1061 jobs found for you

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三。关于职位负责主导用户研究工作，通过市场调研和消费者洞察，挖掘海外消费者的需求，优化业务和产品线。岗位职责：1. 主导用户研究工作，通过定性（用户访谈、焦点小组、情境观察）和定量（问卷调研、数据分析）方法，挖掘海外用户需求与痛点。2. 构建用户画像与旅程地图，输出洞察报告，指导产品设计、营销策略及用户体验优化。3. 与海外第三方调研机构合作，统筹跨文化用户研究项目，确保数据精准性和可落地性。4. 协同产品、市场、设计团队，推动用户洞察转化为商业价值，提升产品市场竞争力。5. 监测用户行为与反馈，快速识别需求变化，为新品开发及迭代提供决策支持。任职要求：1. 3-5年用户研究经验，消费品/美妆/个护行业优先，有跨境业务经验加分。2. 精通用户体验研究方法论，熟练使用SPSS/R/Python等工具分析数据。3. 出色的同理心与洞察力，能深度理解跨文化用户心理与行为差异。4. 英语可作为工作语言，有欧美市场生活/工作经验优先。5. 心理学、市场营销相关专业优先。

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三岗位职责：1. 负责公司产品线全生命周期管理，制定产品战略、定位及roadmap，匹配跨境市场需求。2. 主导新品开发：从市场分析、竞品对标到产品定义，挖掘差异化卖点与创新点。3. 协同供应链、设计、营销团队，推动产品落地，确保成本、质量与上市时效。4. 制定线上线下整合营销策略，策划爆品内容与传播方案，提升转化率与复购率。5. 分析销售数据与用户反馈，优化产品组合与迭代方向，驱动业绩增长。任职要求：1. 3-5年消费品行业产品管理经验，美妆/个护/快消背景优先，有跨境爆品案例更佳。2. 熟悉电商（Amazon、独立站）及线下零售渠道运营逻辑，擅长用户需求与商业价值平衡。3. 强商业敏感度，能通过数据（如GMV、转化率、复购率）驱动产品决策。4. 出色的内容策划能力，能结合社交媒体（TikTok、Instagram）趋势打造产品传播亮点。5. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、设计相关专业优先。

关于公司该客户是知名跨境D2C公司，类目前三，年GMV超10亿关于职位负责主导用户研究工作，通过市场调研和消费者洞察，挖掘海外消费者的需求，优化业务和产品线岗位职责：1. 主导用户研究工作，通过定性（用户访谈、焦点小组、情境观察）和定量（问卷调研、数据分析）方法，挖掘海外用户需求与痛点。2. 构建用户画像与旅程地图，输出洞察报告，指导产品设计、营销策略及用户体验优化。3. 与海外第三方调研机构合作，统筹跨文化用户研究项目，确保数据精准性和可落地性。4. 协同产品、市场、设计团队，推动用户洞察转化为商业价值，提升产品市场竞争力。5. 监测用户行为与反馈，快速识别需求变化，为新品开发及迭代提供决策支持。任职要求：1. 3-5年用户研究经验，消费品/美妆/个护行业优先，有跨境业务经验加分。2. 精通用户体验研究方法论，熟练使用SPSS/R/Python等工具分析数据。3. 出色的同理心与洞察力，能深度理解跨文化用户心理与行为差异。4. 英语可作为工作语言，有欧美市场生活/工作经验优先。5. 心理学、市场营销相关专

HC：1（half year contract）Responsibility:(a) Responsible for Over-all Program Management & Program Governance, creating and tracking / managing project plans, schedule & outcomes(b) Responsible for required MI & Reporting at program level, phase level reporting & tracking aligned to the program level governance(c) Stakeholder Management, mainly Site Level L&D leads, participants along with the PMO / FFPM mail box etc.(d) Mitigation & Resolution of Risks & Is

岗位职责：1、寻找物流行业的客户资源，开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户，维护老客户，定期反馈客户要求，完成销售目标；2、负责客户洽谈合作事宜，跟进客户需求，协助客户解决问题；3、完成公司年度销售目标，并根据目标，完成月度个人销售业绩；4、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的事务。任职资格：1、大专以上学历，专业不限，有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验、电商货销售经验优先；2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业销售经验；3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；4、具备攻坚克难的特质，有较强的商务谈判能力与市场洞察能力。

