岗位职责:
1.根据公司整体战略规划与年度经营目标,制定采购战略.年度工作规划和目标,并推进落实;
2.根据公司需求,制定整体的年度采购开发计划.采购预算.采购策略方案并组织实施和监督,负责建立品类采购策略,监控落地执行,保证采购任务的完成;
3.负责制定供应商分级管理策略,指导团队进行供应商审核.评价,监督并指导供应商改善和退出;
4.制定完善成本降低及控制方案,及时掌握市场行情变化,通过执行供应商开发.询价.比价.议价制度.价值工程等,降低采购成本;
5.综合采购管理,优化采购策略.探索高效采购业务模式,不断完善流程,持续提升效率;
6.制定和完善采购制度及采购流程,包括采购开发流程.采购核价流程.供应商评定流程等,形成标准化文件,指导日常工作,提高采购效率;
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