为 销售 找到 163 个岗位

关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟

about the company.国内知名初创民企about the job.作为咖啡机行业 TO B 产品经理，负责家用咖啡机产品在企业级市场（TO B）的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、开发协调、上市推广和持续改进等工作， 以满足商业客户需求，提升产品在 TO B领域的竞争力和市场占有率，为公司创造 商业价值。市场调研与分析目标市场研究深入研究国际和国内家用咖啡机 TO B 市场，包括但不限于酒店、餐厅、咖啡店、办公室等行业，了解不同行业客户对咖啡机的功能、性能、品质、价格等方面的需求特点和趋势。分析市场规模、增长率、竞争格局，识别主要竞争对手，研究其产品特点、价格策略、市场份额和竞争优势，定期生成市场竞争分析报告。客户需求洞察通过与现有客户、潜在客户、销售团队、客服团队沟通，以及参与行业展会、研讨会等方式，收集客户反馈和需求信息。对收集到的信息进行整理、分析和提炼，建立客户需求画像和需求优先级排序，为产品规划提供依据。产品规划与设计产品战略规划根据公司业务战略和市场调研结果，制定咖啡机 TO

about the company.全球覆盖智能家居品牌，专注于提供智能安防和物联网解决方案。依托集团的强大技术背景和资源支持，品牌致力于通过创新技术为全球用户提供更加便捷、安全的智慧生活体验。目前，产品已覆盖全球100多个国家，服务超过4500万用户。about the job.1. 全球市场业务铺设：负责产品在全球市场的推广和销售，制定并执行市场进入策略，确保产品在目标市场的成功落地。2. 价格保护与策略制定：分析市场供需情况，制定合理的价格体系，确保价格竞争力和利润最大化。3. 市场洞察与分析：深入研究全球市场趋势，分析竞争对手动态，挖掘潜在市场需求，为产品定位和市场策略提供数据支持。4. 渠道管理与拓展：寻找并管理全球销售渠道，包括线上电商平台和线下经销商，优化渠道布局。5. 团队搭建与管理：具备一手搭建团队的能力，能够带领团队实现业务目标。6. 海外出差与沟通：需要海外出差，与国际团队和合作伙伴进行沟通协作，确保全球业务的顺利推进。skills and experience required.1.

关于公司我们的客户是一家知名的游戏平台，在App榜单上很受欢迎，具备良好的市场占有率。关于团队团队成员来自知名互联网及游戏公司，文化积极向上，包容性强。关于职位作为销售负责人，你需要：开发亚太区域内的核心客户。搭建并管理销售团队。与内部产品团队紧密合作，以增加产品竞争力。技能和经验要求为了胜任此岗位，你需要：要求具备非游戏方向的资源（电商/品牌/App等）有直客销售的经验。大型广告平台背景加分。英文可作为工作语言。

Company Introduction:Well-known European and American Automotive and Mechanical industry supplierJob Responsibilities:As the head of commercial- Aisa Pacific Regionof the company, you will be responsible for the new business development, management, and strategy to grow the Asia Pacific region. Be keen to new opportunities and changes, lead the business grow sustainably and report directly to the VP AP region.Develop and execute the company's sales strateg

关于公司。我们的客户是一家外资移动应用公司，已进入中国市场多年，现业务正在稳步上升中。关于团队。团队成员来自己知名互联网公司，文化多元，业务导向。关于职位作为业务团队的核心成员，你将要：负责发现商机，拓展核心新客户；通过销售策略与客户建立深度合作关系；通过销售技能，推动整体业务能力的提升。技能和经验要求胜任该岗位，你需要：3年及以上海外移动广告或游戏经验；了解海外游戏市场；良好的团队协作及对外沟通能力；英语可用作工作语言。

