搜索 - 零售/批发 中国找到287个职位

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排序:

2017-05-12

电商运营经理

Randstad China

零售/批发 - Jiangsu

岗位职责: 1、负责网站的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作; 2、保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 3、负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标; 4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施; 5、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,提高销售; 6、有丰富的网络推广执行经验,熟悉网站推广的方式方法,擅长网络/社区交流、熟悉网站联盟、广告投放、论坛营销等一切有效的推广方式,能独立策划店铺促销活动。 岗位要求: 1、熟练掌握office办公软件等技能,具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强; 2、本科及以上学历,电子商务、市场营销类相关专业背景,拥有电子商务运营管理经验优先; ... …更多

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2017-05-12

招聘负责人

Randstad China

零售/批发 - Beijing

岗位描述: 1.根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划,收集并分析用人需求,结合招聘策略,制订招聘计划和实施方案。 2.各类招聘渠道的拓展和维护,以及招聘渠道资源的整合,长期、持续推动人才的招聘和储备;针对不同岗位的需求及人才特点,不断优化招聘策略、调整招聘渠道、创新招聘手段。 3.组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试及录用审批等工作。 4.负责建立招聘体系,梳理优化招聘流程,建立和完善招聘工具、企业人才储备库。 5.定期对招聘效果进行分析评估;统计分析与招聘或员工管理相关的人事数据,供部门或管理层决策参考。 任职要求: 1. 人力资源管理专业、统招本科及以上学历。 2. 5年以上独立招聘工作经验,熟悉互联网和IT行业。 3. ... …更多

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2017-05-12

人才发展负责人

Randstad China

零售/批发 - Beijing

职位描述: 1、负责建立公司各级各类培训体系,负责制订相关的培训制度及培训流程,并依流程管理各种培训的审核工作; 2、负责依据公司业务发展的要求,分析人才需求及培训需求,并制定培训计划及培训费用预算; 3、系统地组织、开展和监督公司培训工作,确保公司培训与人才发展体系健康良性运行 4、负责根据公司需求开发或修订培训课程课件,培养课程讲师,保证培训效果; 5、熟悉多种培训模式,并能熟练运用; 6、负责培训费用的预算控制及核算; 7、负责培训报表的及时、准确上报; 8、负责持续推动公司企业文化建设,跟进并执行企业文化活动的推广工作; 9、部门领导安排的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验; 3、具有课程设计、课程品控等实操经验; ... …更多

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2017-05-11

Regional Sales Director-International Client Asia

Randstad China

Retail & Wholesale - Jiangsu

Responsibilities: Setup long-term and short-term sales goals and strategies in order to meet corporate targets. Establish suitable KPIs and reports to monitor performance and as a basis for improvement. Cultivate close relationships with key actual & potential customers. Lead business development activities; promote product portfolio and event ... …更多

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2017-05-10

GL Assistant Manager

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

岗位职责: Focus on GL accounting, Fixe assets and inventory management Responsible for accounting department internal control Review and improve internal procedure Monitors risks and issues, and escalates when needed Responsible for monthly cut and ensure accurate reporting on time Assist direct supervisor to coach team members Ad hoc assigned by ... …更多

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2017-05-10

电商策划经理

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

电商策划经理 职位描述: 1.统筹组织消费者行为习惯研究及平台发展趋势研究:研究平台的发展趋势,提出适合平台的活动策略以及承接公司活动的方式;研究电商平台的视觉设计特点,优化页面设计,提升品牌形象和页面转化率 2.参与公司战略策略会议,组织策划公司主题性活动:结合消费者行为习惯以及公司策略策划主题活动以及策略活动拓展平台的新用户(品类新用户及品牌新用户) 3.组织策划平台的周年庆、双十一等大型平台活动:结合平台特点以及特定周年庆要求,策划符合平台活动要求的活动 4.根据公司战略撤了,对主题页面、产品详情页、推广页面进行策略结构整理 5.审核把控策划活动方案、页面结构方案 6.收集并整理每档活动效果,包括每档活动的参与人数、转化率、销售额等,通过活动改进,提高每档活动的执行效率 任职要求: ... …更多

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2017-05-10

内容营销经理

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

内容营销经理 职位描述: 1.结合新媒体特性,捕捉、研究网络热点话题,时时监控新媒体运营内容,进行方向性的调整和更新 2.统筹组织策划线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,对活动方案进行审核把关 3.组织统筹调研工作,分析同行业线上内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量 4.进行相应的活动评估报告和总结报告,同时负责新媒体资源拓展,渠道运营及管理 5.统筹负责线上日常内容的撰写和运营,对输出作品进行审核把控 6.负责网络打假工作:维护我司产品网络市场价格策略,控价在正常范围区间,组织招募和收编优质卖家,给予售卖指导支持,鼓励支持打假业务 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学、新闻学等相关专业优先 ... …更多

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2017-05-10

组织发展总监

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

职位描述 岗位职责: 1、 根据公司战略及组织发展体系框架制定人才规划,并定期执行和回顾组织内人才状况,分析状况并制定人才获取策略和目标; 2、 根据建立的关键岗位能力素质模型和人才评估与测评系统,制定员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位管理评估标准; 3、 梳理并建立公司职位管理体系,建立中高层员工和骨干员工岗位人才管理体系,对中高层员工和骨干员工岗位人才选拔、任免、考核、培养与发展等进行日常管理; 4、 参与集团人力资源配置的调研诊断优化,参与优化集团组织架构及各事业部、各部门的组织架构、职能和岗位编制; 6、 核心人才测评管理,通过人才盘点,评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库; 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业; 2、 ... …更多

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2017-05-10

Finance Reporting Manager

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

财务报告经理招聘需求 一、工作内容 1、 负责合并报表的编制及reporting工作,为公司经营与决策提供支持; 2、 参与公司上市策划筹备事项,配合审计、评估、券商等中介机构的相关财务工作,及时向上级领导汇报重大财务、审计工作等方面的问题。 3、参与公司境外业务相关的联络沟通及业务财务核算; 二、岗位要求 1、 大学本科及以上学历,财经类相关专业,具有CPA资格证书优先; 2、 3-5年事务所工作经验,具备A股上市相关的财务工作经验,具有互联网行业经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强; 4、大学英语CET-6以上,具备英语读写能力。 …更多

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2017-05-10

零售中心总经理

Randstad China

零售/批发 - Beijing

岗位职责: 1、全面负责事业部销售管理工作,负责销售指标制定、利润达成、全渠道管理,包括销售和零售终端、店铺运营和库存管理; 2、负责品牌战略布局及业务营运管理,包含对财务、人力、商品管理、物流供应链等布局; 3、组织协调内外部资源,进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度,推动品牌生意的可持续增长,推动全渠道生意的发展。 任职资格: 1、具备10年以上服装行业工作经验,具备独立品牌全国销售经验最佳; 2、 熟悉服装零售行业,特别对运动休闲品牌比较有自己的独到见解和丰富的销售运营管理经验,最好具备多品牌操作经验。 …更多

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