在更新你的简历的同时，你在职业出现的时候也能迅速做出新的回应。通过不断更新简历，你可以更好地定位适应你的职位。
报道中，发现有招聘人员的招聘人员并希望获得招聘人员的招聘履历。 ？
比如这两年的新冠疫情可能已经有可能已经对职业生涯和雇主的预期产生影响。你可能会因为你的生活中的重大变化而导致改变，或者刚刚你自己的一些过去的新家庭变化了。是什么原因，现在你有了寻找新工作的动力。
那么，你如何写出一份能让你脱颖而出的简历呢？我们的招聘专家为你分享了一些简单的简历写作技巧。马上行动，编写一份吸引眼球的简历吧！
优化简历的有效方法
1.确保简历的易读性
你一定很好奇：雇主通常要花多长时间浏览一份简历？事实上，他们只会在一份简历上停留很短的时间。
据普遍估算，雇主可能会花大约6秒的时间扫视你的简历，然后确定你是否适合某个职位。这6秒的时间很关键，你的简历必须在6秒内脱颖而出，才能满足招聘人员的期望。
招聘人员每天都会收到成千上万份职位申请，尤其是当雇主提供的职位很有吸引力时。详细阅读每个申请人的简历是一项非常耗时的工作。
因此，一份相关、易读的简历更有可能给招聘人员留下深刻印象，他们也更愿意花更多时间来审阅你的职位申请。这样招聘经理可以迅速了解你的资历，评估你是否具备客户所期望的技能。
为了确保简历的易读性，你可以对具体内容进行格式编排，用要点形式罗列你的资历和其他相关信息。这样既便于你进行总结，也可以突显最重要的细节。
下文提出了一些关于有效罗列要点的建议。
● 语句简短而精炼。
● 只展示相关信息，如你的技能和成就。
● 相关标题加粗显示，并为重要的关键词加上下划线，以引起招聘人员的关注。
每个要点最好不超过一行，除非确有必要。超过一行会增加阅读难度，因为招聘人员会将其视为一个段落。
2.在简历中显示远程办公和混合办公能力
或许你还在犹豫，是否应将你在远程办公中取得的成就写进简历中。答案是肯定的！
疫情时代，随着远程办公的兴起，更多雇主开始支持远程办公或混合办公模式，以兼顾员工的生活平衡和健康安全。
为了吸引更多雇主的关注，你可以在简历中加入你所具备的远程办公技能和经验。例如，你在远程办公期间学会了新的程序或技术，或是你在参加或主持虚拟会议时掌握了沟通技巧。这也将向潜在雇主表明，你能够很好地适应工作场所的新变化。
3.根据具体的工作内容定制你的简历
在网站上申请职位时，你是否填写过电子表格？这可能是企业采用的一种人力资源技术——申请人跟踪系统（ATS）。企业利用这一技术整合求职者数据，存储数字简历，并管理求职面试过程。
ATS通过扫描数字简历中的关键词来识别和筛选适合该职位的求职者，从而加快候选人的筛选过程。
这就是为什么你必须针对每个具体职位提交量身定制的简历。使用一份通用简历并批量申请数百个职位可能弊大于利，因为你的简历中可能没有特定公司的ATS系统正在寻找的关键词。招聘人员和招聘经理也很欣赏那些愿意花费额外时间和精力为一份工作定制简历的求职者。
你可以准备3种类型的简历：按时间顺序呈现信息；按岗位职能呈现信息；按组合方式呈现信息。无论选择哪种类型，你提供的简历应当最有效地展示你的价值。
如果你在特定的职业道路上拥有多年的经验，那么按时间顺序呈现信息显然更有效。当你需要强调你在每个角色中的成就时，它可以详细展示你在职业生涯中的快速成长。
职能型简历更适合那些寻找新职业的求职者，因为他们的就业历史可能存在空白。在职能型简历中，你应将你的工作经验按技能类别分组（而不是按职位名称罗列），以展示你的专业技能。
你应根据你所申请的职位和你的职业阶段来决定选择何种类型的简历。因此，要提前做好调查，确定招聘人员是否对特定技能或相关工作经验更感兴趣。这是一种根据具体岗位的职位描述定制简历的方法。
除此之外，另一个针对具体职位定制简历的有效方法是，在简历中加入雇主所寻找的重要关键词和短语。如果你不确定雇主期望找到哪些关键词，你可以在职位描述中找到它们。如果你具备雇主期望的大部分技能，并在简历中突出强调了这些技能，你将有可能争取到面试的机会。
你只需确保自己拥有职位所需的技能和资格，并且能够胜任这个职位；不过切勿过度夸大你的能力。最不愿看到的是你进入了超出自己能力范畴的职位。因此，在申请职位之前，一定要确保你有能力胜任这一职位。
4.在简历中加入一段摘要
如果你还在简历中提供求职目标陈述，我们建议你将它替换为摘要或个人品牌陈述。
摘要是一段简短的介绍，包含2-5句话，概括了你的核心技能、经验、成就和专长。它应放在简历的顶部，作为你的个人宣传文案。这一点很重要，特别是对于高级职位来说，它可以向雇主描绘你是哪种类型的领导者，从而提升简历的影响力。
当你与众多申请人同台竞技时，关键是要让招聘人员看到你对雇主的价值，从而使自己脱颖而出。执行摘要是一个很好的展示方法，可以包含更多雇主所关注的关键词。
以下列举了一些简历中的执行摘要：
● 我是一名执行力出众的销售经理，曾在一年内完成了价值300万美元的交易，取得了创纪录的成绩。
● 我是一名IT专家，专注于开发消费者SaaS业务应用程序，拥有5年以上的移动应用开发经验，所开发的应用程序荣获多个奖项。
不过，这并不意味着自己的求职目标陈述不再具有相关性！摘要或个人品牌陈述是简历的重要部分，是你与招聘人员对话的窗口，这样你可以更多地分享你的职业梦想，询问公司如何能够帮助你实现这些梦想。
5.展示你的成就
罗列你的技能是展示自己的一种方式，但工作成就和贡献更有说服力。
你需要使用数据和数字来证明你有能力实现目标。这样，你的简历就成为了一个展示自己的平台，以成就证明你的优势，展示你为前雇主带来的积极影响。
如果你是一名应届毕业生，或是计划重返职场的妈妈，你可能会发现你很难清晰地展现任何近期成就，以吸引招聘人员的关注。不要担心，你也可以在简历中加入其他相关信息，比如你在学校参加的项目、志愿工作或兼职工作。你也可以在简历中展示你新获得的证书或完成的课程，以此证明你取得的成就以及不断学习的态度。
你准备好新简历了吗？
简历应是一份动态化的文件。随着雇主对技能、经验和资质类型的要求不断变化，你的简历也应反映这些变化，从而使你在竞争中保持领先地位。此外，你还需要时常检查简历中是否存在语法和拼写错误！
准备好了吗？把你的旧简历变成一份精致的新简历！
每当你在职业生涯中获得新的技能和经验时，你也应当及时更新你的简历。让你的简历与你理想中的职位相称。同时，也要根据当前就业市场的要求，以及潜在的、更优质的机会不断调整你的简历。凭借这种优质的简历，你将和那些正在寻找顶级人才的雇主实现双向奔赴。
最后还有一个好的建议：持续更新你的领英资料。除了关注数字平台，也不要忽视社交媒体上的机会。