关于公司.一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业。关于团队.你将会和3位专职同事共事，可能会有出差哦。另外公司有食堂、健身房，将来还有瑜伽馆，如果你需要work life balance，可以考虑我们。关于岗位.我们需要熟悉传感器后处理 ，在发动机零部件或者在汽车零部件行业有经验更好哦。1、紧密关注市场及行业发展动态，基于公司战略定位和战略方向，制定销售策略。2、挖掘潜在市场，分析市场竞争格局和现状，进行潜在客户分析，挖掘客户需求，建立粘性客户关系，制定并实施销售方案。3、开拓新客户，维护和拓展现有客户关系和业务，开发并建立长期战略合作伙伴关系。4、负责客户报价、议价及合同签署工作。5、制定月度销售订单交付，提供客户滚动预测交付计划，跟进订单交付及客户回款工作。 6、协调内部资源，提供客户技术支持和解决方案，满足客户需求。7、定期向领导汇报相关销售工作进展。 8、公司领导安排的其他事务。需要具备的经验/技能.1、年龄在30-43岁之间。 2、本科及以上学历，汽车工程、机械工程、

关于公司。我们的客户是一家知名的外资程序化广告平台，进入中国多年来一直稳步发展，在市场是具有良好的口碑和占有率。关于团队。公司核心团队来自于知名外资广告公司，团队氛围包容开放，弹性工作。关于职位作为AM团队的核心成员，你将要：负责维护和拓展核心客户，并发现商机；通过营销策略与客户建立深度合作关系；通过upsell，推动整体业务能力的提升。技能和经验要求胜任该岗位，你需要：3年及以上程序化广告或数字营销经验；DSP或Search Ads经验加分；良好的团队协作及对外沟通能力；英语可用作工作语言。

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Successfully manage the relationship with customer and stakeholders;Develop and strengthen a professional acquisition manager team with strong customer focus and orientation;Develop and implement an overall customer strategy based on business targets;Strengthen collaboration with project sales team to structure and build strong customer teams;Commercial mgt. inclu

主要任务和职责1. 负责实施新项目的报价策略;2. 建立并维护与现有客户良好的合作关系,获取来自客户的各种信息反馈,组织有效资源应对;3. 催讨产品售后应收帐款,完成应收资金的回笼;4. 参与报价成功项目的先期开发活动,处理相应商务事宜,包括工程更改发生和开发内容增加而导致的报价/成本变化;5. 负责工程更改类的一般商务谈判;6. 承担公司相关 IOS 文件以及 TS16949/OHSAS18000/ISO14000 标准要求的管理责任,确保 IOS文件的有效运行,并不断在部门内完善 IOS 文件中的相关程序及其应用。7. 建立和维护与客户良好的合作关系;8. 处理客户的一般商务问题;9. 实施新项目的报价策略,参与一般商务谈判。工作要求:1.统招本科学历。2.汽车行业两年以上相关工作经验。3.具备良好的中英文书面和口头表达能力4. 掌握客户的产品结构、特性、成本等信息,对销售成本进行测算、分析和控制5. 具备良好的沟通能力、商务谈判能力、信息收集、分析和运用能力及客户管理和公关能力 

公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助工作职责               1. 负责统筹商城平台项目业务营销战略、市场推广、产品搭建等工作，及日常客户关系维护；2. 根据客户需求监管可行性营销策略和策划方案的执行进度及风险防控；3. 跟踪并评估商城平台的市场投放及效果，并及时提出改进方案，保证平台业绩达成；4. 负责项目提升方案的出台与实施，保证无风险运营，强化并监管内部运作环节；5. 通过商城运营数据，撰写阶段性运营效果报告，并及时汇报运营问题及解决建议；6. 及时完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备国家承认本科及以上学历，熟练使用英语，听说读写能力达到商务水平；2. 具备15年电商行业统筹运营经验，其中8年以上官网或官方商城平台的整体市场运营策略、运营管理经验，熟悉用户运营要点、网络推广渠道及交易规则，对用户数据敏感，善于抓住用户需求，有

about the company.This is a foreign-owned manufacturer with a plant in Suzhou, and the main product is packaging, used in the healthcare, beauty, etc. industries.about the team.Report to  BD Leaderabout the job.• Develop and execute comprehensive business development strategies targeting healthcare, beauty, and personal care brand markets• Identify and cultivate potential high-value client relationships across multiple industries• Conduct market research t

