2020年8月10日《财富》（Fortune Magazine）发布了世界500强榜单，任仕达凭借2019财年264.995亿美元营收，再次上榜，并荣登行业榜首。
《财富》（Fortune Magazine）于1930年由美国杂志出版商Henry R. Luce创办，自1954年推出全球500强 (Fortune Global 500) 排行榜，历来都是经济界关注的焦点，影响巨大。任仕达连续上榜显示了其在人力资源服务行业中的显著影响力。
备受市场信赖
作为一家价值观驱动型组织，任仕达凭借坚实的努力，长期位居《财富》世界500强。
作为一家全球化的人力资源服务企业，任仕达在大中华区设有两个核心事业部：服务外包事业部和中高端人才搜寻与甄选事业部。在两项业务上，曾获得多项殊荣，“新旗奖（人力资源服务外包解决方案）”、“猎头品牌10强”等荣誉，被誉为客户年度出色的猎头合作伙伴，中国人力资源行业的先锋机构，年度人力资源外包影响力品牌。
勇担行业重任
在此次疫情中，任仕达集团心系社会，勇担行业重任，携手行业巨头成立人力资源服务行业联盟，发布了“复工指南”（A Practical Guide to a Safe Restart：Best Practice for Organization），并在全球公开分享。
为助力企业获得优质人才，帮助更多求职者在风起云涌的职场环境下获得理想的就业机会，任仕达大中华区汇聚20年雇主品牌经验研究，联合文汇出版社出版发行了《25℃新雇主品牌——市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事》（简称《25°C新雇主品牌》）一书。
为拓展岗位，促进就业，任仕达大中华携手同行企业，发起并成立“人力资源机构助力大学生就业”联盟。
不断开拓创新
针对疫情用工痛点，借助人力资源服务外包长期积累的优势，任仕达大中华顺势推出分时共享用工服务，以雇佣关系不变、按小时共享员工、平台调配灵活、到岗即开工等优势特点，满足企业的特殊要求，稳保就业。
任仕达秉承“Tech & Touch”的品牌战略，在技术驱动人才管理与发展领域，持续增加投资数字招聘技术领域，将进一步塑造行业标杆地位。
2030年，任仕达预计触达全球5亿候选人的工作及生活，进一步推动社会就业。