60 Permanent jobs found in Beijing, Beijing

关于企业.细分头部医药企业，覆盖疫苗、抗体、基因治疗，前景明朗；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.职位要求：1） 组织发展，主要包括人力资源规划，组织诊断、组织调整与变革推进，职位与职级体系的管理与维护等；2） 人才发展，主要包括人才队伍规划，人才标准建设、人才定期盘点与人才任用发展，人才梯队建设与人才发展项目等；3） 薪酬激励，主要包括薪酬体系设计与激励机制建设，人员编制管理与薪酬总额管理，组织效能分析与管理等；4） 绩效管理，主要包括集团全流程、各层级的绩效体系搭建与管理，以及与人力资源其他模块的有效衔接。5）经验领域：在精通的领用，具有成功的实践或经验。6） 在集团化公司，从0到1成功搭建并运行相关体系的尤佳；7） 支持过3000人以上的生物制药、智能制造，熟悉业务运行逻辑的尤佳；8） 同时具备民营集团公司体系设计、调整与落地经验的尤佳；9） 甲乙方复核背景尤佳。技能和经验要求.1） 统招本科及以上学历，985/211高校尤佳；人力资源管理或企业管理专业，生物制药专业尤佳；良好的英语听说读

职位概述： 随着公司业务的快速发展和市场环境的不断变化，我们正在寻找一位经验丰富的法务总监加入我们的团队。理想的候选人应具备在企业和律师事务所工作的经验，能够为我们的重组项目提供专业的法律支持和风险管理。主要职责：负责公司重组项目的法律事务，包括但不限于合同审查、尽职调查、交易结构设计等。管理和指导法务团队，确保法律服务的高效和专业。与业务部门紧密合作，提供法律咨询，支持公司战略决策。监控和分析法律环境变化，为公司提供合规建议。代表公司处理法律纠纷和诉讼案件。任职资格：法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证。至少10年法律工作经验，包括在知名律师事务所或者大型企业的相关工作经验。熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。具备出色的法律分析、解决问题和项目管理能力。良好的沟通协调能力和团队管理经验。能够在快节奏和高压的工作环境中保持专业和效率。我们提供：具有市场竞争力的薪酬和福利。广阔的职业发展空间和挑战性的工作内容。与一流的业务团队和法律专家合作的机会。

顶级咨询机构，分析师岗位，base北京关于公司：一家顶级投资研究和咨询公司，主要客户包括头部私募股权基金、对冲基金、风险投资基金和主权财富基金。关于团队：团队来自国内及海外的顶尖名校，具备不同的专业背景。团队是由一群具备自驱力、充满好奇心和能量的人组成，在这里可以成长为强逻辑能力、沟通能力、解决问题能力和责任心的优秀专业人士。关于职位：- 在咨询项目中承担主要的执行工作。- 完成高质量的研究工作，团队合作输出研究结论和报告所需要的技能和经历：- 27岁以内，工作时间不超过3年，top performer- 毕业于海内外Top高校，专业不限（泛商科，电子科技相关专业背景）- 具备较好的商业sense和投资思维，对数据敏感，强逻辑分析能力- 英文书面及口语沟通能力出色- 极强的抗压能力岗位急招，欢迎【咨询/四大/券商/投资/FA/大厂战略】等相关方向的小伙伴

关于企业.航空制造型企业关于团队.制造行业财务团队、严谨扎实、合规合法；关于职位.1.根据公司中长期经营战略规划布局，全面统筹公司财务战略规划、财务计划、控制标准的制定与监督管理；对资金收、付运用各环节进行监督控制，降低资金运营风险；2.负责公司的财务核算管理规划、税务规划、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经营管理，提高经济效益；3 .负责财务预算、决算制度建设及管理执行，审核财务报表，提交财务管理工作报告，为公司决策提供及时有效的财务分析；掌握并及时向CEO汇报公司的财务状况、经营成果和资金变动情况；4 .主导制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；5 .对公司重大的投资、融资、经营决策方案等经济事项提供建议和决策支持，配合律师进行初步的法律审核，参与风险评估、指导、跟踪和协调；6 .负责公司与董事会、股东会、投资人以及政府、中介机构、银行、税务、工商等财务系统关系的协调与维护；7 .负责部门团队管理与建设

Job Responsibilities:1. Acts as project delivery member in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Helps to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently2. Conducts data analysis, documentation to support employee benefit type project (e.g

