9月19日，38岁的华人工程师Qin疑因遭遇职场上的不公平对待，选择从Facebook总部大楼
一跃而下，失去了自己年轻的生命。同月27日，旧金山约有400人在Facebook总部门前集会，
哀悼Qin。
其中，中国籍工程师尹伊实名参加聚会并带头呼喊口号，要求公司查明真相，改善工作环境。集会后不久，他便收到了公司的警告信，并最终以“缺乏判断力”为由被开除。
Qin的故事让人惋惜，而以尹伊为代表的反抗也没有得到很好的回应。尽管我们在职场中并不太可能会遭遇这样极端的不公平对待，但我们的职场之路也并非一帆风顺。当我们在职场中遇到不公平对待时，我们会像尹伊那样不计后果的据理力争，还是会选择隐忍蛰伏，等到自己有足够能力时再反击呢？
- 正方：据理力争
- 反方：隐忍蛰伏
辩论开始
正方（据理力争）：
所谓忍一时风平浪静，退一步越想越气。如果职场上连基本的公平公正都不能确保，那么我岂不是每天都在受气？别人的工资是正常的劳动报酬所得，而我拿到的却是精神损失赔偿费，用来补偿我每天因为职场不公而受的气。长期以往，我的健康状况一定会受到影响，还不如当场爆发，让欺负我的人知道我不是一个软柿子。
反方（隐忍蛰伏）：
公平与否是一个很主观的看法，你觉得不公平的事情，你的同事、上司未必觉得不公平。你贸贸然当场爆发，或许自我感觉正义凛然，勇猛无畏，但在别人看来可能觉得你是一个深井冰。不如先忍耐一段时间，精心观察下事情的前因后果，等到做出更加冷静、客观的判断之后，再决定采取怎样的行动。
正方（据理力争）：
对方辩友可能觉得自己经过一段时间之后，可以更加冷静地判断事情的始末，但是你有没有想过，很可能你就错过了最佳的反击时间。比如，你的领导在绩效考核的时候给偷懒的同事打了更高的分数，却给勤劳工作的你打了不及格，难道你要等到发放奖金之后才去冷静应对吗？据理力争不是无理取闹，而是争取自己正当的权利。
反方（隐忍蛰伏）：
据理力争后获得正当的权利，自然是值得高兴的事情，但问题在于如果所争的道理并非真理，而是“我觉得”的公正、“我觉得”的正义，情况会是怎样呢？冲动是魔鬼，当下过于激动的反击所造成的恶劣影响，可能远超过那一点偏颇造成的不爽。古人云，君子报仇，十年不晚。如果在职场上遭遇了不公平对待，只要我们搜集足够多的证据，或是拥有足够的权力，就一定可以逆势翻盘。
达哥说：
在职场中我们要追求公平，但不必苛求公平。最重要的是，无论我们选择怎样的应对方式，都不能够选择最极端的方式，要珍惜生命，活着就是希望。
当我们感受到不公平时，我们可以尝试着换位思考，也许处在不同的位置和角色，思考问题的角度就会变得不同。而如果一个组织中的环境确实很糟糕，我们也可以尝试着理智沟通；如果仍然无法改变糟糕的环境，还可以选择走为上计。