为 建筑&地产 找到 18 个岗位

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有3年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

岗位名称：企业管理岗90M0140971企业类型：土木工程公司岗位薪资：基础月薪7k+绩效+年终奖；综合年薪15-16w工作地点：济南市历下区 转山西路2号济南城市建设大厦【岗位职责】1、战略管理组织开展宏观环境、行业状况、标杆企业、市场竞争形势等研究，编制研究报告组织开展公司战略规划的制定、修编等工作组织开展公司战略解码工作，形成年度战略任务监督、指导专项规划的制定、修订及完善工作负责集团年度目标设置、中期调整方案的意见征集、汇总、报送工作负责跟进公司年度目标（战略目标）执行情况，分析反馈执行过程中存在的问题及原因，推进目标适时调整负责集团经营月报审核、修改、上报工作负责集团年度考核资料归集、报表编制、上报工作2、组织架构管理根据公司决策，负责分支机构的设立、变更、注销等工作负责公司组织架构管理工作，组织评估公司组织架构管理现状，并开展公司总部的组织架构优化工作，指导分子公司组织结构优化工作负责公司组织职能管理工作，制定公司总部、分子公司及项目部管理职能与岗位职责，并适时调整负责公司组织权限管理工作，制定

 招聘职位：Construction Coordinator施工协调员（业主代表）90M0140724企业类型：制造业外企岗位薪资：10-15k；有项目完工奖金工作地点：上海市闵行区金都路3500号雇佣形式： 固定期限合同，持续至施工项目完成（如双方同意，项目结束后可讨论进一步合作）补充说明：该岗位需要和德国同事对接，需要英语工作能力About the Role职位描述We are looking for an experienced Construction Coordinator (Owner’s Representative) to ensure the smooth execution of our industrial facility construction project in Minhang. The facility will include both office and production areas designed for the assembly and servicing

职责描述:1、负责联办项目租售工作，管理并完成公司下达的各项任务及租售指标，明确市场目标;2、负责周边商业项目的调研并建立业务资讯渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息制定推广计划，适时调整项目租售策略;3、负责维持开发项目租售市场份额，拓展客户资源及渠道管理;4、负责资源拓展、客户接洽、谈判，达成合作意向;5、负责管理及组建招商团队及第三方代理团队;6、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；任职要求:1、本科及以上学历，英文听说读写精通；2、具有丰富的招商渠道和营销资源，具备招商管理经验3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;4、具备写字楼整售成功经验，有具体的拓展、营销思路；

工作职责：· 管理中心的日常运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;· 向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;· 中心入住率的提升及客户续约率的维护;· 策划与组织社区活动；· 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;· 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;. 通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;. 与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;. 实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;. 熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉. 工作要求：· 有3年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;· 开拓本地

职位描述：1、按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，负责组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致；需同时满足瑞安开发理念、法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；2、项目招投标阶段，按照项目整体招标进度，组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；3、施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告；根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，采用瑞安云筑记录巡场报告；4、配合政府报批征询意见，提前准备完善的征询意见资料，记录会议纪要，征询后确保政府意见在设计中的落实。职位要求：1、本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、8-10年相关工作经验，目前或曾就职于住宅主流开发商，具备丰富的项目全过程管理经验；3、责任心强，学习及逻辑能力强，有专业间互相补位、兜底意识；4、较强的设计供方沟通管理能力以及各专业间的协调能力。