关于公司。专注于液晶调光膜新材料研发、生产和销售的高新技术企业，汽车零部件方向，致力于提供全流程产品开发和制造解决方案 关于岗位。1、业务拓展，项目获取：对接国内/国外汽车行业客户（OEM, Tier1），负责组织协调内部团队和资源进行客户交流，RFQ报价，商务谈判，项目开发跟进等销售工作。若有海外发展意向，可同时负责欧洲及其他地区的建筑市场OEM大客户，工作模式与汽车行业类似。2. 销售目标实现开拓指定区域市场，维护客户关系，以优秀的销售技巧完成任务指标。定期更新预测市场需求和订单量，做好项目概况梳理3、销售计划：制定所负责客户的销售策略和计划，并严格执行。跟踪整理各顾客要货预测，制定公司月度销售计划，更新年度销售预测计划。我们需要。1、有3年以上销售经验，熟悉汽车行业业务流程及规则 - 国内及国外OEM2、具备较好的英语交流能力（国外业务）3、熟悉汽车行业销售及项目开发流程，有国内外客户开发经验。4、对工作充满激情，有很好的主动性和积极性5、年龄28-38之间，有一定工作经验累积和社会阅历，喜欢销售工作

about the company.客户是一家全球性多元化消费品公司，拥有多个知名品牌和产品，其业务遍及多个领域。 其业务已在国内深耕近半个世纪，深度分销覆盖全国全渠道。多年的中国生意经验，公司会根据地区和市场的需求调整其产品线，因此不同地区的产品线可能有所不同，目前在做区域的团队近一步搭建。about the team.该职位汇报大区负责人。负责该区域范围内全品类全渠道。客户正在寻找一位经验丰富且积极主动的区域销售经理来领导区域的销售计划并推动品牌增长。理想的候选人将负责制定和执行战略性销售计划，管理销售团队，并与跨职能部门合作以实现业务目标。about the job.制定并实施全面的销售策略，以提升公司产品在所有渠道的知名度和品牌可见度。进行市场研究，以识别趋势、机会和竞争分析。负责所有销售渠道的发展和维护，确保与我们的总体销售策略一致。管理与关键分销商和零售商的关系，以最大化市场渗透。领导并指导负责区域销售团队，培养协作和高绩效文化。设定绩效目标并为团队成员提供定期反馈和支持。skills and

关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.30-40人 工作职责.1. 根据公司整体战略愿景，制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。  2. 建立高效的营销管理体系，深入了解客户，与产品和交付团队协作提供整体数字化解决方案，并通过多渠道传递品牌价值故事。  3. 持续收集和分析客户需求及市场趋势，反馈产品机会和改进领域。  4. **团队培训与发展：** 提升新客户团队对客户业务和需求的理解能力，深化他们对公司产品和服务的认知，通过行为改变和技能提升实现人均生产力目标和公司人才发展目标。提高从策略制定到投标和项目获胜的转化率。  5. 通过价值创造过程中的端到端行为管理，推动实现客户的组织收入目标和产品覆盖目标。  6. 通过协作与关键客户建立并维护战略伙伴关系，共同孵化新产品，培养可持续增长能力。   任职要求.1. 在制药行业具备综合业务管理（渠道管理、市场营销）的丰富经验。熟悉药品品牌发展各阶段的痛点和需求，并有通过战略、管理和数字化解决方案解决这些问题的经验。  2. 能够设计和优化

about the company.You are looking at a foreign multinational company, which is one of the reputed food companies. They are in the midst of upgrading their business to the next step and welcome talents from the market in Shanghai.about the team.You will report to the Business Unit Head, and collaborate with different multi-product team domestic and global wise. You can expect a career progression in this company for a long run.about the job.Be able to gain

