发布日期: 2015-08-21

《商业的本质是客户需求》——HRoot专访任仕达中国区董事总经理 王桂生先生

任仕达是全球人力资源服务的领导者...... 更多

发布日期: 2015-08-03

任仕达发布2015候选人体验调研报告

全球领先人力资源公司任仕达发布《2015候选人体验调研报告》...... 更多

发布日期: 2015-07-02

让候选人才成为企业口碑宣传者

对于企业来说,改善候选人才体验,让候选人才成为企业口碑的宣传者,这也是企业能够更好发展雇主品牌的重要环节...... 更多

发布日期: 2015-07-02

留住英才:薪酬还是硬指标

任仕达最新发布的“2015候选人体验调研报告”揭秘了真实面试及就职体验...... 更多

发布日期: 2015-06-17

任仕达推移动应用 24小时回应候选人

在移动互联网的时代,O2O的目的就是要让客户有更好的体验,了解候选人的需求,针对需求,改善体验,增加候选人的黏性,从而为客户提供更多优质的候选人...... 更多

发布日期: 2015-06-17

3天!别让面试候选人等太久

对于企业来讲,“人才争夺战”是赢人才者赢天下。候选人找工作时最看重什么?候选人为什么不来面试?候选人为什么拒绝offer?候选人怎么没有入职...... 更多

首页  上一页  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  ...  下一页  尾页