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品牌介绍顶级高端奢侈品生活品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。 岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审 资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AU

关于公司核心管理层来自阿里、腾讯、华为、字节、Meta、百度、美团、谷歌、Microsoft等,公司硅谷风格的管理模式,核心业务为网文、短剧、快应用，目前已成长为国内极具潜力的互联网公司。关于部门产品设计部，汇报联合创始人。关于职位1、负责公司产品线的广告规划与设计，对过程进行管理，对结果负责;2、负责构建自有商业化SDK的广告逻辑设计，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品变现优化；3、负责广告流量接入、广告创意样式、广告分层请求及转化提升相关的产品工作，通过产品侧的输出，提升广告的投放效率及效果（CTR、ECPM、ROI等指标）；4、 负责商业产品项目推动，协调技术、运营等团队及部门完成研发、上线，跟踪效果评估收益，最终达到产品目标。技能经验要求1、本科及以上学历，5年以上商业产品从业经验；2、熟悉国内C端产品(工具/阅读)广告变现模式，能够清晰的掌握变现路径；3、熟悉产品的LTV拆解，对广告场景设计以及提升ARPU，eCPM有成功的案例；4、强数据分析能力、目标导向、资源整合能力，能快速有效推进项目落

关于公司：知名消费品公司关于团队：50人以上工作职责：1、根据公司下达的阶段性销售任务，合理调配营业所、办事处的各类销售资源；2、配合销售系统各部门，有效监督下属销售单位的业务工作；3、根据市场周期性变化，合理配置公司物流资源，降低公司综合物流成本；4、参与制定公司营销总体方案，并分解到各商务处、办事处；5、研究市场信息和竞争行业信息，定期编写市场分析报告，支持公司的销售决策；6、负责组织推进销售体系管理体系建设并监督实施；7、负责推动公司相关管理制度和流程的实施；8、负责组织推动销售部人员的培训，提高销售部人员的业务水平；9、合理调配资源，确保产品在流通过程（包括运输、装卸、仓储、销售等）满足TPM要求，同时为客户提供最合理的库存；10、完成领导或上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制大学本科及以上学历；2、熟悉区域渠道及市场管理，有5年以上饮料销售经验；3、具备总部协调、组织和销售管理能力，在区域规划、区域目标分解/实施、成本管理、区域运营、区域终端实施、团队管理等方面有较强的综合能力；4、有想法、有

关于公司某SaaS细分领域头部企业，D轮融资 关于职位带领团队提供符合客户需求的完整咨询方案和战略措施，帮助客户在不同阶段设计和实现项目目标整合公司内部产品及外部资源，规划行业的总体解决方案；撰写解决方案PPT，并有能力优化、管理、总结形成行业标准化方案；负责公司产品在国内外市场项目售前支持，具体包括产品演示、对客户的宣讲、培训等 ；负责公司业务人员培训工作，统一公司方案策略及方向，指导销售打单；根据客户提出需求，进行分析判断，为公司产品优化提供支持；BD工作及其他公司安排的工作职责等。 关于要求​本科及以上学历，8-10年ERP/SaaS产品售前相关工作经验；熟悉TMC/ 业财一体化SaaS产品，有财务基础者优先；熟悉掌握咨询工作方法和技能，并具有问题分析能力和快速的学习能力；有独立撰写企业消费、费用控制等方向的方案能力；具有影响力，有大型企业项目投标的方案组织能力及讲标能力；良好的沟通技巧，客户意识、团队协作组织能力及良好的方案售前能力；可以适应出差。

工作职责：带领所负责的区域技术支持团队成员，负责为检验科和销售人员提供技术支持工作，为客户提供主动和被动的客户支持，包含新装机培训和操作培训，发现并推动技术解决方案，配合协同销售、工程师、其他内部团队完成学术会议和公司重要项目。辅导团队成员提升技术处理能力及提高业务服务水平，确保团队成员严格遵循相关技术操作规范，充分履行各环节职责，设定团队成员的KPI指标并确保指标达成。负责经销商售后技术团队的培训与督导。岗位要求：医学检验本科及以上学历7年以上IVD 体外诊断技术支持领域工作2年及以上的团队带领经验

