打破边界，颠覆传统思维的局限，
打破边界，颠覆传统思维的局限，是我们一直以来都需要并追求的。
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现在你又多一个沟通渠道 - Talk to Nikki
期待有料的你畅所欲言，共铸职场的江湖传奇。
为进一步践行任仕达“以人为先，任行未来（Human Forward）”的品牌承诺，任仕达中国区正式开通了线上Talk to Nikki沟通渠道。只要点击登录，就可以用最直接的方式与任仕达中国董事总经理高蕾女士（Nikki Gao）进行交流了!
“'以人为先，任行未来（Human Forward）'的品牌承诺体现了任仕达的价值观，Talk to Nikki平台致力于搭建与员工、客户与候选人最直接的沟通桥梁。通过这一渠道，任仕达希望发掘更多有助于实现人尽其才、才尽其用的职场想法，帮助更多的组织与人才实现自己真正的潜力。”任仕达中国董事总经理高蕾女士（Nikki Gao）表示：“这只是一个开始，相信我们会做得更好。”
Talk to Nikki沟通平台开通后，无论是任仕达的员工，还是客户与候选人都可以点击阅读原文，或关注公众号点击下方“500强”菜单栏登录链接，在线提供创意想法或建议，与Nikki零距离沟通。
从2017年任仕达实施以人为先，任行未来（Human Forward）为重心的品牌重塑战略以来，任仕达孜孜不倦、精益求精，努力在日常行为的方方面面践行透明化、富有价值意义、主动满足客户与候选人需求的承诺。
Talk to Nikki，这种沟通方式致力于打破与员工、候选人与客户之间的沟通障碍，构建无雇主时代的沟通平台，赋能好的创意与想法。
在这个平台上，没有任何身份、行业的限制，任仕达希望打破界限，针对有意义的事情，大家可以在这里畅所欲言，直抒胸臆，为提高任仕达的运营效率或者改善运营方式，提出自己的想法与建议；为人才配置中的人才供应、渠道搭建、人才筛选、社交营造等领域，分享Blingbling的创意意见；为人力资源行业至臻至美的发展，贡献自己的一份力量。
这是Talk to Nikki的初衷，也是任仕达想要的，我们渴望看到更多的潜力、更多的智慧在这里发光发亮，照亮人力资源行业的发展！
一个更加美好的职场世界，值得我们全力以赴！在前行的路上，我们希望与员工、候选人及客户一起，以人为先，探索更多的未知，探索更多的可能，充分实现人尽其才，才尽其用！