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搜索 - 零售/批发 fujian 中国找到11个职位

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排序:

2017-05-23

人力资源总监

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岗位职责: 1、负责制定公司人力资源的战略规划; 2、负责设计和制定公司组织架构; 3、负责制定公司人力资源政策; 4、负责公司重要岗位人员的招聘与配置,参与公司重大人事决策; 5、负责公司人才培养与开发工作 6、负责公司绩效与薪酬管理工作; 7、负责公司员工关系与沟通工作; 8、全面负责公司人力资源部门的管理工作; 9、完成公司经营层交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,人力资源管理或相关管理专业;32-45岁; 2、具有5年以上人力资源管理工作经验; 3、有过营销系统企业的人力资源总监3年以上工作经历。 …更多

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2017-05-23

电商营销总监

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岗位职责: 1、制定电商业务发展规划,并完成高层制定的销售目标; 2、根据业务发展规划,制定目标,并驱动团队执行完成; 3、电商销售渠道/店铺管理(主要平台:阿里、京东平台); 4、 电商运营团队管理 (协调团队完成:销售管理、竞争管理、服务管理、流程及制度管理、团队激励考核等)。 任职要求: 年龄:35-40 本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业 1、电商同等管理岗位五年以上工作经验; 2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验,对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究; 3、具备良好的领导能力和组织协调能力,敏锐的市场洞察能力,沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强,逻辑思维能力强; ... …更多

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2017-04-05

空间设计经理

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企业:国内某知名休闲时尚男装品牌 职位:空间设计经理 工作地点:厦门 岗位职责: 1、根据公司计划完成店铺及其他项目的装饰装修设计工作及跟进现场施工; 2、负责收集业内相关的新材料、新工艺及新技术等相关信息,结合本公司店装形象的要求,进行设计相关研发工作,对店装新的形象提出建设性的建议,并建立作品完成标准系统; 3、提出空间及视觉领域的专业建议,规划终端门店的零售空间,提升店铺在商圈中的形象。 根据品牌定位和装饰流行因素,领导团队设计出风格突出、工艺稳定、经典时尚的装修效果; 4、进行团队管理,协调人员关系,负责员工队伍建设以及组织人员培训。 任职资格: 1、室内环境设计、展示设计、建筑设计等相关空间设计专业; ... …更多

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2017-04-01

区域销售经理

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Key Accountabilities: 1. Increase SPPD , gain market share A)Get market share #1 position back in East B)Give suggestion from sales execution perspective, when be involved in sales strategy optimization. 2. Effectively manage sales force(both sides) to implement sales fundamental implementation: A)Ensure timely sell-in, sell-out and offtake ... …更多

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2017-03-28

董秘

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工作职责: 1、参与公司重大投资决策,主导公司上市筹备等各项工作; 2、有过成功上市或预上市操作经验,品牌估值百亿以上; 3、财务相关理论和知识过硬,熟知相关法律法规,有相关资质或证书,有过财务总监或CFO经验者尤佳; 4、211等名牌大学财务管理相关专业本科以上学历,硕士或EMBA、MBA尤佳。 职位要求: 1、 有A股或H股主板上市公司同岗位工作经验; 2、 有从启动到上市的主导项目人经历; 3、 对主板上市的流程和要求清晰,有相关证券项目的资源; 4、 对上市后对外的沟通及信息发布。 …更多

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2017-03-15

ERP项目经理

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岗位职责: 1、配合相关部门提出ERP系统建设的项目需求,并给予技术及业务指导; 2、跟进项目实施进度、解决项目实施中遇到的问题。 3、负责ERP系统的日常维护工作 4、负责公司ERP系统业务流程的建立和规范,业务流程的优化和重组; 5、开发、验证和明确系统业务功能需求; 6、分析ERP系统现有流程,发现问题并提出解决方案; 7、跨职能团队合作,实施业务流程改进。 任职资格: 1、3年以上ERP系统实施、2年以上ERP系统流程管理经验 2、熟悉SAP及或金蝶ERP系统、有ERP系统财务模块、销售、供应链管理、仓储或生产等模块实施经验; 3、熟练使用Office/Visio等办公软件,能阅读相关技术英文资料; 熟悉ERP系统各模块功能。 ... …更多

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2017-03-13

商务财务主管

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岗位职责: 1.按各职能部门需求提供财务分析,意见或建议; 2.为各职能部门在决策,计划,预算编制,项目评估等方面提供财务咨询和分析; 3.提供例外报告,财务报表或趋式图,以协助各职能部门跟进其业绩,拟定其策略; 4.协各职能部门确定其部门操作流程符合公司的审批权限及有考虑到财务方面的需求; 5.参与各职能部门的运作以协其所制定的策略有充份的考虑到财务及内控因素; 6.与各职能部门维持良好的工作关系; 7.协调绩效财务与各职能部门的沟通。 任职资格: 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.成熟的个性并拥有不少于3年于快速消费品行业的良好的工作经验; 3.对电脑资讯有一定的认知、有能力设计财务模拟工具; 4.良好的当地法务知识,比如中华人民共和国税法及会计法; ... …更多

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2017-03-13

间接采购经理

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岗位职责:   1. 负责集团大型项目采购   2. 推动集团的采购策略在各地工厂严格执行   3. 协助采购总监做原料市场的分析,采购部门的月度报表编制   …更多

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2017-03-10

物流中心总经理

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岗位职责                                                         &nbs ... …更多

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2017-03-10

计划部经理

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岗位职责: 1、负责对计划部日常工作管理与异常协调处理; 2、对集团生产订单运作体系规划,产销平衡协调,库存合理性管控,部门日常行政管理; 3、负责编制四大渠道主生产计划排程及主计划的调整,保证生产的负荷均衡性、稳定性和灵活性; 4、负责对四大渠道订单执行情况进行跟踪、控制、监督及订单异常信息的协调、处理和反馈; 5、负责对四大渠道生产周期、供货周期的管理; 6、负责对四大渠道《销售交货达成率》资料收集; 任职要求: 1、具有丰富的总部及终端零售商品管理经验,熟悉生产与品牌零售运作模式和作业流程; 2、熟悉Excel、Word、PowerPoint常用功能的基本操作; 3、对数字有强烈的敏感度,具备较强的数据分析及问题的解决能力。 …更多

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