关于公司互联网新零售企业，数字化和供应链驱动的企业，门店破2000家以上。 关于团队数字化驱动文化氛围；带领10多人的质量品控和门店稽核管理团队。 关于职责负责制定门店稽核计划，包括门店清单、时间表和频率，确保对所有门店定期稽核和风险评估；​​​​​负责带领稽核团队开展门店稽核工作，指导、培训团队成员，确保所有稽核人员稽核手法和判断标准准确、一致，并协助解决任何相关问题或挑战；负责三方审核服务机构的引入，对其进行日常管理，确保三方审核机构能够协助公司提升门店QSC水平；负责定期对门店开展食安和质量操作培训，提升门店食安意识和质量操作水平；负责推动门店食安专项的策划和实施，提升门店食安管理水平；负责协助门店应对食安客诉和政府监管，向门店提供专业支持；负责识别门店潜在的风险和问题，制定系统性解决方案，并及时向管理层汇报意见和建议；负责与内部相关部门（如运营团队）合作，确保门店符合食品安全标准、法规和其他相关要求；负责制定门店操作手册/标准/流程/制度，不断迭代、优化、完善门店端质量控制体系； 关于要求 本科及以

公司介绍：国内知名电池储能研发生产制造者； 岗位职责：1、负责跟进管理目标大客户，发觉客户需求，提供针对性的解决方案，运用项目营销方式推动销售进程，拓展销售业绩；2、致力长期服务客户，通过与客户关系的建立及维护，不断满足客户需求，解决客户在专业领域中存在的潜在风险及问题；3、根据公司制定的团队、个人年度目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划，跟进应收账款回款，加快资金回笼；4、负责团队建设，指导和培养业务人员的业务工作，通过对业务人员的管理、激励、培训和指导，组建优秀的团队。 职位要求：1、本科及以上学历；2、 知名制造类企业或上市公司业务、项目管理经验不少于5年；3、了解国企行事风格，擅长与国企、政府等打交道，个人综合能力强；4、具备大局观念和战略眼光，具备很好的决策能力和团队管理协调能力；5、具有良好的个人品质，竞争与危机意识，有很强的抗压力能力与责任心；6、普通话/英语流利。 

公司介绍：全球知名电池储能解决方案提供者； 工作职责：1、负责物流终端客户拓展以及货运网络平台业务；2、有8年以上汽车整车或零部件或物流相关行业的从业经历，熟悉汽车及物流行业生态及对行业发展有充分的认知和理解；3、负责终端业务创新发展：轻卡换电，打通关键环节，加快轻卡领域电动化进程；4、负责公共领域电动化：推动地方&区域性电动化整体方案进度与实际落地。 任职资格：1、本科及以上学历；2、有8年以上物流车相关行业的从业经历，熟悉物流行业生态及对行业发展有充分的认知和理解；3、个人具备较高的学习能力和自我驱动力，能够承接创新业务发展的要求；4、能够适应高强度的出差，在快速变化市场中主动承接挑战性任务；5、有团队管理经验和意识，能够跨业务线、跨部门协同工作，发挥团队力量。   

ResponsibilityEngages with key medical community members to provide scientific education on disease states and treatment options.Cultivates collaborative relationships with healthcare providers and key opinion leaders.Executes tactics to positively impact healthcare providers' perceptions and knowledge regarding the company and its products.Represents the company as a scientific expert in allergy and relevant therapeutic areas.Develops and implements medic

关于公司公司是A股上市公司，是芯到系统的全产业链专业存储厂商。产品服务于公检法司 、特种、金融电信能源等多行业。关于部门售前与解决方案部门。关于职位1、负责存储相关项目的技术交流、方案设计、落地推进； 2、负责理解客户需求和业务，挖掘客户痛点，负责云化解决方案设计，结合存储系统，输出有竞争力的解决方案； 3、负责基于不同场景、行业输出可复制、可落地的针对性存储解决方案； 4、负责收集国内外行业竞品及发展趋势，结合公司的产品和研发，推动行业解决方案迭代更新； 5、沟通存储产品线相关前端诉求配合，协调公司相关部门推动方案落地；  技能经验要求1、有5年以上存储相关解决方案或架构设计经验，综合能力强； 2、熟悉Ceph，Hadoop等开源软件，并且有成功的商业项目实践； 3、熟悉主流存储技术，如对象存储、块存储、文件存储、分布式存储系统技术架构等； 4、熟悉主流容器及编排技术（K8S）等；5、具备良好的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档，输出高质量的方案。