about the company.这是一家大型制造业，工厂在苏州，产品是家具用品（有源），集团年销售额在70亿人民币左右about the team.下属4条产品线，人数30+about the job.负责智能化家具产品的整体规划与战略制定，领导产品团队实现智能化产品的设计与开发。监督产品从概念到上市的全过程，确保项目按时按质交付。分析市场趋势和竞争对手，识别机会和潜在威胁并提出应对策略。与研发、生产和销售团队紧密合作，以确保产品设计符合市场需求并具有创新性。领导和激励产品团队成员，确保团队目标的实现和成员的职业发展。管理产品线的预算，并确保资源的有效分配和使用。关注客户反馈和售后数据，不断优化和提升产品性能和用户体验。skills and experience required.本科及以上学历，理工科相关专业优先考虑。在智能化产品开发、管理方面有丰富经验，具备家具行业背景者优先。具备战略思维和优秀的领导能力，能够引导团队实现目标。熟悉智能化技术在家居用品中的应用，具备相关技术知识和市场洞察力。优秀的沟

供应商所在区域：大湾区，江西省吉安市，福建省厦门市工作地点：深圳 未来发展方向：采购团队经理，质量经理，产品开发经理。工作目标：1. 通过管理供应商的质量表现，预防质量风险，提出相关解决方案并落实行动，从而提升供应商质量体系和工艺流程的自主性，持续确保产品质量满足客户和运动爱好者的需求。2. 负责产品量产前的质量，技术以及生产工艺标准的制定，管理新产品试产，质量控制，工艺流程控制项目，确保新产品上市的可靠性、稳定性和高效，并保证生产过程中的持续改善。工作职责：1.质量管理1.1 管理供应商的日常质量表现，运用相关质量工具，分析评估供应商的质量体系，识别质量风险，发现根本问题，并采取相应行动解决质量问题。1.2. 建立和执行产品质量控制计划，提升供应商在质量管理方面的稳定性和自主性。1.3. 我带领供应商通过质量审核并追求持续绩效表现，并提高供应商的自评意识和能力。1.4. 确保并推动供应商的社会责任（环境，人权，安全等）管理。2.新产品开发和导入2.1. 参与内外部工业技术要求制定，根据内外部标准确认供应商

供应商所在区域：大湾区，江西省吉安市，福建省厦门市工作地点：深圳 未来发展方向：采购团队经理，供应链职能经理。工作目标：我以最优的成本，确保 产品准时到达指定的地点。工作职责：1、我根据客户需求和供应商的生产能力管理生产计划。2、通过订单的有效管理，我确保生 产供应的稳定，同时实现产品交期和库存的优化。3、我确保产品相关数据和信息的准确及 时性。4、我管理和平衡多个供 应商的供应产能，查验、分析并提升供 应商的生产灵活性，并缩短其生产周期，并提高其生 产和供应的柔性。5、 我协同发展与提高供应商在供应链管理和价格优化方面的自主性。6、我通过供应链审核，带领供应商追求持续的卓越的绩效表现。7、我协同供应商向我的内部合作伙伴 们提供最优的供应链解决方案。任职资格：1、统招本科以上学历。2、英语听说读写流利，可以作为工作语言。3、积极向上，充满活力，并且愿意享受参与运动。4、问题分析和逻辑思维能力强。5、分析和逻辑思维能力强，数字敏感度高。6、良好的组织能力，并有能力推动项目按时按预期完成。7、具有好奇心和开放性

about the company:a top MNC in machinery industry is looking for a seasoned candidate to join its R&D center in China. about the job:Lead Construction Industry related component projects, include but not limited to lead the component engineers to deliver components solution to satisfy system and machine team expectation, play a major role to interface with internal client and business partner, timely gather and respond to client feedback, guide component e

关于公司是一家以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心的全球高端消费电子及智能制造公司关于团队团队比较扁平化，氛围开放，自由度较高关于职位根据公司发展战略,制定供应链采购团队整体业务规划及策略,并推进实施;负责全球供应链体系布局策略规划,并推进实施;供应链采购体系建设,完善流程体系并持续优化,确保有效支撑采购策略及管理目标达成; 负责供应链采购团队运营管理;研究跟进市场动态及潜在新供应商情况,开展新供应商的挖掘及佳入; 负责新产品开发各类商务谈判、定点及商务协议签订;负责新产品开发各阶段样机样以及生产性零部件物料的订单下达、供应保障;负责非生产性物资物料及服务的供应保障; 负责按照产品成本目标要求,推动新产品采购成本目标及量产年度成本目标达成; 负责供应链相关商务问题协调解决技能和经验要求汽车相关/采购管理/供应链相关专业本科及以上学历;熟悉全球供应链体系,有国内供应链引入海外布局经验者优先; 熟悉汽车新产品开发流程和供应链管理相关业务流程; 具备8年以上汽车采购/供应链管理相关工作经验; 具备丰富的供

