【关于公司】
在全国设立了30余家分公司的大型保司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,首创职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,探索最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。
【关于团队】
团队致力于B端客户,尤其是企业年金客户的开拓与维护。密切追踪客户的财务状况、人力资源战略以及企业年金需求,制定个性化的服务方案并积极推动实施。
【岗位职责】
- 负责企业年金客户的开拓与维护。追踪客户的财务状况、人力资源战略以及企业年金需求,制定个性化的服务方案并积极推动实施。
- 开展企业年金相关政策法规、市场动态及产品知识的宣传与培训工作,提升客户对企业年金业务的认知度和理解度,解答客户在企业年金运作过程中的各类疑问。
- 与公司内部的专业支持、运营服务等团队紧密协作,确保企业年金业务的顺利开展,从客户需求出发协调各方资源,保障客户利益最大化。
- 收集并分析市场信息和客户反馈,及时向公司管理层提供关于企业年金业务的市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化等方面的报告,为公司业务决策提供有力支持。
- 协助完成企业年金业务的签约、账户管理、缴费管理、待遇支付等一系列运营流程,确保业务操作的合规性、准确性和高效性,定期对客户账户进行跟踪评估并提供优化建议。
【任职资格】
- 本科及以上学历,金融、经济、保险、人力资源管理等从业经验优先考虑。
- 具有金融行业销售或客户服务工作经验,有企业年金业务经验者优先。
- 熟悉企业年金相关政策法规、业务流程和市场动态,具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力优先。
- 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够独立开展工作并有效解决客户问题。
- 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够快速掌握新知识、新技能并适应行业变化。