关于公司.成立于2017年，公司是业内唯一一家具有全部国有大型银行、多数股份制银行和部分城商行联合背景的科技服务机构，业务包括1.咨询业务（信息科技风险管理、信息科技风险审计）、2.产品及解决方案（业务连续性、可信安全众测、互联网安全接入、基础云服务等） 关于部门大客户销售部门，主要行业客户为银行。关于职位1.负责金融科技产品及解决方案的市场拓展、商务谈判及销售工作；2.负责银行客户的销售拓展和机会跟进，收集客户信息，挖掘潜在客户，做好产品推广，扩大产品销售范围，达成销售指标；3.定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善服务提升客户满意度；4.根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。 技能经验要求 1.本科以上学历；2.专业知识要求：了解银行架构和相关业务；3.业务技能要求：3年以上金融相关销售经验，具有良好的市场判断力和开拓能力，良好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的说服能力及商务谈判能力；4.具备良好的银行客户资源；5.善于沟通，具有较强的抗

关于公司我们的客户是一家国企性质的金融科技公司。关于职位1、负责金融科技产品及解决方案的市场拓展、商务谈判及销售工作；2、负责银行客户的销售拓展和机会跟进，收集客户信息，挖掘潜在客户，做好产品推广，扩大产品销售范围，达成销售指标；3、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善服务提升客户满意度；4、根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。 技能和经验要求1、本科以上学历；2、专业知识要求：了解银行架构和相关业务；3、业务技能要求：3年以上金融相关销售经验，具有良好的市场判断力和开拓能力，良好的分析问题、解决问题的能力，具有较强的说服能力及商务谈判能力；4、具备良好的银行客户资源；5、善于沟通，具有较强的抗压能力。 

关于企业.地产行业大型集团公司关于团队.汇报给老板 团队积极阳光 沟通无阻关于职位.* 负责公司融资策略的制定和实施，以满足公司发展需要；* 研究市场融资环境、监管政策和行业趋势，预测融资需求，制定资金筹措计划，优化公司的资本结构；* 负责与金融机构、投资者、政府部门等相关机构的沟通协调，协助公司建立和维护良好的关系；* 制定融资方案和报告，向董事会和高管层汇报公司的融资情况和进展；* 指导和管理融资团队，协助团队成员开展相关工作。技能和经验要求.* 本科以上学历，财务、经济、金融等相关专业背景；* 5年以上相关工作经验，有融资总监或者财务总监相关工作经验优先考虑；* 熟悉各类融资工具，有成功的融资案例和经验；* 熟悉公司财务管理和资本市场规则，了解股权融资、债务融资等方式；* 具备出色的分析、决策和解决问题的能力，能够处理复杂的财务和商业问题；* 具备优秀的人际沟通和协调能力，能够与内外部各种机构有效沟通和合作；* 具有较强的团队管理和领导能力，能够带领团队达成目标。

1、负责集团招商工作（以外资项目和高科技项目为主），完成集团招商任务指标；2、充分利用曹妃甸经济技术开发区平台优势，聚焦区域优势产业，挖掘区域资源潜力，深入研究重点产业政策、外资项目开发和运作，主要涉及港口商贸、仓储保税、精品钢铁、高端装备制造、外资外贸、精细化工、木材加工、文化旅游等产业领域，形成研究成果；                                                         3、强化与各类商会、协会、第三方招商机构的合作，拓展招商渠道和信息来源，统筹区域招商要素和资源，维护与政府及各园区的关系；4、谋划集团招商宣传推介方案，组织招商投资会议、活动，不断扩大曹妃甸影响力，树立集团良好形象；5、完成领导安排的其他任务。1、大学本科及以上学历，中级及以上职称；2、具备10年以上实体项目招商相关工作经验，有主导区域重大招商项目落地工作经验（主要为：投资千万美元以上外资项目，投资额10亿元以上项目，央企、世界500强或中国500强企业项目等）；3、善于拓展招商资源渠道，具