岗位职责：1、 从产品角度出发，负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点，影响产品组合规划、产品定义等决策，最终促成产品的竞争力提升；2、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，洞察产品创新点与体验提升点；3、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的，使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，并形成落地性建议；4、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），围绕核心商业问题，专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。岗位要求：1、对用户研究（消费者洞察/市场洞察）的方法有深入的理解，有手机、PC、平板、耳机、手表手环等或者与上述产品相关专项实践经验者优先；2、有优秀的逻辑思维能力，数据分析能力，观点提炼能力，以及沟通表达能力；3、对产品和市场有深刻的理解，有产品规划和产品管理经验者优先；4、对新鲜事物有好奇心、有情感，并愿意将其融入到自己的工作中，有想法

能力要求：1、具备优秀的市场管理能力，能够制定企业长期和短期市场拓展计划，清晰网内和网外重点行业市场规则。2、具备均衡的职能管理能力，对电力设备行业有深入的了解，能够指导并推动产品研发。经验要求：1、有从 0-1 搭建市场和销售体系的经验。2、有成功的电力成套设备业务区域或行业拓荒经验。岗位职责：1、具有丰富的电力成套设备行业经验，熟悉开关柜、环网柜、箱式变电站等产品的市场和技术特点。2、具备制定和实施市场战略的能力，能够从全局角度思考和规划公司的市场发展方向。3、具备优秀的销售管理能力，能够有效搭建和管理全国性的销售体系，推动销售目标的实现。4、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争情况，为公司决策提供有力支持。5、具备出色的沟通和谈判能力，能够与客户、经销商和内部各部门保持良好的合作关系，达成销售协议。6、具备强大的团队领导能力，能够激励和培养销售团队成员，提高整体工作效率和业绩水平。7、具备品牌推广和市场活动策划能力，能够提升公司品牌的市场影响力和知名度。8、具备优秀的客户关系管理

about the company.互联网about the team.游戏about the job.1. 通过Facebook海外推广平台，进行工具APP获客；2. 构思广告创意，团队合作，持续产出优秀推广创意内容； 3. 实时监控分析广告投放数据，优化推广效果；4. 关注市场投放行情和媒体动态，保持学习；skills and experience required.1. 统招全日制本科及以上学历；2. 有3-5年Facebook渠道工具APP推广经验；3. 有较强逻辑思维能力、数据分析能力；4. 自驱力强，以结果为导向。

Job descriptions:1. Develop new distribution/channels/partnership and also take care of Key Accounts2. Direct/indirect sell to potential clients and maintain good relationship with clients3. Have ability taking care of own P&L, need to consolidate with pipeline management4. Need to report with Country Manager weekly Requirements:1. More than 5 years construction machinery industry sales experience in Thailand, resources lie in dealership or key account2. F

关于企业.天津大型电力设备制造型企业；关于团队.不内卷、不内耗；关于职位.1、根据公司经营战略，改进、梳理内部工作流程，根据公司战略及实际情况，打通公司内部工作流程障碍，整合内部资源，推进业财融合；2、负责公司财税方面的业务和策略，包括：税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、成本控制；3、组织落实财务部管理工作，提升财务人员专业技能，做好人才建设工作。4. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准。5.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。技能和经验要求.1.统招本科及以上学历，会计专业或相关专业；2.全盘财务管理及0-1团队搭建经验3.熟悉生产制造集团核算体系，具有较强的业务敏感性。4.有较好的管理和工作协调统筹能力。

1、年龄原则上在40周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、投资、经济管理相关专业；2、具备丰富的投资管理经验及出色的过往投资业绩，3、热爱投资行业，已形成完备的投资框架体系，具有出色的独立思考能力、逻辑思维能力、信息分析能力及情绪控制能力，交易纪律严明。

about the company.应用于集成电路制造的高端设备供应商about the team.产、研、销一体化高端团队about the job.算法架构设计，分布式架构部署； 模块级、框架级、解决方案级的应用代码编写能力；负责核心功能、底层架构、高性能业务的技术实现。 编写的代码健壮性、可用性高；  skills and experience required.计算机、数字图像处理、模式识别相关专业； 精通c/c++编程，熟悉MATLAB； 熟悉OpenCV、Halcon等图像处理软件包者优先； 熟悉CUDA开发优先；

品牌介绍大健康养生品牌团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你需要协助高管制定生活馆发展战略规划、经营目标，并负责组织实施；2，你需要负责制定各类内部管理规制度及服务标准，形成标准化服务项目及服务手册；3，你需要在高管指导下，带领团队完成药膳、养生保健、约诊、慢病调理、经络操等类中医服务体系建设；4，你需要定期检查、督促各项工作完成进度，及时发现问题解决问题，对生活馆经营结果负责；5，你需要完成品牌建设，建立市场营销体系，搭建品牌宣传推广方案；6，你需要完成领导交办的其他工作。任职要求1，本科以上学历；2，有连锁医馆、中医养生馆等健康类公司主要管理岗位工作经验；3，品行端正、社交能力强，有出色的团队管理能力，熟悉大客户管理工作，执行力强；4，勤奋好学，热衷于国医、健康管理行业，喜欢传统文化。

