about the job.1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘,包括校园招聘渠道的建立,社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
about the job.1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘,包括校园招聘渠道的建立,社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
about the company.FMCG Company about the team.汇报给招聘经理about the job.与招聘经理协调确认员工需求通过线上渠道(如社交平台和专业网络)寻找潜在的候选人与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系计划面试和筛选程序,包括电话筛选、评估和现场面试使用我们的求职者追踪系统评估应聘者信息,包括简历和联系方式根据每个职位的要求设计职位描述和面试问题引导企业品牌推广以及组织和参加招聘会和招聘活动skills and experience required.3-5年的人才招聘或类似职位的工作经验使用各种方法招聘和联系潜在的候选人,包括社交媒体平台,社交活动和招聘会具有使用各种面试技巧和评估方法进行完整的招聘的实际经验有寻找人才和协助入职流程的工作经验了解求职者跟踪系统有良好的人际交往能力和专业沟通能力对组织内部不同角色之间的差异有敏锐的理解人力资源管理或相关专业的本科学历
about the company.FMCG Company about the team.汇报给招聘经理about the job.与招聘经理协调确认员工需求通过线上渠道(如社交平台和专业网络)寻找潜在的候选人与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系计划面试和筛选程序,包括电话筛选、评估和现场面试使用我们的求职者追踪系统评估应聘者信息,包括简历和联系方式根据每个职位的要求设计职位描述和面试问题引导企业品牌推广以及组织和参加招聘会和招聘活动skills and experience required.3-5年的人才招聘或类似职位的工作经验使用各种方法招聘和联系潜在的候选人,包括社交媒体平台,社交活动和招聘会具有使用各种面试技巧和评估方法进行完整的招聘的实际经验有寻找人才和协助入职流程的工作经验了解求职者跟踪系统有良好的人际交往能力和专业沟通能力对组织内部不同角色之间的差异有敏锐的理解人力资源管理或相关专业的本科学历
about the company.A top MNC in China, a global Fortune 500 enterprise with a good reputation in China.about the job.1. Enhance organizational efficiency by establishing efficient processes, and methods and forging a high-performance mindset.2. Highlighting organizational impediments and driving improvement.3. Enable and grow people according to our purpose and strategy with the appropriate tools and methods to formulate and sustain high performance.4. Toge
about the company.A top MNC in China, a global Fortune 500 enterprise with a good reputation in China.about the job.1. Enhance organizational efficiency by establishing efficient processes, and methods and forging a high-performance mindset.2. Highlighting organizational impediments and driving improvement.3. Enable and grow people according to our purpose and strategy with the appropriate tools and methods to formulate and sustain high performance.4. Toge