岗位职责1、负责商业地产项目的全面管理，统筹策划并带领团队完成商业计划书的编制和执行工作2、负责商业规划与定位，参与商业业态规划方案的制定及落地实施3、负责对招商、营运等相关部门进行管控和协调4、负责组织对所管辖区域商业环境调研，并对市场调研结果进行分析评估，为经营决策提供依据5、组织安排各类会议或活动，监督并推动各门店开业进度和质量，保证各项工作顺利有效推进6、建立有效的销售管理制度和流程体系，完善销售过程控制机制7、定期向上级汇报项目运营情况，并提出合理化建议8、协助领导做好其他相关工作 【任职条件】 1.有过5年以上店总经验2. 有较强的对外沟通能力、学习力和自驱力，对新鲜事物的钻研能力强，沟通感染力强 3. 40 岁以下，优秀者可适度放宽年龄要求  

职责描述：1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；3.  熟悉所在区域的商业市场优先4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；5. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。

This exciting role offers opportunity to:1. To define and implement product line strategies (Drive&Automation), manage the product portfolio development, pull/push sales force to optimize sales/ profits/market share for the product line across region, plan for product development and localizations.2. Own sales revenue and profitability target of Drive&Automation Product Line(VFD, Softstarter, PLC, HMI). Lead the profit planning and strategic planning proce

Job description:1.    Strategy Definitiona)    Serves in a key leadership role on the leadership team responsible for business acquisition and execution in the region that relates to the success of the overall enterprise.2.    Knowledge Developmenta)    Account for the development of insights on technological developments, customers, and markets on a regional levelb)    Understand, develop, and guide project teams with applications of best-known methods/pr

工作职责： 1、销售任务达成：精品住宅事业部、写字楼团队管理，带领销售团队进行客户梳理、客户谈判，达成团队月度、年度的签约、回款指标。2、销售案场管理：组织市场调研，了解市场信息，及时调整销售策略，在团队中开展市场和政策的相关培训；对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责；处理售场突发事件。 3、满意度任务：建立售场客户服务标准，持续跟进客户关系维护，达成项目满意度指标。 任职要求： 1、教育背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验： 3年以上上海内环内或杭州上城或钱江新城板块精品项目销售及团队管理经验，有全项目操盘经验者优先。 3、胜任能力：具备城市和土地的解读能力和产品策划能力；具备较强的销售和策划专业能力；了解客户需求、行业服务标准及水平。 4、素质能力：较强的目标感、责任心和执行力；较强的沟通和协调能力；较强的以客户为中心导向及多维度客户服务提升意识。

关于公司：这是一家国内头部汽车集团 岗位职责:1. 负责整车低压线束技术路线、系统方案及连接器选型；2. 负责整车低压线束产品开发，招标定点；3. 负责整车低压线束3D设计，2D图纸编制，招标明细制定及设计变更维护；4. 负责整车低压线束重点难点问题分析，提供解决方案；5. 负责整车低压线束相关体系文件、流程、企业标准的编制和完善；6. 负责整车低压线束方向新技术落地及推广应用； 任职要求：1. 5年以上汽车整车低压线束产品开发设计经验；2. 精通CAD，CHS及office软件应用；3. 精通线束设计规范；4. 至少3个以上整车线束开发经验；5. 本科以上学历，电气及机械工程相关专业；6. 熟悉行业内连接器资源以及连接器选型应用要求；7. 熟悉以太网线束，同轴线束等特种线应用规范；