关于公司。是一家专业的生命健康产业投资机构,始终坚持“生命科学产业化应用价值赋能平台”的战略定位,紧扣“健康中国、乡村振兴”国家战略。关于职位1.中医中药、生命健康、康养等行业战略运营管理工作经验； 2.有中等规模以上甲方企业从业经历，以及咨询公司战略咨询经验； 3.有清晰的个人职业规划，目标感强，对工作投入度高； 4.结果导向，价值导向； 5.擅长沟通，抗压性强，能适应各类领导的管理和沟通风格；技能和经验要求1.全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、管理等相关专 业；2.10年以上战略管理工作经验，其中3年以上战略咨询工作经验，有生命健康领域相关领域工作经验；3.精通战略管理流程，丰富的行业研究、战略规划经验；4.结构化思维和较强的分析能力，熟悉经营计划分析；5.较强的沟通和协调能力，有跨部门协作经验。

关于企业一家制造行业国内小型上市公司关于团队不内卷 不内耗  关于职位1、协助CFO制定公司战略，主持制定集团财务战略规划；组织领集团的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；3、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置，统筹资金运作管理；4、建立、完善公司财务核算、内部管理，参与公司绩效考核制度的建设，监督各项财务制度的执行；5、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；6、主持公司总部和各分子公司财务核算工作，制定财务中期计划，分析财务计划的执行情况；7、为公司决策提供及时、有效的财务分析，提交财务管理工作报告。税收筹划工作制定集团公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案。技能和经验-大学本科及以上学历，财务相关专业；-财务工作经验8年以上，其中预算管理工作经验3年以上；-对工作充满激情，较强的抗压能力，能适应出差；-有大型工程类、施工类

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1、负责公司品牌建设，制定销售策略，能带领团队完成销售目标；2、负责新客户开发，老客户的维护，与客户建立长期稳定的合作关系；3、负责签单流程，保证项目进度顺利进行；4、负责解决方案的制作，与客户进行项目演示；5、完成公司安排的销售任务，维护客户关系。岗位要求：1、5年以上销售工作经验，有解决方案销售、IT销售经验者优先；2、具备独立运作市场项目的能力，有解决方案销售、IT销售经验者优先；3、了解网络安全行业；4、为人诚实正直，学习能力强，善于沟通，环境适应能力强，有强烈的事业心。

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位制定商业战略：制定软件付费业务的中长期发展战略和具体可落地的中长期增长计划，搭建付费策略模型，持续提升智能服务的丰富度和用户满意度；会员体系搭建：深入分析用户行为、洞察用户需求特质及购买决策因素，搭建会员体系并进行分层精细化运营；续费率提升：基于用户画像研究分析，制定针对性的续费率提升策略，包括但不限于产品功能改进、定价策略调整、个性化推荐等，提升用户满意度和续费率；建立业绩指标体系：收集、分析软件付费业务的关键数据，建立并监测关键业绩指标（KPIs），及时调整业务策略和运营方案，实现持续的业务增长和用户满意度提升；跨部门协同合作：与产品/开发/运营/营销团队紧密合作，共同制定和实施真智能服务业务增长策略，确保团队间的协作和沟通顺畅。团队搭建与管理：根据战略目标达成需求搭建团队，能够将团队成员的技能和经验整合起来，以实现团队的目标和任务。技能和经验要求教育背景：本科及以上学

关于企业我们的客户是一家国内头部量化基金公司，资管规模千亿体量；关于团队专业化，组织架构清晰，不内耗；关于职位1、深入业务团队，对涉及财务各类工作进行协助和赋能；2、针对专项或定向分析，搭建分析框架，分析业务实质，提供决策支持信息 ；3、参与财务信息化建设，建立费用分摊数据库，并结合工作实践提出修改建议，提高分析时效性；4、财务合同审核，相关财务问题解答并组织推进财务内部进行改革；5、定期输出财务问题改进点，以及改进情况报告；对财务内外部进行汇报；6、对内部控制以及财务不合规事项进行不定期检查和优化。 技能和经验要求1、具有较强的推动能力，善于与人沟通，专业基础扎实；2、熟悉金融行业相关业务运作流程，具备流程优化、合同评审项目经验优先；3、从事财务BP工作并喜爱BP工作，具有一定分析能力；4、有过内审工作经验优先。

