传奇的荷兰帆船阿姆斯特丹号Clipper Stad Amsterdam，在为期两年的环球之旅中，6月初首次来到中国上海。这次环球之旅不仅是一次航海冒险，更是一次对青年平等就业机会的积极倡导与实践。6月4日至6日，这艘帆船化身为思想交流的舞台，汇聚了众多行业精英，开展了一系列精彩纷呈的活动，共同探讨和把握人力资源领域的新动向与新机会。
任仕达中国正式发布《2024任仕达雇主品牌调研中国大陆区报告》
6月4日，“2024新质雇主时代”任仕达中国雇主品牌活动在Clipper Stad Amsterdam上成功举办。任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣深入解读了《2024风向标：任仕达中国雇主品牌调研报告》，助力企业洞察员工心声，增强人才吸引力与保留力。华为与腾讯分别凭借其卓越表现荣获2024任仕达雇主品牌调研中国区最佳雇主金奖、2024任仕达雇主品牌调研中国区最佳雇主银奖。
博世中国人力资源高级副总裁曹云燕、迈克尔高司商贸（上海）有限公司高级人力资源总监徐赟、任仕达中国华南区区域总监王赵齐、任仕达中国华东区总监王珂出席圆桌论坛，围绕“新质雇主追光之旅”开坛论道，结合自身经验分享新质雇主最佳实践，人才策略建议等。
任仕达中国携手蓝白：共话新时代下人力资源变革与机遇
6月6日上午，上海蓝白律师事务所与任仕达中国，邀请人力资源专家及企业领导者共同搭乘Clipper Stad Amsterdam，针对新时代下人力资源变革与机遇问题研讨献策，融合交流促提升，赋能企业新发展，共创和谐劳动关系。
现场，上海市律师协会副会长、上海蓝白律师事务所主任首席合伙人陆胤律师为活动致辞。上海蓝白律师事务所的高级合伙人钱明辉律师，围绕“商业秘密保护与竞业限制纠纷实务探析”这一热门话题，发表了深入且专业的主题演讲。
“经济增长放缓下的人才培养与人员优化”圆桌论坛环节，任仕达中国华北区总监周璐路担任主持，长电科技集团人力资源高级副总裁王越男、上海蓝白律师事务所合伙人许嘉怿律师，以及任仕达中国华东区区域总监江越分别结合在法律界、实体业、人力资源行业的经验，就人才招聘、员工培养，以及人员优化等问题分享心得。
搭建交流平台：促进跨文化跨界交流与合作
6月6日下午，在独具特色的“欧洲之夜交流会”中，荷兰王国驻上海总领事馆总领事郭媚瑶女士、上海市人力资源和社会保障局副局长李炜先生、任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣女士出席活动并致辞，共庆中荷深厚的友谊与商贸关系，同时展望更多合作机会。
任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣表示：“Clipper航行至中国不仅加深了中荷友谊，更预示着未来合作的无限可能。任仕达十分重视人的力量，致力于成为最专业、最公平的人才合作伙伴，并在中国的经济和劳动力市场中发挥作用。同时，我们倡导多样性、公平和包容性的文化，确保每个人都能在职场充分实现潜能。”
作为全球人才及人力资源服务公司，任仕达连接企业与人才，始终坚守初心，以partner for talent 为战略，致力于成为全球最公平和最专业的人才及人力资源服务公司。
Clipper Stad Amsterdam由任仕达集团创始人Frits Goldschemding与阿姆斯特丹市政府共同策划，自1997年持续两年携手重建，再现19世纪中期快速帆船历史风采。在此期间，Clipper创建了138个就业岗位，鼓励年轻一代对就业充满信心，以及持续追求公平就业的权力。这艘帆船全长76米，拥有31面风帆，总面积达2,200平方米。2023年8月，Clipper Stad Amsterdam开启了为期两年的环球航海之旅，从荷兰阿姆斯特丹出发，环球航海期间将到访东京、上海、悉尼、新加坡、孟买、开普敦、纽约等代表性的城市，2024年6月陆续抵达中国上海及香港特区。
作为开放包容的平台，Clipper Stad Amsterdam吸引了来自世界各地的年轻人，他们与经验丰富的船员并肩作战，共同航行、共同成长。通过团队合作、文化探索和内心挑战，这些年轻人不仅提升了自信心和领导力，还收获了珍贵的职业技能和人生经验，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。