关于公司：这是一家国内头部汽车集团 岗位职责：1. 负责整车空调及热管理系统方案及控制策略的制定； 2. 负责整车空调及热管理系统道路标定工作； 3. 负责整车空调及热管理台架、路试、标定等试验验证方案制定； 4. 负责整车空调及热管理整车控制问题分析，提供解决方案； 5. 负责整车空调及热管理系统策略软件实现； 6. 负责推进标定参数优化，保证系统稳定运行，使各产品符合自身的可靠性、稳定性边界； 职位要求：1.  3年以上整车热管理系统控制策略及软件标定工作开发经验；2.   精通整车热管理系统设计、分析、验证、标定等开发流程；3.  熟练掌握整车热管理系统整车功能验收工况的制定，并可基于整车热管理原理快速制定验收方法；4.   精通空调及热管理系统的匹配要求；5.   对热管理集成有深刻的理解和认识，熟悉当前空调热管理的技术路线；6.   至少3个新能源空调及热管理系统开发经验，1个完整热泵系统开发经验；7.   本科以上学历，制冷与空调、暖通、热能与动力工、工程热物理、流体力学等相关专业

Responsibilities：System DevelopmentTo develop technical specifications in line with the new product introduction, test environments and product change objectives.To develop technical test concepts to allow for the test support of current and future product development.To develop test specifications for system requirements, function, interface, hardware, and software to allow for current and future product test development.To develop technical test solution

关于公司。你在看的是中国精品天然矿泉水企业，公司销量在高端水品类中名列前茅。现阶段基于他们新的战略规划，和更宏伟的发展蓝图，在大量扩容吸纳业内人才。关于团队。你会直接汇报给全国销售负责人，带领3个区域经理的团队。负责华北大区，包含黑、吉、辽、京、津、河北、山西、内蒙、等区域。关于岗位。规划和设定负责区域内的生意运作指标；审核与控制销售费用的投入，根据费用使用情况做合理性分析，并向副总经理汇报；向销售副总经理更新所有发生的业务问题，衡量并汇报所辖业务团队的执行力水平和KPI取得的进展；负责销售团队组织规划和人员管理工作，人员选拔、培养、考核激励等工作；通过与当地客户的生意交往发掘新的业务机会，构建与所有潜在客户以及渠道的生意关系；通过建立良好的工作关系以及至少每月一次的正式生意回顾，管理辖区内的批发商在销量/分销和其他KPI目标上取得进步；管理销售折扣，行政和人员费用，以及其他固定成本的预算和使用，以使其符合公司认可的操作原则和使用程序理想的候选人。具备良好沟通能力、谈判，计划和组织、解决问题、数据分析能力；

岗位职责：1、负责SiC功率模块产品的市场调研、竞品分析、产品定义、新产品规划、产品项目立项及模块产品管理；2、负责SiC功率模块项目的整体规划及管理，辅助研发完成模块产品开发；3、 负责制定SiC模块产品的开发业务流程和模块产品规格书等产品相关文件。4、 协助产品开发项目团队完成产品设计、开发、验证及交付工作，为产品市场推广提供数据支撑。5、负责洞察功率模块市场发展趋势，对细分市场（如光伏、储能、充电等工业应用领域）进行调研，挖掘用户需求，确定目标市场和目标产品。任职资格：1、 本科及以上学历，5年以上功率模块产品相关工作经验，有IGBT或SiC功率模块产品管理或项目管理经验者优先。2、 具有产品端到端管理思维和全局意识，了解市场上功率模块产品的主要型号、参数及应用领域。3、 有国际半导体功率模块产品相关产品经理、市场经理、技术支持经验者优先。4、 具备创新创业的拼搏精神、团队协作精神，较强的学习及沟通能力，工作认真细致，有责任心。岗位亮点：1、 国资委旗下，资金雄厚2、 研发实力强，投入巨大3、 公司氛

