课程背景
在经济全球化的大背景之下，跨文化沟通变得日益平常，在互联网等科技技术的助推下，“经济一体化”、“地球村”等概念也在逐渐实现，在这种背景和趋势下，跨文化下的交流和沟通能力显得日益重要。
跨文化沟通的培养途径具有多样性，而且随着时代的变化，也会被注入不同的新元素。如何树立跨文化沟通意识？如何有效地管理文化差异和跨文化团队？如何协同不同文化制定组织文化和战略？
由任仕达与上海蓝白律师事务所合办的2021年度管理课程“团队共创——如何做好跨文化沟通”直播课邀您学习！助您在跨文化沟通中运筹帷幄！
课程时间
2021年7月27日（周二）13:30-14:30
课程大纲
一、挑战
出海/国际化是不少目前中国公司的发展主题，但遇到的挑战巨大。“旧有的成功案例”对于拓展国际市场，开展国际运作帮助不大。照搬难免会出现新时代的“刻舟求剑”，我们应该如何应对这样的挑战呢？
二、心态
理解“文化的内涵”，理解我们通常的“总结性”文化概念可能对于跨文化沟通意义不大的同时，甚至造成困惑或干扰。我们究竟应该有什么样的心态，才能创造一个“观察-学习-理解-行动”的链条呢？
三、技能
通过案例诠释方法论的实施，教授一套简单易行的方法，以利于组织在“战略制定-组织搭建-人员培养”形成可操作的思考框架，对组织的出海计划提供有益的帮助。
四、答疑互动Q&A
