搜索 - 零售/批发 中国找到290个职位

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排序:

2017-05-15

新媒体运营专家

Randstad China

零售/批发 - Zhejiang

岗位描述: 1, 新媒体内容运营&传播 a. 从新媒体传播角度参与整体的品牌传播。 b. 配合线上线下运营活动,通过新媒体传播等方式实现菜鸟整体品牌影响力的扩大,协助品牌的推广。 c. 熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一定的品牌可持续性。 岗位要求: 1. 新媒体运营相关领域2年以上工作经验,具备独立策划新媒体全案的能力; 2. 熟悉主流新媒体平台的玩法/采买投放; 3. 有一定的数据基础,基于多维度的数据分析能力; 4. 具备良好的沟通能力,善于跨团队整合资源; 5. 主动性及学习能力强,有较强的抗压能力; 6. 文案写作能力佳者优先考虑; 7. 运营过企业官号,有危机公关文案撰写经验者优先考虑。 …更多

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2017-05-12

面料开发采购经理

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

面料开发采购经理 岗位职责: 1. 规划采购预算,控制采购成本,建设和维护供应商管理体系; 2. 建立部门工作职责的划分,组织公司内部面料产品总结报告; 3. 采购合同管理,保证采购订单及时下单并对面料供应商的生产进度进行管控以确保质量和交货期; 4. 分析报价,把握开发设计产品的手感和风格; 5. 收集各类面料信息以为公司参考; 6. 负责及时处理并解决面料的质量及其它问题; 职位要求: 1. 本科及以上学历,纺织品设计等相关专业,8年以上相关行业经验; 2. 工作细致、认真,时间、成本意识强; 3. 熟悉服装面料采购市场,具备良好的沟通谈判能力; 4. 了解国内外纺织行业的流行趋势和新型面料及新型原料; 5. 精通针梭织面料的种类、成分、规格密度,熟悉织造、印染、后整理工艺。 …更多

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2017-05-12

面料开发主管

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

面料开发主管 岗位职责: 1. 面辅料的信息收集; 2. 面辅料、供应商开发; 3. 以展示会形式,在每季计划初期,向设计师、商品、技术部门,推荐市场上面辅料的动态和趋势(种类/技术/成本等); 4. 供应商的管理与评定; 5. 产品的管理(包括开发放样及大货产品); 6. 开发过程中的问题解决; 7. 成本的控制管理; 职位要求: 1. 本科以上学历,面料开发相关3-5年以上经验,设计品牌服装公司经验佳。 2. 有全局意识,对时尚有一定的敏感度,以便很好地理解设计师的要求。 3. 有深度思考能力,有很好的学习能力。 4. 协作意识强,与面料商,设计师之间的协作良好。专业操作能力强,比如面料开发当中与遇到问题实时记录与解决问题的能力。 …更多

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2017-05-12

产品主管

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

产品主管 岗位职责: 1、负责生产计划的顺利完成,控制生产进度,负责督促订单进程; 2、配合生产经理负责生产过程中对工厂以及QC的合理安排、工厂的制品过程中品质控制指导; 3、负责公司产品生产和管理程序、制度的执行和检查; 4、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制,控制成本; 5、负责公司产品(运动品牌)的质量管理; 6、协调沟通内部客户沟通订单进度,确保生产任务按时完成。 职位要求: 1、全日制专科或以上学历,服装纺织或国际贸易相关专业优先考虑; 2、3年以上运动休闲品牌生产、管理及产品担当; 3、熟悉服装生产及原材料知识; 4、具有良好的沟通协调能力及执行力。 …更多