岗位名称：光伏新能源销售工作职责： 达成月度/年度销售目标。在光伏行业中有自己现有的客户可以带进 TIBA。开发新能源客户。负责我司所有航线的推广。制作销售业绩报表、客户报表等。数据/市场分析。公司或上级交代的其他工作事项。 任职要求： 大专及以上学历。2 年及以上国际货代/物流行业销售工作经验。良好的英语听说读写能力。会西班牙语更佳。良好的沟通能力、协调能力以及解决问题的能力。对待工作态度正面、自驱力强。工作时间：9：00-18：00（周末双休）薪资福利：底薪税前20-29K+额外提成

about the company.Reputed MNC focuses in the food production industry, with decades of history. They are the key player in their space that occupies 30% of the market share. Currently they are looking for a National Sales Director here in China for a bigger scope and prosperous future.about the team.Directly report to the China General Manager, lead an efficient team of more than 15 people, i.e. sales and marketing team, R&D team, application team.about th

about the company.我的客户是中国领先的泛家居行业解决方案提供商，专注于研发、生产和销售各类耐用消费产品，公司以其创新技术、优质产品和专业服务在市场上享有盛誉。作为行业里的知名品牌。其业务分海外事业部和国内事业部。是家百亿体量及以上的专注于长期发展的公司。about the team.该职位作为海外事业部负责人，汇报常务副总裁。about the job.1. 负责海外市场的业务发展的整体规划和关键客户关系维护,完成公司的销售目标;2. 负责制定海外市场的营销策略和推广计划,提高公司品牌知名度和市场占有率;3. 负责海外事业部的日常运营管理,包括但不限于团队管理、流程优化、成本控制等;4. 负责与海外客户进行商务谈判,签订合同并跟踪项目进度,确保项目的顺利完成;5. 负责收集和分析海外市场的行业动态、竞争对手信息等,为公司决策提供参考依据skills and experience required.1. 本科及以上学历,英语流利; 5年以上大规模团队管理经验2. 10年以上国际市场营销或相关

about the company.This is a foreign-owned equipment manufacturer with more than three plants in China, focusing on the Oil & Gas and petrochemical industries.about the team.report to APAC MDabout the job.Lead and manage a sales team of 50 members to achieve business objectives and revenue targets.Develop and implement effective sales strategies tailored to the petrochemical and refining industries.Build and maintain strong relationships with key clients an

about the job.1、负责制定电商业务短中长期经营战略规划，明确电商渠道（传统电商/兴趣电商/线上分销等渠道）整体市场策略和目标，把握直播整体运营方向，定期向管理层报告公司经营情况。2、统筹预算管理和成本控制，合理利用资源提升品牌和渠道的影响力和销售业绩，对GMV、ROI投产比负责，持续改善利润达成。3、统筹各平台合作资源对接，持续深度争取内容资源，维护平台资源合作关系，带领店电商团队完成公司业绩指标。4、负责团队搭建和赋能，建立健全业务流程和团队管教SOP体系，对人效负责。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，大快消行业背景优先，精通传统电商/兴趣电商/线上分销等多个渠道全盘管理优先。2、管理操盘10亿以上生意规模优先，具备改善盈利和业绩高增长的成功管理经验和模式优先。3、经营目标导向，对市场有较强的敏锐度、前瞻洞察力和团队管理能力。

about the companyThis client is a leading Chinese company. Global business layout.Category Manager- Clothing industry. Manufacturing Supplier Sourcing and ManagementJob Description:1. Supplier Evaluation and Selection: Responsible for evaluating the capabilities and reputation of potential suppliers, including their production capacity, quality management system, delivery capacity, etc. According to the company's needs and standards, select suitable suppli

about the company.TOP跨境出海品牌about the team.用户团队about the job.1、基于对用户的深刻洞察，制定与品牌整体业务模型相符的用户运营策略，负责用户运营渠道的运营统筹工作； 2、设计用户分层模型，搭建并优化用户精细化运营体系，对用户全生命周期负责，实现拉新，促活，转化用户；3、通过数据分析和竞品行业调研，及时调整和优化运营策略，提高用户体验和满意度，促成增长；4、用户团队管理和培养。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，5年及以上用户渠道运营经验（EDM\SMS）；2、有成功的用户运营案例，擅长拉新、促活用户，实现增长和提高用户黏性；3、具备优秀的数据分析能力。

