作为全球领先的医疗健康生态平台，平安好医生是平安集团医疗生态圈的重要成员，目前已经形成在线医疗、消费型医疗、健康商城、健康管理及健康互动等重点业务板块。2018年5月4日，平安好医生在港交所挂牌上市，股票代码1833.HK，被称为全球医疗科技第一股。
在2020年5月至12月期间，平安好医生为应对疫情爆发，减少线下密集型人员接触，需要在上海、北京、成都、武汉、西安、广州快速组建一支专业线上医疗团队，以解决人们面临的小病/慢病问题。
由于在线平台咨询流量大，且为了满足疫情下的特殊需求，岗位职责工作强度要求大，需满足全年无间断的排班需求。
任仕达大中华区接到服务需求后，发挥在医疗健康行业的资源优势，第一时间成立专门的项目服务团队，敏捷地响应客户的需求，克服招聘面临的重重挑战。
整合渠道：整合线上线下招聘渠道，覆盖专业类门户网站、新媒体/自媒体平台、线下地级市招聘会、政府类相关资源、医疗专业相关高校。
发挥自有人才库资源优势，从10w+活跃人才库中筛选适合目标的候选人，提高招聘效率。
精心甄选：为助力客户提供专业优质的服务，项目团队深入了解人员定位，锁定具有医学、护理、心理、营养、康复、预防医学等与医学相关专业的知识，能够辅助健康专家提供医学解答，能持证上岗，优先有三甲医院工作经历、健康管理师的目标人才。
深入分析：对于服务性行业，项目团队深谙软性技能的重要性，侧重对责任心、服务意识、工作态度、沟通能力的评估与分析，提高候选人面试通过率，提高招聘效率，为客户节省时间成本。
增强吸引力：针对医学人才青睐于公立医院，疫情给人们生活带来巨大影响，工作流动意愿低，期望更多稳定性，人才吸引难度大的问题，整理客户的雇主品牌优势，增强宣传，提高人才吸引力。
实时反馈：通过系统端，及时上传候选人简历，激活客户目标候选人人才库，提高交付效率。
制作周报、月报，及时反馈招聘进展，每月针对招聘困难调整更新招聘方案。
在该项目中，任仕达大中华项目团队配合客户的项目进度需求，尽心尽责，以求尽善尽美地完成交付。
精诚所至，金石为开。最终项目团队中获得了令客户满意的服务成果：
平均招聘周期16天，最短上岗时间8天，推荐人才的保质期通过率89%。
助力客户建立了人才库，共累计活跃医疗背景候选人5000+。
赢得了更多合作，在原先城市基础上新增多个城市需求。
任仕达大中华自2006年入驻大中华区以来，深耕本土市场，匠心服务，在医疗健康、大工业（汽车、能源、机械制造）、金融、ICT互联网、文化娱乐及消费品等行业领域积累了丰富的人才库资源，资深顾问团队凭借敏锐的行业洞察、专业的人才搜寻与甄选服务获得了客户颁发的多项荣誉。
再次感谢平安好医生对任仕达大中华区及服务团队的信赖与肯定，我们将再接再厉，提供至臻至美的服务，助力客户多快好省地赢得优秀人才，赢得市场。