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2017-05-12

电商经理

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

职位描述: 1、根据公司总体战略与年度目标,制定和实施互联网整体发展规划和年度计划,包括网站运营/网络推广、网络营销/电子商务; 2、全面负责通过互联网达成既定销售目标和品牌目标;负责对互联网营销部的日常管理工作; 3、负责公司品牌和产品的网络推广,以期达到良好的口碑效应,制订网络推广策略、计划与预算,线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控; 4、分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,进行网络营销/电子商务方案制定、策划、执行,同时进行网络营销秩序维护; 5、开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售; 6、调研需求,搜集假冒仿冒品及竞品信息,及时整理反馈;跟踪研究行业内各种互联网经验和方式,并不断创新推广手段。 ... …更多

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2017-05-12

咖啡机运营经理

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

岗位要求: 1、负责市场信息、行业动态信息、竞品信息收集、整理和分析,为市场发展提供依据; 2、负责咖啡(机)内容规划、推广传播,培训等; 3、负责自有品牌及合资品牌的品牌建设工作。 岗位职责: 1、本科学历,抗压能力和责任心强; 2、具有敏锐的市场嗅觉和开拓精神; 3、具有咖啡(机)营销行业5年以上工作经验,熟悉咖啡(机)营销渠道和模式,对咖啡或咖啡文化有较深入的理解与认识; 4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,性格外向,对咖啡(机)有浓厚兴趣; 5、具有咖啡(机)行业培训经验的优先考虑。 …更多

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2017-05-12

Project Manager

Randstad China

Retail & Wholesale - Shanghai

Job Title: Project Manager/Associate Project Manager Reports to: Senior Project Manager and Director of Store Design & Construction Division: Store Design & Construction, Greater China Location: Shanghai, PRC JOB OBJECTIVE Project Manager/Associate Project Manager work directly with Senior Project Manager on a wide variety of store project. ... …更多

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2017-05-12

电商运营经理

Randstad China

零售/批发 - Jiangsu

岗位职责: 1、负责网站的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作; 2、保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 3、负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标; 4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施; 5、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,提高销售; 6、有丰富的网络推广执行经验,熟悉网站推广的方式方法,擅长网络/社区交流、熟悉网站联盟、广告投放、论坛营销等一切有效的推广方式,能独立策划店铺促销活动。 岗位要求: 1、熟练掌握office办公软件等技能,具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强; 2、本科及以上学历,电子商务、市场营销类相关专业背景,拥有电子商务运营管理经验优先; ... …更多

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2017-05-12

招聘负责人

Randstad China

零售/批发 - Beijing

岗位描述: 1.根据公司发展战略和各用人部门的人力资源规划,收集并分析用人需求,结合招聘策略,制订招聘计划和实施方案。 2.各类招聘渠道的拓展和维护,以及招聘渠道资源的整合,长期、持续推动人才的招聘和储备;针对不同岗位的需求及人才特点,不断优化招聘策略、调整招聘渠道、创新招聘手段。 3.组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试及录用审批等工作。 4.负责建立招聘体系,梳理优化招聘流程,建立和完善招聘工具、企业人才储备库。 5.定期对招聘效果进行分析评估;统计分析与招聘或员工管理相关的人事数据,供部门或管理层决策参考。 任职要求: 1. 人力资源管理专业、统招本科及以上学历。 2. 5年以上独立招聘工作经验,熟悉互联网和IT行业。 3. ... …更多

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2017-05-12

人才发展负责人

Randstad China

零售/批发 - Beijing

职位描述: 1、负责建立公司各级各类培训体系,负责制订相关的培训制度及培训流程,并依流程管理各种培训的审核工作; 2、负责依据公司业务发展的要求,分析人才需求及培训需求,并制定培训计划及培训费用预算; 3、系统地组织、开展和监督公司培训工作,确保公司培训与人才发展体系健康良性运行 4、负责根据公司需求开发或修订培训课程课件,培养课程讲师,保证培训效果; 5、熟悉多种培训模式,并能熟练运用; 6、负责培训费用的预算控制及核算; 7、负责培训报表的及时、准确上报; 8、负责持续推动公司企业文化建设,跟进并执行企业文化活动的推广工作; 9、部门领导安排的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验; 3、具有课程设计、课程品控等实操经验; ... …更多

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