近日，任仕达发布新品牌视频，进一步向人们阐述任仕达工作的内涵和使命。
01
我想一直奋发工作，
因为这就是我的动力所在
为了找到一份好的工作和事业，很多人选择背井离乡。
为了从事一份好的工作，有相当一部分人，上班通勤时间需要超过一个半小时甚至更长的路程企业上班。
对待工作和生活，职场妈妈们似乎有着一种更强的包容力、承担力以及韧性，细算着一天24小时，1440分钟，86400秒，在公司100%投入工作，回到家后100%投入家庭。
……
追随内心，我们相信，每个职场人都有着多彩的职场目标，想在事业上崭露头角。
一个有责任感、使命感的人，会倾注同样的心力安排好自己的工作和生活，无论对家庭、对工作，都能实现自我价值，发光发热。
在任仕达，我们始终了解工作在一个人的生活中的重要性，以及合适的人才如何为组织的成功做出贡献。
02
我们看到了您的潜能
新冠疫情几乎让所有人的生活都遭遇重大改变。
giota曾是一名注册会计师，为了继续支持家庭，贴补家用，她只找到了一份接待员的工作。
在这期间，不能才尽其用，不能获得与才能相匹配的收入，她很不开心，并期望找到一个更适合自己的工作。
在一家她向往的公司，任仕达为她找到了注册会计师的工作，不仅是薪资，还能不断启发她的潜力。
giota只是任仕达每天帮助的60万人中的一员。
无论人们处于工作生活的哪个阶段，我们与世界各地的同事一起，都致力于通过将人的热情与技术的力量相结合的方式，推动他们前进。任仕达从60年前创立至今，始终在不断蜕变，不断超越。只为更好的发现每个人的潜能，挖掘更多的可能性和发展性。
03
当我们以潜能为重时
为了更好地帮助人们挖掘潜能，我们始终践行着“了解，服务，信任（to know, to serve, to trust）”的核心价值观，“good to know you”的行为准则……
为了帮助更多的人实现潜能，经过多年努力，任仕达建立了广泛的服务产品线。
为了触达更多的群体，在业务多元化上，我们收购了北美SFN Group，将SFN Group旗下的SourceRight Solutions业务组合为Randstad Sourceright，提供招聘流程外包（RPO）、弹性人才管理（MSP）和综合人才解决方案等服务。
通过收购RiseSmart，全球人才流动方案的服务供应商，拥有一体式的人才流动和职业转换服务集成平台，为全球80多个国家或地区逾40个细分行业的组织人才提供服务，让更多的人保有就业。
科技的日新月异，使人们日常的生活、工作和相互联系的方式正在迅速发生变化，任仕达作为走在行业前列的代表企业之一，开始数字化转型。在2014年，任仕达设立了创新基金(RIF)，用于投资在技术方面、改变人才及劳动力管理方面处于领先地位的企业或初创企业。
这些公司有数字化的在线招聘平台，包括：
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VONQ（线上招聘推广供应商）
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RolePoint（内部推荐平台）
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Monster Worldwide（美国在线招聘巨头）
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GoodWall（职业社交网络）
还有领先的招聘与甄选技术：
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brazen（在线面试平台）
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Checkster（在线背景调查平台）
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Pymetrics（利用大数据和神经科学进行人岗匹配和职位推荐的平台）
以及数字化零工及与日俱增的数字化人才配置平台：
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Gigwalk（众包平台）
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Twago（欧洲最大的自由职业者平台）
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Gigwalk（兼职平台）
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Cella（创意、营销和数字市场人员配置、管理解决方案和咨询公司）
不止于此，任仕达的组织架构也进行了相应的调整。2016年新成立了一个部门组织——数字工厂（digital factory）。
目前任仕达已经逐步实现了利用高科技手段数字定位大中华区乃至全球人才，满足企业匹配各类人才的需求，挖掘更多的可能性和发展性。
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“以人为先，任行未来（Human Forward）”，帮助组织与人才实现自己真正的潜力，这一品牌承诺已嵌入企业的未来发展之旅。
到2030年，任仕达的愿景是触达全球5亿候选人的工作生活，帮助客户及候选人发挥其真正的潜力。
任仕达
任仕达集团成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，作为专业的综合性人力资源服务机构，覆盖全球38个国家地区，拥有近40,000名雇员，持续塑造工作的世界，助力人才及组织实现真正潜能，每天为逾600,000候选人提供工作机会。任仕达集团深耕全球人力资源服务领域，并以优异的财务表现长期位居财富500强。
2006年，任仕达启航中国，总部落地上海，在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有办事处。任仕达深耕大中华区，提供多方位的招聘服务及人力资源综合解决方案，包括中高端人才搜寻、岗位外包服务、业务服务外包、人事服务外包、分时共享用工、招聘流程外包、管理服务外包、驻场服务、转职服务等。