关于公司电力电子领域110年历史的美资公司关于团队团队比较扁平化，风格文化自由开放关于职位负责高低压成套电气设备结构的图纸设计、技术交底;能根据需求独立进行订单设计，完成非标客户订单ETO设计;可以根据客户需求出技术方案，负责技术沟通工作;生产及客户端重大技术及质量问题分析解决;收集客户、生产、售后等反馈，持续推动产品改进。 技能和经验要求本科及以上学历，机械、电气相关专业;熟悉12-40.5kV配电行业产品，2年以上行业经验，熟悉环网柜结构设计，有箱变等新能源类相关工作经历者优先;具有良好的人际关系和沟通协调能力，有较强的抗压能力，自我激励、目标导向;具备环网柜开关设备及元器件的选型能力;有分析、解决疑难杂症能力;熟练使用CAD、三维设计软件及office办公软件;熟悉产品从方案设计到现场安装维护相关流程。 

about the company.As a European/American-owned leader in personal protective equipment (PPE), we deliver innovative safety solutions to industrial clients worldwide. Our product portfolio spans protective clothing, eyewear, respiratory gear, and specialized factory safety systems.about the team.report to China Sales Directorabout the job.• Develop/execute strategic sales plans to achieve 20% YOY growth in factory PPE solutions  • Coach & mentor sales team

about the company.互联网about the team.产品about the job.1、战略规划：全面负责业务的产品战略制定，深入洞察行业动态、市场趋势和竞争格局，结合公司整体业务目标，制定业务的长期产品发展规划和短期策略，引领业务持续增长。2、产品管理：领导产品团队进行产品的全生命周期管理，从产品概念构思、设计、开发到上线运营、优化迭代，确保产品满足市场需求和用户期望。推动产品创新，打造具有差异化竞争力的景点玩乐产品。3、团队管理：搭建并管理高效的产品团队，制定团队目标、绩效考核标准和人才培养计划。指导和培养团队成员，提升团队的专业能力和整体绩效，营造积极的团队文化和工作氛围。4、跨部门协作：与市场营销、运营、技术研发、客服等部门密切协作，整合各方资源，确保产品顺利推广和运营。协调解决跨部门合作中的问题，推动业务目标的实现。5、用户体验优化：以用户为中心，深入了解用户需求和行为，建立用户反馈机制，不断优化产品的用户体验，提高用户满意度和忠诚度skills and experience

工作职责：熟练使用3D 程序进行模具设计。在客户询价技术方面，提供模具，构思和概念的技术细节。向客户进行PPT展示。乐意陪同销售人员出差，拜访客户进行良好沟通。任职资格：大专或大学文凭 (或以上学历)。至少 10 年金属冲压工具和夹具技术设计经验。在模具测试-试用-调整方面有丰富的技术经验。具备工作所需的英语沟通能力居民或每日往返扬州。

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto Tier1 injection parts customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveHa

工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强3、适应长期出差

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

about the company.我们的客户是一家头部的AIGC（工具类）出海公司，，公司文化不内卷about the team.团队成员多来自大厂以及具备成功海外商业化产品产研团队的同学about the job.- 负责前端架构设计、技术选型和性能优化，保证系统稳定可靠- 参与需求讨论、任务评估和项目规划，与团队合作完成项目开发-  持续优化现有代码结构、提高系统整体质量和开发效率- 跟踪前端技术发展动态，推进前端工程体系建设和分享skills and experience required.- 本科及以上学历- 熟练typescript， reactjs，nextjs等技术栈- 有工具类或者大型项目类开发经历优先- 熟悉前端性能优化、跨浏览器兼容性、响应式设计等前端技术

about the job.1、招聘交付：重点负责高端关键岗位人才引进；2、招聘运营：管理公司招聘需求，梳理招聘流程，维护招聘渠道和看板，辅助招聘交付；2、招聘质量：执行并落地公司招聘评估模型要求，不断提升招聘质量；3、周期管理：监控公司各岗位招聘周期，提前预警并介入待逾期岗位招聘工作；4、渠道管理：负责开发并维护招聘渠道，提升渠道转化率；5、数据运营：从数量、质量、周期、渠道、成本等角度定期复盘招聘工作，向团队提出招聘优化建议，并带头落地实施。6、完成团队交办的其它工作。skills and experience required.1、全日制本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言者优先；2、至少5年招聘工作经验，有研发、产品、质量等中高端岗位招聘经验，有智能硬件或跨境电商业务经验者优先；3、熟练掌握结构化面试技巧，对于主流招聘方法形成自身体系化的理解，能熟练运用各大主流招聘渠道，擅长脉脉、猎聘渠道者优先；4、工作自驱，有强烈的事业心与成就动机，积极乐观，抗压能力强，沟通、协调能力佳。

