白皮书 研究和资源

Shriram Krishna，赛默飞世尔科技公司东南亚与台湾地区人力资源高级总监

这是我们运作的核心原则之一。能够信任我们的员工是我们文化的重要组成部分。

Raul Galera，ReferralCandy首席倡导者

当你把朝九晚五的工作方式转变为把事情做好，就会改变整个公司的心态。

Jun-Elle L., 人事经理， Storehub

即使有人能在远程环境下高效工作，他们也肯定会受到困在家里的影响，即使是在工作时间之外。