职位概述：负责高端住宅项目的全周期设计管理，主导上海核心区域豪宅项目的规划、设计及落地，统筹协调乙方设计院与甲方开发公司资源，确保项目品质与开发目标的实现，具备国际化视野及英文沟通能力者优先。核心职责：豪宅项目设计管理主导上海高端住宅（含别墅、大平层、滨江/市中心地标项目）从概念设计到施工落地的全流程管控；结合市场需求及客户定位，提出创新设计策略，确保产品力对标国际一线豪宅标准。跨角色协同与资源整合作为甲乙方经验兼备的核心纽带，协调设计院、开发商、施工方及政府相关部门，优化设计流程与成本控制；主导设计任务书编制、方案比选、设计成果审核及技术交底，确保设计意图精准落地。设计标准与品质把控建立豪宅项目设计标准体系，涵盖外立面、精装、景观及配套设施，严控材料选型、工艺细节及呈现效果；解决施工中的重大技术问题，确保设计效果与工程可行性平衡。市场研究与产品创新对标全球顶级豪宅案例，结合上海高端客群需求，提出差异化设计亮点（如私属化空间、智能化系统、绿色健康科技等）；参与产品定位及溢价策略制定，支撑项目销售及品牌溢价。

工作职责：- 核心销售活动- 主动销售活动（业务拓展）- 策划：与社区经理沟通，开发挖掘更多销售机会，识别交叉销售和营业额提升的机会- 确保服务质量，提升销售业绩关键核心指标：- 营业收入增长- 订单数量-每日成交订单数- 转换率-从需求到成交订单- 中心入驻率- 客户留存率- 净推荐值- 自有渠道的销售订单数- 折扣率：使用折扣的订单所占比技能和态度- 销售技巧设立，演讲和协调技巧- 时间管理- 良好的中英文口语能力- 具备较强的市场规划及分析能力，优秀的交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业或相关行业销售工作经验者优先- 斗志昂扬-始终保持竞争力，力求超越自己的目标- 热情洋溢-面对客户，始终保持积极鼓励的态度做每一件事- 坚韧不拔-在追求挑战之余，致力提高自己的能力，以适应不断变化的环境- 平易近人、影响他人-与所遇之人建立密切联系- 勤奋努力并以此为傲-注重细节，明白在细节处追求高标准亦可引起大变革- 积极进取-在解决问题时，能够主动承担，果断行事，争分夺秒，力求创造非凡的成果

工作内容：负责公司共享办公项目的运营及管理，包括团队管理、市场推广、用户体验等方面，提高项目的品牌知名度和用户满意度。主要职责：- 负责共享办公项目的整体规划和运营，参与项目的前期筹备、施工、验收等环节，确保项目顺利推进；- 负责项目团队的管理和团队目标的制定，协调项目中的各项事宜，确保项目顺利执行；- 负责项目中的市场推广工作，包括但不仅限于社交媒体平台、线上广告、线下推广等，提升项目的品牌知名度和用户曝光率；- 负责项目中的用户体验优化，通过数据分析进行用户画像，提升用户满意度，并运用运营手段提高用户活跃度；- 关注行业动态及市场动态，了解行业及市场趋势，优化项目运营策略，提升项目的核心竞争力。职位要求：- 10年及以上共享办公项目运营经验，Skills and Attitude- Sales skill set, presentation and negotiation skills- Time Management- written skills in Chinese and English- Ac

岗位描述：1、项目规划与实施1）根据公司战略，制定并执行项目计划，协调各部门，确保项目按计划推进。2）碳中和目标管理，设定并跟踪碳中和目标，定期评估进展。2、数据分析与报告收集并分析能源消耗、碳排放等数据，编制报告。3、合规与认证1）跟进政策变化，及时调整策略；2）根据项目情况，获取相关认证；4、培训与宣传1）组织员工培训，提升环保意识。2）协助市场部策划宣传活动，提升项目形象；5、供应商与合作1）选择相关供应商，推动供应链绿色化。2）与外部机构合作，获取技术支持。  岗位要求：1、教育背景环境科学、工程、管理等相关专业本科及以上学历。2、工作经验3年以上项目管理经验，有酒店或可持续发展项目经验者优先。3、技能要求熟悉碳中和、能源管理、废物处理等领域。具备数据分析能力，熟练使用相关软件。优秀的沟通和团队协作能力。4、认证资格持有PMP、LEED AP、注册ESG分析师等认证者优先。5、语言能力良好的中英文沟通能力。

Job responsibilities:  1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances

Responsibilities：• BIM Strategy and Implementation:o Develop and implementation BIM standards, protocols and workflows.o Ensure compliance with industry standards (e.g ISO 19950, national standards, corporation standards, clients standards, projects standards).o Create and maintain BIM Execution Plan (BEP) for projects.• Coordination and Collaboration:o Act as the central point of contact for BIM-related issues.o Facilitate collaboration internally and ext

Knowledge of China and oversea GMP (NMPA, ISPE, ASME BPE, EP, USP)• HAZOP Studies when required.• Familiar with pharmaceutical system validation guidelines.• Sound knowledge of system design, applicable codes and cGMP’s as they affect process design and equipment specification and knowledge of pharmaceutical production• Possesses a demonstrated ability for analytical thinking, an aptitude for structured problem solving, superior verbal and written communic

Job responsibilities: 1. Production of the design of all mechanical systems and determining the associated construction budget cost during the programming and conceptual design phases, forlarge / complex projects;2. Determining and defining sustainability targets;3. Review of the design of mechanical systems, produced by other team members, for technical compliance with specified and contracted client / customer requirements;4. Review of all mechanical ten

Job responsibilities: 1. Implement operation quide and SOP, Customer Manual, Fit-out Manual.2. lmplement OEHS Guide and conduct emergency drill to ensure preparedness.3. As the regional operations leader, oversee all site operational aspects to make sure sharp presentation.4. Regular report to company management as planed.Qualification1. Below 40 years old (include 40).2. Excellent English communication capability.Academic degree in engineering or other re

工作职责：1、熟悉华东区域物流地产租赁市场，执行公司既定的仓库租赁策略，制定、落实客户开拓计划，及时汇报工作进度，定期回顾开拓情况，并及时反馈区域市场动向。2、负责指定项目的租赁工作，甄别客户需求，拟制商业报价方案，进行商业及法务条款谈判，推进成交各环节的内外部的进程。完成销售目标和其他考核指标。3、配合上级进行现有客户、潜在客户、中介资源、行业协会、政府招商办等各信息渠道的维护，代表公司维持良好关系，了解市场和客户动向，发掘客户潜在需求，加深我司在行内的品牌影响力，获取订单。4、跟进现有客户的合同执行，对区域内原有客户进行跟进维护，整理合作中存在的问题，制订客户拜访方案，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息。了解客户抱怨/投诉，协同处理客户与物管部门的事务，协助完成应收账款回收。5、定期整理、更新、维护公司客户资源，包括客户资料、价格体系、合同文本，按要求填写报表，并及时录入系统。6、完成上级安排的其他工作事项。任职资格：1、对标公司5年以上仓库租赁经验。2、拥有一定的客户/渠道资源，熟悉区域

岗位职责：1.全面负责项目运营工作，带领团队实现既定招商运营计划2.租赁管理：制订业态规划及租金方案，建立招商工作流程，组织招商例会，审核台账及预决算；3.租户，审核、谈判、签署各项租赁文件，控制付款进度。4.工程协调：组织潜在租户工程对接，协调落实核心条件，初步审核二次装修图纸。5.物业管理：制订物业交付流程，组织二次装修协调会，控制交付进度及质量；审核物业公司架构及预算，6.审批日常开支，监督现场管理，协调公共部门关系。 7.营运推广：审核广告位标识软装小品等设计方案，控制制作进度及质量；搭建线上运营平台，制订线下活动人员架构及工作流程，监督活动执行。岗位要求： 1. 本科及以上学历；2. 高端酒店、养老项目相关行业工作经验10年，总经理或主管经验5年以上； 3. 具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力，能独立撰稿，形成报告； 4. 具有良好的市场反应能力，思维敏捷，勇于创新，能够适应较大的工作压力；5. 具有良好的组织、沟通、协调、判断与决策的能力，稳重踏实，积极上进 

工作职责:1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线；4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求；6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进；9. 对本服务中心重大工作失误负责；10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督；11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查；12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