关于企业.全球头部制造业企业；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1. 人力资源解决方案与相关地区的经理和员工合作，了解情况可以通过人力资源实践、流程或政策支持或解决的当前问题。为经理和员工提供最有效的解决问题的建议。作为商业领袖的顾问、陪练、教练和推动者。2. 人力资源流程执行监督人力资源流程在工厂的执行，确保遵守集团政策和指导方针。在相关的地方提供反馈和输入法定或法规要求的发展和实施，新的或改进的过程/产品/服务。3. 支持经理和HRBP绩效管理的实施和跟进现场绩效管理活动，包括不良绩效改进、PDA讨论、培训需求识别、终止等。支持小组的实施以及全球认可计划。4. 综合人才与人才合作伙伴紧密合作，确保人才健康可持续发展考虑内部人才库和外部市场的组织管道。驱动器和与业务领导一起执行所有人才流程，例如甄别和继任计划业务关键职位，多元化和包容性，并拥有人才成果。在哪里适当的是直接参与同级职位的招聘。评估风险及协调行动以降低风险。5. 学习和发展与商业领袖合作，理解和识别学习在地方一级对个人和关键人群的

关于企业.天津大型电力设备生产制造型企业；关于团队.高效、专业具备上市能力的团队；关于职位.1.财务报告与分析：负责编制、解读、合并公司的财务报表，确保报表的准确性和及时性，符合会计准则和上市公司监管要求。分析公司现有财务数据，提供有关公司财务状况和业务趋势的建议。2.预算管理：负责制定和管理公司的财务预算，监督执行情况。3、税务管理：负责制定并执行公司的税务策略，及时处理潜在的税务争议。4、风险管理：负责评估和管理财务风险，制定风险预警及应对措施。5、投融资管理：负责根据公司的战略规划和市场需求，制定投资策略。skills and experience required.1、背景要求：35 岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。A 股上市公司担任过财务报告经理或总账会计等相关工作，制造业背景优先。2、能力要求：（1）具备扎实的财务知识，包括财务报表分析、预算管理等，能够深入进行财务数据分析，保证财务数据的合规性和透明性。（2）能够主导完成企业年报的填写及编制工作。（3）具备专业的税务知识；

公司介绍：数百亿级别头部双币基金岗位职责：负责AI人工智能领域的项目寻找、筛选及跟踪工作，完成投资目标。分析所投资项目的商业前景和风险点，评估项目的可行性。参与尽职调查并撰写相关报告，对项目进行投资分析和风险评估。根据投资计划制定投资方案，并进行投资决策与执行管理。建立和维护与客户之间的良好关系，积极维护公司的品牌形象。配合总部的管理工作，如投后管理等。领导交办的其他事项。岗位要求：教育背景优秀，计算机、电子、信息、软件、物理、数学、材料、化学等理工科专业硕士。必备AI人工智能、硬科技、数字经济相关产业背景，具备PE/VC股权投资工作经验优先。具备优秀的人际沟通能力、主动学习能力

公司介绍一家头部双币投资机构岗位职责1、负责美元基金的募资计划制定与实施工作，包括基金发行方案制定和实施，路演活动的策划和协调。2、负责与上市公司、高净值个人、保险、财富管理机构、银行理财子母基金、家族办公室、养老基金、产业基金、高校基金等建立并保持良好的合作关系，并不断开发、拓展公司募资新渠道。3、负责协调投融资过程中的各个相关方的关系及重大问题的处理。4、负责美元基金的设立流程及募集相关的运营管理工作等。任职要求1、本科以上学历，985优先、海外留学经验优先。2、英文口语流利、写作能力强。3、具备丰富的保险、母基金、家办、高校基金、养老基金等各类美元LP资源。4、熟悉PE/VC投资行业，熟悉PE/VC募资及投资等私募股权基金操作流程，拥有5年以上知名基金、银行、券商等融资及募资拓展工作经验，能独立成功募资。5、拥有良好的道德品质和职业操守，学习能力、执行能力和抗压能力强。

1.硕士研究生及以上学历，具有优质项目资源者学历可放宽至本科；2.拥有丰富的机构客户资源，能够独立承揽债券类项目；3.拥有2年及以上企业债、公司债、ABS、Reits等债券类承揽工作经验，过往业绩良好；4.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够适应高强度工作，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力和协作能力

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理区域内高端店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1.负责管理部门客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求：1.大学以上学历8年以上经验，至少2年互联网行业管理工作经验；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责根据客户需求,推广方案等协同技术投标，完成合同；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、服从公司安排，完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、有医疗行业销售经验优先；2、有独立运作项目经验者优先；3、有一定额度的销售技巧，思维敏捷，表达能力强，沟通能力强；4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。