关于职位
1.技术战略与创新:制定与公司业务战略相一致的技术发展战略,同时推动技术创新,关注新兴技术趋势,确保公司在医疗信息化领域的技术领先地位。
2.研发流程与质量控制:优化研发流程,引入敏捷开发等现代管理方法,提高研发效率和响应速度,并建立全面的质量管理体系,确保产品从设计到开发的每个环节都符合高质量标准。
3.产品规划与设计:负责产品的长期规划和设计,包括需求分析、功能规划、原型设计等,确保产品设计满足用户需求并提供良好的用户体验。
4.团队建设与管理:构建和领导高效的研发团队,明确团队目标和成员职责,进行技术培训和能力提升,促进团队合作和知识共享。
5.知识产权与合规性:负责公司的知识产权保护工作,包括专利申请、商标注册等,并确保产品研发严格遵守医疗行业的相关法规和标准,特别是在数据安全和隐私保护方面。
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6.资源规划与合作:合理规划和管理研发资源,包括人员、设备、资金等,并有效利用外部资源,如通过技术合作、外包等方式,提高资源利用效率。
7.知识管理与技术分享:推动知识管理,建立知识共享平台,鼓励团队成员分享技术心得和最佳实践,通过内部培训、技术分享会等形式,提升团队整体技术水平。
技能和经验要求
1.具有至少10年的医疗信息化行业经验,对医疗行业的运作、法规、标准和最佳实践有深入的了解;
2.主导过至少3个以上大型(千万级:主导医院电子病历评级、医院互联互通测评、区域互联互通评级)医疗信息化项目的成功经历,能够提供具体的项目案例,具有在项目规划、风险管理、资源调配和团队协作方面的专业能力。
3.管理过至少20人以上的跨职能交付团队,包括软件开发人员、测试工程师、产品经理、实施工程师等。
4.具备在不同规模团队中工作的经验,能够根据项目需求灵活调整管理策略和团队结构。
5.能够管理具有高组织复杂度的实施团队,如涉及多个部门、供应商、外包的团队;具备跨部门和跨组织协作的经验。
专业能力:
1.精通医疗信息系统的设计、开发、测试和部署流程,具备丰富的技术背景,如软件开发、数据库管理、网络安全等。
2.熟悉医疗信息化相关的核心系统,如HIS、EMR等。
3.能够设计和评估复杂的医疗信息系统架构,确保系统的可扩展性、安全性和稳定性。
4.熟悉最新的技术框架和平台,如云服务、微服务架构、容器化技术等,并能在项目中有效应用。
5.具备扎实的编程能力,熟悉Java、Python、C#等。
6.了解软件开发的最佳实践,如敏捷开发、持续集成/持续部署(CI/CD)、测试驱动开发(TDD)等。
7.熟悉医疗信息化项目的全周期管理,包括需求分析、设计、开发、测试、部署和维护。
8.具备出色的分析和问题解决能力,能够快速定位和解决技术问题。