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搜索 - 零售/批发 hubei 中国找到10个职位

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2017-05-27

互联网公司HRSSC专员

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零售/批发 - Hubei

岗位职责: 1.建立区域中心城市共享服务中心各类人事运营标准化操作手册,从而确保交付的及时性、准确性,并不断提升服务水平; 2.负责区域中心城市日常事务性工作开展,包含但不限于员工关系、五险一金、员工服务、商业保险、员工活动等日常工作; 3.负责各类人事数据的制作及统计,包括但不限于考勤、绩效等; 4.协助大区负责人进行区域建设,项目性工作的方案制定、执行与监督,完善HR服务平台; 5.协助制作区域各类人事数据的统计; 6.协助进行HRSSC品牌宣传,加强员工对部门的认知; 7.负责当地政策相关的特殊化项目的申报与交付执行。 任职资格: 1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2.2年以上HR相关工作经验,服务人员规模在1,000人以上的优先考虑; ... …更多

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2017-05-26

风险控制部部长

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零售/批发 - Hubei

一)岗位基本任职资格 1.本科及以上学历,硕士学历优先 2.具有法律职业资格(律师资格及相关或相应资格)。 3.从事法律相关工作八年及以上,具有大中型国有企业企业法务管理经验或律师事务所经验。 4.熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。 5.具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队精神。思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。 (二)岗位工作主要内容 1.负责公司合同管理、内部控制及建立公司法律风险预防和控制体系、监事会事务等工作; 2.负责公司法律事务,正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见; 3.参与公司重大事项的商务模式设计和法律风险的规避方案设计。 …更多

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2017-05-25

投融资部部长

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(一)岗位基本任职资格 1.具有硕士及以上学历,持有律师、注册会计师等证书优先 2.具有五年以上相关投融资管理工作经历 3.具有履行岗位职责所必备的专业知识和管理能力; (二)岗位工作主要内容 1.负责股权投资,项目投资; 2.研究论证和组织实施公司资本市场资本运作事项; 3.负责公司资本市场进行筹融资工作 4.负责企业重组并购工作。 …更多

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2017-05-25

市场开发部部长

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(一)岗位基本任职资格 1.本科及以上学历; 2.经管类专业; 3.八年及以上相关管理工作经验 (二)岗位工作主要内容 1.负责公司市场开发管理、新业务拓展、PPP项目开发及管理、市场宣传及推广、客户关系管理; 2.负责销售业绩、应收账款、售后服务的管理及考核,提升营销队伍业务能力; 3.负责公司行业信息收集和分析、项目信息管理、各类产品和项目价格管理,为项目提供商务策划及支持。 …更多

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2017-05-25

企管部部长

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(一)岗位基本任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,硕士学历优先; 2.5年以上企管相关工作经验; 3.思维开阔、反应敏捷,较好的文字功底,熟练掌握PPT; (二)岗位工作主要内容 1.负责公司战略规划工作; 2.负责子公司治理结构建设; 3.统筹主要规章制度建设; 4.负责企业管理创新工作; 5.负责公司绩效管理工作。 …更多

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2017-04-18

高级财务经理

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岗位职责: 1、协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、内部控制等方面工作; 2、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作流程; 3、协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表; 4、对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析; 5、针对经营管理中的问题,向公司财务总监提出意见和建议; 6、组织部门员工相关专业的培训工作,帮助财会人员提高业务技术水平; 任职要求: 1、性别不限,年龄27-35岁,财务相关专业一类本科以上,五年以上财务管理工作经验,从事过快消或零售行业; 2、有上市工作经验,有筹、融资,内控管理工作经验者优先; ... …更多

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2017-04-17

资产管理经理

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主要职责 1、建立与业主良好的互动关系,解决餐厅持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店、房产购买等) 2、针对持续经营的餐厅,协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行。 3、建立餐厅资产管理档案,了解餐厅全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况,提出资产优化建议,确保租赁合同的执行 4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。 5、管理和培养下属团队人员。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、8年以上工作经验,2年左右管理经验,有房产开发、连锁门店开发拓展、物业管理、法务管理、公共事务外联等工作经验者优先 3、较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力,较强的沟通表达能力 4、工作细致扎实,能适应出差 ... …更多

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2017-03-20

开发总监

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职位名称:开发总监 汇报上级:COO 岗位职责: 1、具有较强的业务谈判能力,完善团队组建; 2、根据公司战略规划,负责落实公司的连锁加盟商开发规划; 3、负责连锁加盟渠道拓展,推动团队实现连锁加盟商开发目标,完成各区域连锁加盟指标; 4、按公司连锁加盟流程及制度要求进行日常连锁加盟工作; 5、积极开展市场调查、分析和预测,掌握市场动态,为上级及时提供有效的商业信息; 6、积极适时、有效地开辟新的加盟商,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的加盟商档案; 7、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告; 8、随时了解经营信息和加盟商的经营动态,与客户建立良好的业务关系,开拓并维护重点客户关系。 任职要求: 1、大专或以上学历,32岁以上; ... …更多

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2017-03-10

HR主管

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职位描述: - 制定对外窗口的工作标准流程及服务标准,确保相关人力资源工作的准确性和标准化 - 负责拟定SLA(服务级别协议),制定团队KPI并确保团队工作结果符合各项指标 - 建立内外部高效快捷的工作互动模式,并持续优化和整合对外窗口的流程,确保相关人力资源工 作运作效率提升,以满足业务单位的需求 …更多

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2017-03-09

人力资源服务中心区域专员

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工作职责: 1、负责区域员工入离调转手续办理,以及证明证件开具工作; …更多

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