2018年9月15日，任仕达中国主办的首站“任性职场实验室”公益校园行在武汉拉开帷幕。
作为活动首站，数月前凭借校园微信公众号、自媒体平台，以及线下路演广泛触达武汉逾十所高校，重点覆盖七所985/211高校逾万名大三、大四及研究生同学。经过初筛上千份简历，逾400名同学进入第二轮选拔。活动前一周，通过自我介绍及才艺展示，60名同学通过严格考核，最终进入武汉站活动现场，金九银十之际，抢占“名企直通车”名额。
活动当天，任仕达中国区董事总经理高蕾女士作开场致辞，她对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，对同学们的热情参与表示衷心感谢。高蕾女士向大家热情介绍了任仕达的品牌历史，展现了任仕达中国“为助力大学生群体深入触达职场，回馈社会促进就业，使公益之心付诸于行”的公益校园行活动初衷，并祝愿同学们抓住机遇，拥抱梦想，在未来的职场迈向成功。
随后，湖北省统计局副局长、中南财经政法大学教授叶青以“武汉的过去、现在与将来”为题，为同学们讲述了武汉数百年历史演变，并通过一组组数据展现了城市蓬勃的发展前景，助力同学们在选择行业时更具针对性。
雇主品牌解析与分享
“雇主品牌解析与分享”主题环节特邀任仕达中国华南区总监徐振、Blued人力资源经理崔雪峰以及虎牙直播海外招聘负责人荣悦一一上台分享“如何选择理想公司”，并通过各自公司的案例分析展现了彼此独特的企业文化。
导师圆桌
“国企、外企、民企有何不同？”
——导师圆桌环节特邀中海地产武汉公司、新世界中国武汉公司以及Blued、虎牙直播四位人力资源经理作为各自代表就这一问题展开深入交流。
在任仕达中国武汉公司负责人吴伟明主持下，四位导师多元化诠释了三类传统企业的不同点与相同点，并就同学们感兴趣的话题“HR的一天”作现场分享，极大地满足了同学们的好奇心。
后悔药发放站
“后悔药发放站”环节特邀了两位都曾是职场小白的行业大咖，与现场的“95后”们分享了许多不为人知的成长经历。嘉宾们以自身职业道路上的关键选择为切入点，提醒大家在工作后要懂得“顺势而为”，勇于“后悔”，也勇于“选择”，只有为每一次选择付出十足的努力才可能把握机会、实现自我价值；工作带给每个人的不仅是智慧和视野，更是立足于社会的认同感。
模拟面试
在最令人期待的workshop环节中，60名同学们被分成五组身着职业装分别走进模拟面试现场。在经过无领导小组讨论、群面、精筛单面及各组导师点评后，五位同学技压群雄，获评任仕达中国“任性职场实验室职场小咖”荣誉称号，并成功获得了任仕达中国的官方推荐信。五位导师则获评任仕达中国“任性职场实验室金牌导师”荣誉称号。
互动问答
Q&A环节中，同学们紧紧抓住与导师深入沟通的机会，纷纷踊跃举手向导师提问，导师们则毫无保留、倾囊相授，就如何选择未来第一份工作的城市、行业等方面与同学们进行了热烈而深入的交流，并就学历背景、性别优势等同学们关心的问题答疑解惑，将活动气氛带到了最高潮。同学们纷纷表示当天的活动意义非凡，无论上午导师主题分享与圆桌讨论，还是下午模拟面试及互动问答，不仅带大家提前体验了求职真实过程、得到了导师们一对一专业指导，还改善了面对职场缺乏经验的青涩与迷茫，建立了步入职场的自信与勇气，更收获了宝贵的人生处世经验。活动过后，部分导师还与有意向的同学进行单独面试与深入交流，并达成了初步意向，名副其实搭乘“名企直通车”，驰骋光明未来。
作为全球最大的综合性人力资源服务机构之一，任仕达在中国深耕近15年，提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。任仕达中国早在多年前即在全国高校推出“致青春赢职场”求职教育系列讲座，助力大学生螺旋式提升职业技能。今年的系列公益讲座再次全面升级，聘请了来自北、上、广、深等城市500强名企高管、独角兽企业资深HR作为职场导师，在全国精选的985/211院校开启“任性职场实验室”。
未来已至，任仕达中国将持续秉承“了解、服务、信任”的核心价值观，在优秀大学生与企业雇主之间建立桥梁，提供实习等工作机会，帮助广大学子走出象牙塔，迈好人生“第一步”。