人工智能已经成为了当下社会发展不可阻挡的趋势，在几十年后的未来，有一部分人的工作将会被人工智能替换，在知乎上，这一话题被不少人作为问题和专栏进行讨论，“未来有可能被人工智能替代的职业”这一议题已经引起部分工作者对未来是否能继续坐稳岗位的焦虑。
在财会领域，人工智能替代繁杂的人工作业有很多好处，比如不会做假账，能够随时进行即时结算，直接生成财务报表，让财会部门有更多时间去做更多需要人脑判断的工作，以及能快速审核纳税申报是否违反了相关法律。根据牛津大学教授Carl Benedikt Frey和Michael Osborne的研究表明，会计和审计在未来将有93.5%的几率被AI取代。
国内外不少ERP厂家也开始大力进军人工智能领域，国内厂家比如用友，已着手开发“用友云”，另一大国内ERP大厂金蝶也尾随其后，而国外厂家如Oracle, SAP也纷纷开始加入人工智能领域的开发研究，未来的财会管理工作势必越来越智能化。
但AI能替代的只是繁杂的基础性工作，如果想让自己不被AI取代，财会人可以从这两方面考虑提升自己的价值：有分析能力的管理型财会专家
编制报表只是财会人员的基础工作，越是这样繁冗的工作越是会被AI替代，而越是高级的财会人员越是会通过财务分析，分析出公司目前存在的问题，查清公司的优势与劣势。甚至能够提出相关的运营管理和公司战略方面的意见，这是人工智能所无法裁决和替代的工作。
综合性人才，掌握多种技能
技多不压身一直是职场常见的一句话，作为一个财会人，除了懂自己的专业知识，还可以学习税务、法务、战略运营甚至是供应链和市场营销，这样可以更方便和多个部门沟通，提出建设性意见，实现快速跨界融合。
会计和财务就像一个企业的算盘，但要拨动算盘，必须要有会用算盘的人，以下岗位亟需无法被AI替代的财会人才。