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搜索 - 零售/批发 fujian 中国找到30个职位

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排序:

2017-01-20

微生物专家

Randstad China

零售/批发 - Fujian

岗位职责: 1、主持和协调进行检验结果异常、微生物偏差的调查工作。 2、主持和协调新设备、新产品、新工艺的无菌工艺验证工作。 3、 完成新产品开发所需的各项微生物检验工作。 4、编写关于原辅料、包装材料、成品、半成品进行微生物学分析的规程及其验证方案。 5、 参与或进行新检验方法的开发和验证。 6、定期做好微生物仪器的保养工作,保证使用合格的仪器。 7、培养基的质量检查及其规程的制定。 8、负责微生物鉴定及其规程的制定。 9、微生物菌种的保存与管理。 10、微生物实验室的安全,卫生等日常性的维护,以确保实验室处于良好的状态。 能力要求: 1. ... …更多

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2017-01-17

天津店店长

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零售/批发 - Fujian

主要工作内容:1.  经营统筹管理 ① 负责推动单店营运利润、净销售额、经营收入三大经营指标数据的完成,对经营结果负全面责任; ② 保证门店场地按功能规划落位,充分掌握场地功能需求并符合法规要求,确保空间利用充分、落位规划合理有序,负责门店消防安全管理,保障门店经营活动正常进行; …更多

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2017-01-17

淄博店副店长

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主要工作内容:1.  店务管理 1.1全面统筹门店的营运、企划及招商管理工作; 1.2全面掌控卖场各项设备、设施的正常运作,确保商场每天的正常开店、打烊作业; 1.3日常全店的巡场作业并要求各部门改善提升(店柜管理、销售服务、硬件设施、消防设施、收银系统、环境卫生、卖场安全、各岗位人员情况); 1.4  …更多

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2017-01-16

ER Manager

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岗位职责: 1.负责企业ER体系搭设工作; 2.分管企业劳动关系管理、企业文化建设工作; 3.负责指导下属开展员工档案管理、员工手册制定等工作; 4.处理劳资纠纷、工伤处理等事务。 任职资格: 1.全日制本科学历,3年以上人力资源从业经历; 2.拥有较丰富的员工关系管理、企业文化建设经验; 3.具备良好的亲和力,抗压力强; 4.外资背景、英文口语良好优先。 …更多

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2017-01-16

物流总监

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岗位职责: 1. 负责公司物流策略的制定、沟通和执行; 2. 建立物流KPI的管理,保障货物运输,使服务水平符合要求; 3. 熟悉物流业务和物流网络,建立各地的配送服务网点,形成区域网络; 4. 优化工作流程,令现有资源发挥最大作用; 5. 通过成本分析和创新使物流成本最优化; 6. 对新产品、新包装等业务的特殊运输分销需求,按要求完成支持工作,保证产品质量,同时管理好费用; 7.提出本部门预算、人力需求。负责控制本部门费用的支出; 8.负责选聘、培训、提升、监督及评估本部门员工; 9.负责物流部各项管理工作; 10.协助供应链与技术部总经理完成其他项目和业务要求. 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 商务、贸易、财务及经济类专业; 3. 参加过相应物流培训; 4. ... …更多

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2017-01-16

市场部经理

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岗位职责:1、负责专卖店的活动策划,终端维护,活动落地执行,明星活动、联合营销、大巴推 广、区域联动等不同类型的策划、执行; …更多

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2017-01-10

美容顾问(福建)

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知名日妆护肤品牌 招聘地点:福州、厦门 工作内容: 1.担任品牌美容大使角色藉由生动的产品说明与品牌传承叙述 展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节。 2.提供顾客最顶级的彩妆服 …更多

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2016-12-29

IOT 业务经理

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零售/批发 - Fujian

职责:       作为与客户联系的唯一窗口,可以随时/长期出差、主动拜访客户总部和采购中心,参加各类重大展会,基于双方高层达成的市场策略,确保与所有关键决策者建立起良好互动关系。定期更新Account Plan和行动计划;        对于老客户,站在客户角度,挖掘潜在商务机会,帮助客户针对其商业模式进行市场竞争分析,与对应产品线的PM、PJM协作,为客户提供合适可落地的系统解决方案,并确保达成年度销售预算;       ... …更多

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2016-12-27

招聘专员

Randstad China

零售/批发 - Fujian

岗位要求: 1、 教育要求:本科及以上学历优先,人力资源及相关专业 2、 工作经验:1-3年以上,能力优秀者可适当放宽。 3、知识技能: …更多

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2016-12-19

HRBP

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岗位职责: 1、 根据集团战略要求及预算要求,结合各部门的发展方向,协助人力资源总监进行部门规划配置; 根据公司发展及部门业务,对组织架构设置、部门职责、内部分工进行合理性评估; 3、 根据各部门的人才结构情况,负责岗位责任资格体系的搭建; 4、 制定各部门发展规划,开展人员异动调整、离职管理、员工关系、考核及集团人资政策的落地; …更多

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