新的一年，打工人心里的三件大事落下实锤：
有没有年终奖？有没有加薪？有没有升职？
然而现实的情况——（多半）没有年终奖，（少数）加薪，（基本）人员冻结。
前两项令闻者伤心，后一项令盼者落空，多数打工人的心凉凉。
向往书画琴棋诗酒花，现实却是柴米油盐酱醋茶，没有了显性的动力，职场靠什么获得幸福和快乐？这里有六个建议，助你在职场中找到幸福感。
积极的心态
著名画家、教育家丰子恺先生说：“你若爱，生活哪里都可爱。你若恨，生活哪里都可恨。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。”
这也是全球著名励志书《秘密》所倡导的吸引力法则：运气的好坏由心态好坏决定。
一个人不可能永远对工作的各个方面保持乐观，但是可以控制自己的心态和想法，改变消极的处境。
很多时候，并非是工作单调，而是我们未能察觉身边有趣味有价值的事物。
听一段有趣的人的讲话，选择与同事一起共进午餐，谈谈对新鲜事物的看法观点，甚至了解一个英文单词、一段公司的历史，一个创始人的故事，都是不错的选择。
对自己投资
被称为“日本最懂生活的男人”的松浦弥太郎，曾在《100个基本人生信条》中建议读者：钱要用在丰富个人体验和感受上 / 要带着给自己播下种子的意识使用金钱。
在这个知识碎片化的时代，体验多种可能变得更为简单。我们只要葆有一颗好奇的心，无需花费巨额费用，就可以体验有趣味、有价值的经验分享。可以是与同行大师的一场会晤，在线的一堂好课，也可以是工作之余的轻松插花、调酒课。
寻找成长机会
如果你希望从事趣味盎然、更有幸福感的工作，不妨走出舒适区，主动寻找成长的机会。
无论选择做什么工作或在哪里工作，都可以做一些新的事情。
如果您讨厌自己的工作，请勇于询问是否可以轮岗。
想要摆脱惹恼您的同事吗？询问您是否可以转到其他部门。
想从事其他项目吗？询问您是否可以提供一些新的帮助。
想要升职吗？问你的老板，你可以做些什么来实现。
想要加薪吗？询问您是否可以承担更多责任，并证明自己的价值更高。
放下事不关己高高挂起的姿态，主动承担其他责任，何尝不是对自己的一种肯定。承担其他责任将使您在工作场所更加受尊重和重视。当您知道自己的观点在项目中是那么重要时，相信就会感到兴奋。
选择重复而不讨厌的事
什么事情是你重复做也不讨厌的？那对你而言，就是好工作。
在新的一年里，不妨对自己从事过的工作做一次大盘点，找出心怡的工作来。如果没有，可以尝试着把这个向往的工作一条一条描述出来。
然后再对自己的技能和储蓄做一个评估，看自己是否可以从事这个重复而不讨厌的工作。
与正能量的人在一起
职场幸福关键的指标之一就是拥有一个强大的社交网络。
当您不认识同事时，很容易讨厌您的工作。您必须努力并了解他们，与您的同事建立联系，并对他们的工作充满关心与好奇。一旦与对方建立起了对话，就很容易成为朋友。
赞美是如此简单，以至于我们常常忘记它们，但是它们是如此强大，可以让一个人由悲伤迅速变得心花怒放。
如果您想赢得同事的尊重、老板的赞美，请首先赞美他们，在工作上所取得的成绩。
与正能量的人在一起，接触正能量的言论，在你失意或者缺乏动力时，他们会成为你的发动机，感染你，让你找到继续下去的勇气和决心。
增加善意的行动
当人们对我们说好话时，我们大多数人都会感到高兴。当您为他人做善事时，就会为他们创造幸福，并感受到创造幸福的喜悦。
当您情绪低落时，没有什么比助人一臂之力更让人兴奋的了，至少能让你感觉到自己的价值所在。
业余时间从事一项公益活动，找到被需要的感觉。或者发挥自己的工作专长，在所在的领域帮助需要帮助的人。
有时帮助别人解决问题的同时，也能解决掉一些你自己的问题。
在工作中，无论针对你的下属还是客户，您也可以不那么挑剔，从而使这一策略更进一步。尝试花一天的时间来表扬，而不要批评别人。善意充沛时，在工作场所获得尊重和幸福就很容易。在绝大多数情况下，保持团结比纠正每个细节更为重要。
因此，职场幸福的源泉来自于您的心态及所做的行动，今天做同样的事情明天会产生同样的结果。如果您不喜欢自己的生活，那就尝试改变它，使自己处于幸福的位置。