about the job.1. 人才战略规划制定并实施公司人力资源战略，确保人才储备与公司业务发展需求相匹配。分析行业趋势、市场动态及公司战略目标，设计人才发展路径和储备计划。与业务部门合作，识别关键岗位需求，设计并完善吸引和留住优秀人才的方案，包括雇主品牌建设、人才库管理等。2. 绩效管理建立并优化科学的绩效管理体系，推动员工绩效提升，确保团队目标与公司目标一致。设计绩效评估工具和指标，定期跟踪绩效数据，分析绩效差距并提出改进建议。推动绩效反馈与激励机制的落地，促进员工成长与团队协作。3. 薪酬福利管理设计并优化薪酬福利体系，确保公司薪酬水平的市场竞争力，激励员工积极性。定期进行市场薪酬调研，调整薪酬结构，确保公平性和激励性。管理员工福利计划，包括健康保险、奖金、激励等，提升员工满意度。4. 员工发展与培训设计并实施员工培训与发展计划，包括员工进阶培训、领导力发展项目等。建立内部培训体系，整合外部学习资源，支持员工技能提升与职业成长。5. 数据分析与决策支持利用人力资源数据分析工具，定期生成报告，为管理

about the company. Client is a global healthcare company headquartered in Basel, Switzerland. Formed in 1996 through the merger of Ciba-Geigy and Sandoz Laboratories,Client ranks among the world's largest pharmaceutical companies. It operates in over 140 countries and employs approximately 100,000 people worldwide.about the job.- Support Digital Innovation AD on operating key digital projects in Cardiovascular (CV) TA to drive Entresto deep dive at emergin

about the company.该客户是全球医药健康行业的跨国企业，2023年收入454.40亿美元，世界三大药企之一，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球150多个国家和地区，拥有138,000名员工。中国总部于1997年成立。集团拥有多元化的业务组合，涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域，并在所有领域处于世界领先位置。Job Propose 数据处理质检，数据收集汇总，数据输出，业务沟通，供应商协调管理，日常报告，系统运维工作Major Accountabilities 支持公司日常DDI,YTD流向数据质检支持日常系统发布沟通协调供应商日常处理工作解决日常业务数据相关问题支持公司管理层日常报告管理支持数据系统运维，数据上传，用户权限配置，数据检查，使用情况后续跟进项目支持，与项目相关的一系列协调推广工作其它额外临时的数据整理，分析等Education: 大学本科学历Experience:       擅长数据分析，对数字敏感，注重细节，有制药公司相关数据处理相关经验优先

职位描述1、参与云原生产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案；2、负责容器类产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标；3、同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作，推动产品发展；4、参与产品的售卖和运营，需要为产品经营结果负责； 5、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划。 职位要求1、具备IaaS/PaaS产品经验；2、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，能快速进行需求转化；3、具有敏捷的思维、语言表达与沟通协作、逻辑分析能力、良好的写作能力、团队协作能力；4、保持热情，在日常工作中始终保持积极主动的态度，抗压能力强。 加分项1、熟悉虚拟化、网络、存储、Devops、监控、日志、微服务等云计算相关技术；2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes技术栈。

职位描述1、参与云原生产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案；2、负责容器类产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标；3、同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作，推动产品发展；4、参与产品的售卖和运营，需要为产品经营结果负责； 5、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划。 职位要求1、具备IaaS/PaaS产品经验；2、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，能快速进行需求转化；3、具有敏捷的思维、语言表达与沟通协作、逻辑分析能力、良好的写作能力、团队协作能力；4、保持热情，在日常工作中始终保持积极主动的态度，抗压能力强。 加分项1、熟悉虚拟化、网络、存储、Devops、监控、日志、微服务等云计算相关技术；2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes技术栈。