公司简介:知名缝纫线民营公司工作职责:负责销售车用&服装行业缝纫线，了解客户需求，根据客户需求提供相应的解决方案；完成销售任务，确保每月按时回访客户，维护现有客户资源；了解公司产品，熟悉公司销售政策；负责处理销售过程中的异常情况，对销售数据进行统计分析，提交销售周报、月报；完成其他由公司领导交办的任务。要求:10+汽车/服装客户销售经验，5+缝纫线工作经验；具备良好的沟通能力，具备较强的陌生客户开发能力；具备良好的团队合作意识，能够与团队成员有效协调沟通

Company Introduction:Well-known Japan auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product business development to PC Auto Local  OEM customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveHave more t

工作职责制定并实施家用渠道的销售策略，以实现公司的销售目标和增长计划。通过市场调研和数据分析，识别家用渠道的发展机会和潜在客户。加强与现有分销商和零售商的关系，拓展新的合作伙伴和销售渠道。带领销售团队，提供培训和指导，以提高团队业绩和市场竞争力。监督销售预测和预算，确保销售活动的有效性和进度。分析销售数据，定期向管理层报告销售表现及市场趋势。职位要求本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验，至少3年家电或消费电子产品销售经验。熟悉家用电器市场和销售渠道，有成功的销售业绩记录。优秀的领导能力和团队管理经验，善于激励和带领团队实现目标。较强的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系。具备较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化。

Company Introduction:Well-known private automotive semiconductor companyJob Responsibilities:Develop new automotive customers and maintain good interaction and cooperation with existing customers, promote and assist the company to complete various customer projects smoothly with quality and quantity;Promote the company's products to potential customers, understand customer needs and competitive situation, select suitable solutions and products for in-depth

about the company.A company dedicated to helping businesses solve cross-border financial services.about the team.We are seeking an experienced Director of Logistics Development to lead our cross-border logistics business segment. The ideal candidate will have extensive experience in business development and management within the air freight or sea freight sectors. This role is crucial for expanding our global logistics network and enhancing our service off

about the company.一家享誉国际的个人护理品牌，凭借卓越的产品与创新理念，在全球范围内拥有上千家门店，深受消费者喜爱与信赖。作为生活方式领域的创新先锋，引领行业高端潮流风向。目前正在寻找一位高级电商经理，负责国内天猫电商渠道运营。about the team.您将领导团队管理整个天猫渠道的生意，并向EC head汇报。about the job.1您将负责品牌在天猫渠道的整体运营管理工作，制定并执行运营战略规划，确保达成公司设定的业务目标，对渠道的利润与亏损（P&L）全面负责。2根据品牌定位与市场趋势，制定天猫平台的运营策略，优化店铺布局与产品陈列，提升用户体验与转化率。3结合市场动态与行业数据，深入分析竞争对手的产品策略、促销活动、营销手段及推广效果，制定针对性的应对策略，助力品牌脱颖而出。4精准把控全年费比，建立科学的运营与营销指标体系，优化投入产出比，确保推广资源的高效利用，提升站内推广效果。5基于业绩数据与市场反馈，实时监控运营项目，开展深度数据分析，为市场推广与产品销售策略提供有力

about the company.You are looking at a multinational company in the FMCG sector with a history of decades. They remains a strong commitment to sustainability and social responsibility. The company operates in over 70 countries and sells its products in more than 100 nations. It is also recognized as a great workplace and has been listed among the top employers in many countries. Currently, they have enlarging their business to a next stage and welcoming ne