职责：承接集团和公司战略，规划佛斯伯亚洲公司运营板块的年度及中长期策略，实现集团与公司确定的工作目标；统筹管理PMC部、生产部、质检部、仓库等部门日常运作，领导运营板块团队与公司其他如市场板块的相互协同配合；对产品制造成本、质量、产能、运营效率与秩序、订单交付及时性负责；建立和优化运营相关制度、流程、工作标准等规范，并领导落实实施；培养和提升所负责领域的团队能力，满足可持续业务发展战略需要；要求：理工科教育背景，本科以上学历；拥有非标定制型设备制造业运营管理8年以上经验；具有使用LEAN、六西格玛等管理模式和工具的成功经验；熟悉纸包装领域设备者优先；逻辑思维及表达条理性清晰，沟通能力强，突出的执行能力； 英文能作为工作语言 亮点：上市企业，非标设备行业知名公司发展空间大团队氛围好，前景佳

about the company.我们的客户承保机动车辆保险、财产保险、责任保险、农业保险、保证保险、意外伤害保险、短期健康保险等中国银保监会批准的各类保险业务，服务范围覆盖航空航天、电力能源、石油化工、船舶航运、纺织烟草、机械设备、电子通讯、金融贸易、科技创新、基础建设、农林牧渔等各行业和领域。公司目前已全面完成了在中国大陆各省级行政区域的机构布局，在全国拥有40家分公司，1家航运保险事业营运中心，3100余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部。about the job.组织完成其所负责的工作任务，并对工作流程、工作方法提出改进意见等；负责协助领导技术方案选型, 关键技术问题攻关；负责承担代码质量评审, 模块设计评审,指导开发人员的开发和代码优化工作；参与或负责IT项目实施，确保所负责项目的按时、高质量交付；发展和培养队伍，对下级人员进行专业指导，提升整体专业水平和工作绩效，创造适宜的工作环境和向上的工作氛围。 skills and experience required.5年以上Java开发经验

关于公司我们客户是一家专业从事新型第三代半导体材料、器件以及集成电路开发与制造的高科技公司 关于职责描述：1.    负责配合IT部门完成公司整体信息安全管理体系建设2.    负责优化公司信息安全制度和流程；3.    负责梳理并监控公司安全控制措施，预防并处理信息安全事件，降低信息安全风险；4.    负责公司内外部安全相关的解决方案设计、实施及运维工作；5.    负责安全产品的部署和维护；6.    网络、服务器等IT设备的安全状态的监控、分析、保障；7.    安全事件应急响应，跟进相关问题，完成事件闭环处置；8.    配合IT部门完成与安全技术服务相关的其他工作。 关于任职要求：1.    计算机、网络或者安全技术相关专业，本科及以上学历；2.    对网络基础知识及网络安全技术有一定理解，熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,熟悉常见攻击和防御办法；3.    具备一种或多种典型安全产品的熟练操作/配置经验，包括但不限于堡垒机、防火墙、入侵防御、主机安全产品、网闸、VPN、WAF、态势感知、漏洞扫

关于公司该客户是消费类电子品牌，生意布局全球，渠道广关于团队管理10-20人团队关于职位负责电商全盘生意管理和团队管理职责描述：1、根据公司战略及品牌目标，规划品牌电商渠道（传统电商渠道和兴趣电商渠道）的布局，运营管理兴趣电商渠道（抖音、快手、小红书）等；2、负责对应渠道的业务布局，组织开发电商渠道的基础业务，搭建业务魔心，与重要渠道客户达成战略合作，并与平台保持良好关系；3、制定电商渠道整体运营及推广策略，定期组织分析销售目标、行业动态信息和竞品信息，制定解决方案并推动落地，促进目标达成并提高GMV转化率；4、负责电商团队的建设，发掘和培养内部人才，推动团队成员成长及提升团队的运营能力。任职要求：1、统招本科及以上学历，6-8年美业相关行业电商团队运营经验，20人以上团队管理经验，亿级的生意操盘经验；2、熟悉电商运营、渠道流量特性、营销玩法等；3、敏锐的市场、用户、商机洞察力；4、良好的学习、沟通能力，领导力。 

about the company.One of the reputed beverage companies with decades of history. After a new round of investment in China market, they are enlarging their team and looking for talents to lead and optimize their business to a new stage. about the team.You will directly report to the General Manager of the company, lead the factory workers and all functions around 50ppl. You will be as a P&L owner of the factory. about the job.The Plant General Manager will