以云计算、大数据、人工智能为代表的新一代ICT技术作为创新活跃的领域之一，成为全球经济发展的新动能，驱动价值创造，赋能千行百业。
在快速发展机遇中，人力资源管理者及行业人士却面临着诸多烦恼：
- 技术更迭与创新力致胜背景下，人才需求趋势如何？
- 城市间人才争夺加剧，将产生哪些影响？
- 人才激励，职场人是否更看重固定月薪？
- 如何突破“职场35岁困境”？
6月25日下午2点，由任仕达主办的线上研讨会“大咖侃风云：ICT行业中高端人才趋势对话”，特邀业内资深大咖旷视科技高级副总裁郑绍辉先生、来也科技人力资源副总裁闫俊敏女士，围绕ICT人才招聘主题展开深度分析。
同时，任仕达大中华华北中高端人才搜寻与甄选部总监周璐璐女士，也将分享《2021年ICT市场与人才趋势报告》的相关趋势与洞察，和两位嘉宾一起以敏锐视角为您深度解读市场人才发展及需求趋势，深刻的洞见和前瞻性的思想助您披荆斩棘，开拓未来！
特邀嘉宾
郑绍辉先生
旷视科技，高级副总裁
全面负责公司在人力资源、行政、IT，企业信息化建设和知识产权等工作。此前曾在ABB、摩托罗拉、微软、百度、阿里巴巴旗下高德地图、Sonos等多家国内外知名企业负责人力资源与行政运营管理工作，在人力资源管理领域的从业经历超过20年，在组织核心团队的搭建、人力资源战略规划、企业重组与转型等领域有过多家成功运营案例。1995年毕业于北京大学国际关系学院并获得法学学士学位，2004年获得美国亚利桑那州立大学工商管理硕士学位。
闫俊敏女士
来也科技，人力资源副总裁
在咨询公司、新奥（大型集团）、来也科技（人工智能创业公司）等有二十年的人力资源管理实践经验，对经营型人力资源管理、人力资源数字化赋能有相应的历练和见解，经历过集团化公司人力资源转型、创新企业从0到1搭建人力体系等，当前在来也科技致力于RPA+AI业务领域探索。
