发布日期: 2015-07-02

留住英才:薪酬还是硬指标

任仕达最新发布的“2015候选人体验调研报告”揭秘了真实面试及就职体验...... 更多

发布日期: 2015-06-17

任仕达推移动应用 24小时回应候选人

在移动互联网的时代,O2O的目的就是要让客户有更好的体验,了解候选人的需求,针对需求,改善体验,增加候选人的黏性,从而为客户提供更多优质的候选人...... 更多

发布日期: 2015-06-17

3天!别让面试候选人等太久

对于企业来讲,“人才争夺战”是赢人才者赢天下。候选人找工作时最看重什么?候选人为什么不来面试?候选人为什么拒绝offer?候选人怎么没有入职...... 更多

发布日期: 2015-06-12

任仕达发布2015候选人调研报告

对企业而言,“人才争夺战”是赢人才者赢天下...... 更多

发布日期: 2015-06-12

2015候选人体验调研发布 揭秘面试背后

现在的天下是一个重视体验的时代...... 更多

发布日期: 2015-04-30

五大行业最受白领欢迎

北京晨报讯 今日发布的《2015中国任仕达奖调研报告》显示,能源、公共事业和通讯,医药与化工,金融(银行和保险),信息技术及咨询以及工业制造五大行业最受白领欢迎...... 更多

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