任仕达7位高管入选SIA全球150位最具影响力职场女性排行榜.

近日，Staffing Industry Analysts（简称SIA）发布了全球150位最具影响力职场女性排行榜（Global Power 150–Women in Staffing list），任仕达高管连续第六次上榜该名单，7名高管入选。该榜单通过对行业内全球范围有影响力的女性领导人的认定，以表彰女性在工作世界的塑造上所做的贡献。

该榜单由美洲100位和国际50位最具影响力的职场女性排名组成，不仅仅是个排名，而是让人们关注女性领导力，并承认女性对整个行业发展所产生的重要贡献和影响力，是对推动行业发展及提供独特视野与贡献的女性的一种致谢。

“祝贺这些高管，为她们自豪，不仅仅是为任仕达，而是她们为整个行业所做出的贡献，”任仕达集团首席执行官兼董事会主席Jacques van den Broek表示：“尤其是在这个前所未有的时代，正是她们卓越的领导力，帮助客户、候选人和任仕达自己的员工找到了新的方法来实现他们真正的潜力，不断地向前迈进。我还要感谢名单上的其他获奖者，她们为行业发展树立了很好的榜样。”

在员工发展上，任仕达塑造了一个性别平等、包容而多样化的组织结构与工作氛围。在本土化发展战略中，性别多元化继续被推行，任仕达鼓励女性在各个层级的发展，以支持广泛意义上的多样化与包容性。

目前，任仕达大中华区女性员工占比74%，数位女性从职场新人逐渐成长为经理人乃至总监级别以上，凭借行业影响力、职场女性领导力、企业家贡献等，任仕达大中华区董事总经理高蕾（Nikki Gao）荣膺“2020中国人力资源服务行业-女企业家榜”（第一资源TopHR）、2019ATHENA国家级女性领导力奖、年度人力资源十大人物称号等奖项。

为了助力女性员工释放在人力资源服务行业的优势，任仕达大中华区从硬件设施到软性方面关心员工工作与生活平衡，专设爱心小屋等人性化设备，营造适合人才发展的 25℃环境，鼓励员工投资自己，打破“职场天花板”。

此外， 任仕达致力于打造“开心工作，认真玩耍”有创造力、凝聚力的企业文化，鼓励任仕达大中华区员工积极投入社会公益。 任仕达志愿者们走进敬老院，慰问孤寡老人，为他们带去欢声笑语。