职位描述1、参与云原生产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案；2、负责容器类产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标；3、同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作，推动产品发展；4、参与产品的售卖和运营，需要为产品经营结果负责； 5、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划。 职位要求1、具备IaaS/PaaS产品经验；2、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，能快速进行需求转化；3、具有敏捷的思维、语言表达与沟通协作、逻辑分析能力、良好的写作能力、团队协作能力；4、保持热情，在日常工作中始终保持积极主动的态度，抗压能力强。 加分项1、熟悉虚拟化、网络、存储、Devops、监控、日志、微服务等云计算相关技术；2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes技术栈。

职位描述1、参与云原生产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案；2、负责容器类产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标；3、同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作，推动产品发展；4、参与产品的售卖和运营，需要为产品经营结果负责；5、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划。 职位要求1、具备IaaS/PaaS产品经验；2、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，能快速进行需求转化；3、具有敏捷的思维、语言表达与沟通协作、逻辑分析能力、良好的写作能力、团队协作能力；4、保持热情，在日常工作中始终保持积极主动的态度，抗压能力强。 加分项1、熟悉虚拟化、网络、存储、Devops、监控、日志、微服务等云计算相关技术；2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes技术栈。

职位描述1、负责公有云IaaS异构计算（CPU/GPU/NPU/FPGA等）产品的系统优化与产品设计规划工作；2、推动异构计算产品与最新AI技术（如P/D分离、vLLM、SGLang、强化学习等）的深度融合（如模型训练加速、推理优化），提升GPU资源部署效率、使用效率、降低硬件适配成本；3、推动异构算力适配层建设，提供标准API接口屏蔽底层硬件差异，降低业务开发复杂度；4、跟踪业界最新模型发展趋势（如MoE架构、端侧大模型），推动异构产品与最新技术趋势的协同创新；5、探索异构计算与行业场景（如具身智能、自动驾驶）的融合方案，推动生态合作与技术标准共建；6、参与开源社区建设，建设在AI加速框架（如vLLM）与AI加速库领域的业界影响力。 职位要求1、计算机科学、人工智能或相关领域硕士研究生及以上学历，3年以上AI产品经理或大模型工程经验；2、熟悉异构计算架构（CPU/GPU/FPGA等）及调度原理，熟悉CUDA等并行编程框架；3、熟悉P/D分离、vLLM、SGLang、并行策略等最新工程优化技术，具备大模型推

职位描述1、负责公有云IaaS异构计算（CPU/GPU/NPU/FPGA等）产品的系统优化与产品设计规划工作；2、推动异构计算产品与最新AI技术（如P/D分离、vLLM、SGLang、强化学习等）的深度融合（如模型训练加速、推理优化），提升GPU资源部署效率、使用效率、降低硬件适配成本；3、推动异构算力适配层建设，提供标准API接口屏蔽底层硬件差异，降低业务开发复杂度；4、跟踪业界最新模型发展趋势（如MoE架构、端侧大模型），推动异构产品与最新技术趋势的协同创新；5、探索异构计算与行业场景（如具身智能、自动驾驶）的融合方案，推动生态合作与技术标准共建；6、参与开源社区建设，建设在AI加速框架（如vLLM）与AI加速库领域的业界影响力。 职位要求1、计算机科学、人工智能或相关领域硕士研究生及以上学历，3年以上AI产品经理或大模型工程经验；2、熟悉异构计算架构（CPU/GPU/FPGA等）及调度原理，熟悉CUDA等并行编程框架；3、熟悉P/D分离、vLLM、SGLang、并行策略等最新工程优化技术，具备大模型推

职位描述1、负责公有云IaaS异构计算（CPU/GPU/NPU/FPGA等）产品的系统优化与产品设计规划工作；2、推动异构计算产品与最新AI技术（如P/D分离、vLLM、SGLang、强化学习等）的深度融合（如模型训练加速、推理优化），提升GPU资源部署效率、使用效率、降低硬件适配成本；3、推动异构算力适配层建设，提供标准API接口屏蔽底层硬件差异，降低业务开发复杂度；4、跟踪业界最新模型发展趋势（如MoE架构、端侧大模型），推动异构产品与最新技术趋势的协同创新；5、探索异构计算与行业场景（如具身智能、自动驾驶）的融合方案，推动生态合作与技术标准共建；6、参与开源社区建设，建设在AI加速框架（如vLLM）与AI加速库领域的业界影响力。 职位要求1、计算机科学、人工智能或相关领域硕士研究生及以上学历，3年以上AI产品经理或大模型工程经验；2、熟悉异构计算架构（CPU/GPU/FPGA等）及调度原理，熟悉CUDA等并行编程框架；3、熟悉P/D分离、vLLM、SGLang、并行策略等最新工程优化技术，具备大模型推