探索全球人才解决方案.

人才招聘解决方案

  • 招聘流程外包（RPO）

    更快地找到和聘用合适的人才、简化招聘过程、减少开支、提高灵敏度，从而在复杂的全球环境中保持领先地位。了解有关 RPO 的更多信息

  • 灵活用工人才供应链管理（MSP）

    简化临时员工队伍管理，提高敏捷性，降低成本，并优化灵活解决方案的可见性和控制力。了解有关 MSP 的更多信息

  • 服务采购和 SOW 管理

    优化外部提供商方案控制、管理和可见性，以提高效率、节约成本并提升绩效。了解有关 SOW 管理的更多信息

人才发展解决方案

  • 职业辅导

    通过需求匹配开展职业辅导，让您的员工能够实现目标并克服挑战，从而提高员工的敬业度和人才保留率。了解有关辅导的更多信息

  • 内部人才流动

    同步促进外部人才招聘和内部人才流动，以提高敏捷性以及高价值人才的敬业度和保留率。了解有关人才流动的更多信息

  • 后期职业支持

    协助人才度过职业生涯的后期阶段，为顺利过渡到退休阶段或其他职业转型安排做好准备。了解有关后期职业支持的更多信息

人才职业过渡解决方案

  • outplacement 职业转换

    优化裁员过程中的职业过渡支持，提升雇主品牌，帮助员工在不断变化的全球环境中顺利衔接职业过渡。了解有关 outplacement 的更多信息

  • redeployment 内部调配

    重新培训和保留高价值的的人才，帮助他们更好的应对企业调整以及市场的变化需求。了解有关 redeployment 的更多信息

  • 前期支持

    让员工为组织架构变化做好准备，包括并不限于公司重组、新技术实施、并购以及公司机构的任何变化。了解有关前期支持的更多信息

激发人才的力量

Randstad Enterprise 咨询服务在人才战略、人员经验、多元化、公平与包容性（DEI）以及数字化策略方面拥有业内领先的专业知识，可提供审计、考察服务以及优化人才的战略性计划。 我们帮助您全面释放员工潜力，帮助您的企业在变幻多端的市场情况下取得成功。 

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