搜索 - 零售/批发 中国找到302个职位

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排序:

2017-04-06

品牌内衣店店长

Randstad China

零售/批发 - Shanghai

职责 1.负责国内店铺的巡视,店铺管理的改良,员工培训 2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 要求: 1.有相关工作经验者优先 2.工作认真负责,有耐心 3.具有较强的沟通能力及服务意识 4.一定的亲和力,能有吃苦耐劳 …更多

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2017-04-06

资深测试工程师

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

工作职责: 在充分理解公司产品之后,承担相关产品质量保证工作; 工作包括参与整体项目计划制定,项目需求分析,跟踪项目进度,评估项目风险,负责设计,执行和优化产品质量保证过程。 过程中,需要积极思考自动化测试实践;需要充分利用代码review,单元测试,接口测试,UI测试等多种手段,来捍卫产品质量。 任职要求: 1.计算机专业本科以上学历,5年以上互联网产品相关测试经验; 2.精通软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目测试计划及进度,精通测试用例设计;有持续集成,白盒测试,自动化测试实施经验; 3.具备出色的项目管理能力,团队精神,优秀的跨团队沟通能力、协调能力和协作精神; ... …更多

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2017-04-06

人力资源服务共享中心专员

Randstad China

零售/批发 - Guangdong

工作职责: 1、负责区域员工入离调转手续办理,以及证明证件开具工作; 2、负责员工对人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑,包括但不限于社保、住房公积金、商业保险等; 3、五险一金相关工作, 负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作; 4、负责员工的劳动合同、档案等资料的管理; 5、负责员工在职期间的定期沟通工作,以保证稳定性; 6、负责协助进行人力资源数据的不定期统计及简要分析; 7、完成领导交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具有至少2年以上人力资源相关工作经验; 3、对当地社保、公积金等知识较为熟悉; 4、服务意识强、沟通能力、理解能力较强,耐性强; 5、能够接受加班、短期出差,承受一定的工作压力。 工作地点: ... …更多

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2017-04-05

空间设计经理

Randstad China

零售/批发 - Fujian

企业:国内某知名休闲时尚男装品牌 职位:空间设计经理 工作地点:厦门 岗位职责: 1、根据公司计划完成店铺及其他项目的装饰装修设计工作及跟进现场施工; 2、负责收集业内相关的新材料、新工艺及新技术等相关信息,结合本公司店装形象的要求,进行设计相关研发工作,对店装新的形象提出建设性的建议,并建立作品完成标准系统; 3、提出空间及视觉领域的专业建议,规划终端门店的零售空间,提升店铺在商圈中的形象。 根据品牌定位和装饰流行因素,领导团队设计出风格突出、工艺稳定、经典时尚的装修效果; 4、进行团队管理,协调人员关系,负责员工队伍建设以及组织人员培训。 任职资格: 1、室内环境设计、展示设计、建筑设计等相关空间设计专业; ... …更多

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2017-04-05

大区经理

Randstad China

零售/批发 - Zhejiang

岗位描述 1、根据城市驿站目标,制定线上和线下拓展计划,整合城市在地的广告、策划、地推等资源,达成驿站拓展目标; 2、设立相应区域驿站成长指标和目标,制定相应成长方案并实施; 3、整合内外部资源,完成总部运营方案在相应城市落地; 4、负责相应城市商家日常运营监控及异常情况处理; 5、工作地点全国(前期需在总部杭州锻炼,合适时外派),需要一定频率出差。 岗位要求 1、大专或以上学历,5年以上O2O、快消、物流、连锁经营、3C等类型企业的终端渠道管理经验; 2、具有一定的商务拓展能力,并有相关成功的拓展案例,可以独立负责至少一个城市及以上的业务拓展工作; 3、熟悉地推等资源引入流程,具备一定跨组织管理能力; ... …更多

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2017-04-05

Java工程师

Randstad China

零售/批发 - Beijing

高级JAVA工程师 工作职责 - 负责搜索引擎、分布式计算、大数据基础架构、CRM、工作流等的设计研发 - 负责java相关基础架构设计,解决系统中的扩展性、安全性、高性能等问题 任职要求 - 3-5年大型互联网公司经历 - 精通java,熟悉常用框架,如spring、ibatis、struts等 - 优秀的数据库设计优化能力,至少精通一种数据库应用 - 精通多线程及并发技术,精通socket网络编程 - 熟悉大数据处理和高并发性能解决方案 - 熟悉数据安全解决方案 - 扎实的计算机基础,熟悉常用数据结构和算法 - 熟悉linux,能熟练应用shell/python等脚本语言 - 学习能力强,有较好的沟通能力,能迅速融入团队 - 较强的逻辑思维能力,具有较强产品意识者优先 …更多

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2017-04-05

产品经理-厨具

Randstad China

零售/批发 - Jiangsu

Job Description: 1. Managing market survey of consumer insights and better understanding to consumers for market and consumer basis of developing new products. 主导市场调研,进行消费者洞察的研究及更好地了解消费者,为新品开发奠定市场研究基础 2. Develop and manage regional product strategy, including work out demand roadmap and product portfolio by cooperating with regional TP from ... …更多

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2017-04-01

区域销售经理

Randstad China

零售/批发 - Fujian

Key Accountabilities: 1. Increase SPPD , gain market share A)Get market share #1 position back in East B)Give suggestion from sales execution perspective, when be involved in sales strategy optimization. 2. Effectively manage sales force(both sides) to implement sales fundamental implementation: A)Ensure timely sell-in, sell-out and offtake ... …更多

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2017-04-01

品牌营销专家

Randstad China

零售/批发 - Zhejiang

岗位描述: 1、掌握消费品行业客户市场整体规划方案/电商产品的核心机制,了解核心竞争力; 2、负责核心商圈的品牌营销策划和执行工作,建立与客户电商及市场部的连接,了解客户电商运作状况以及客户市场计划,把握客户需求,并为客户定制与电商资源结合的商业合作方案; 3、与行业运营共同合作,从电商咨询到品牌整合营销,为客户提供全面优质的服务;通过合作,为引入新用户流量和不断树立品牌的美誉度,达成与客户双赢 。 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告新闻及市场营销背景,5年以上国际500强公司互动电子数字或电子商务市场运作负责,广告营销管理经验或4A广告公司整合营销经验者优先,有FMCG行业工作经验优先。 2、有策略思考能力、对数字/电子商务市场,媒体行业有全局观、前瞻性的理解。 ... …更多

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2017-04-01

人力资源经理

Randstad China

零售/批发 - Beijing

岗位职责: 1. 为多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务; 2. 组织制定招聘计划和程序,招聘团队,实施人才发展储备计划; 3. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,跟踪、评估项目实施效果; 4. 从业务战略出发,进行现状诊断和问题识别,协同业务部门负责人做好人员招聘与管理、内部激励等,将业务战略需求转化为HR解决方案; 5. 负责公司制度体系、人力资源政策、各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行; 6. 为各部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建; 7. 协助管理层进行团队发展、组织氛围建设、薪酬绩效推进等工作; 8. 执行所支持部门的招聘、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; ... …更多

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