测试负责人.

about the job.负责用户资产链路业务需求研发工作；参与系统架构优化与升级；用化与业务解耦方向，参与引擎模块、通用业务框架研发；处理线上业务报警、线上问题，参与节日服务保障； skills and experience required.要求5年Java开发经验，5年以上20人团队管理经验；有高性能、高并发、高可用性分布式系统相关的工作经验。基础功扎实，包括java并发编程、数据结构、经典工程算法、JVM原理；熟练运用mysql、redis、rocketmq、elasticsearch、hbase、Cassandra、mongodb其中任意三种；熟悉linux系统，能够熟练进行线上问题排查；有强烈的责任心和团队合作精神，良好的团队合作能力、沟通能力、抗压能力，心态积极，能主动融入团队。

about the company.公司用不到5年时间，收获“国家高新技术企业”“北京市‘专精特新’中小企业”等称号，打造面向全国出行企业提供“技术+运营+流量”的一站式SaaS（软件即服务）技术服务平台，助力出行企业数字化转型。about the job.负责互联网出行服务SaaS平台和移动端APP的整体质量保障工作；构建适配业务发展的质量效能体系，将最佳实践与业务特点紧密结合，包括流程、工具和文化；深入了解业务，与周边各角色紧密协作，总结问题和痛点，全方位为业务创造价值，工作不设置固定边界；负责团队搭建，制定团队规划并落地执行，建立人才培养机制。 skills and experience required.统招本科以上学历，10年以上测试经验，有团队管理 经验；有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果；在质量效能建设方面有体系化的方法论和实践经验，有良好的技术视野，能持续关注业界的新技术新方法；较为扎实的技术能力，具备技术前瞻性，能够从技术角度主导质量改进和效能提升工作；具备较好的团队管理

about the job.负责互联网出行服务SaaS平台和移动端APP的整体质量保障工作;构建适配业务发展的质量效能体系，将最佳实践与业务特点紧密结合，包括流程、工具和文化;深入了解业务，与周边各角色紧密协作，总结问题和痛点，全方位为业务创造价值，工作不设置固定边界;负责团队搭建，制定团队规划并落地执行，建立人才培养机制。 skillsd experience required.本科以上学历，10年以上测试经验，有团队管理经验有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果;在质量效能建设方面有体系化的方法论和实践经验，有良好的技术视野，能持续关注业界的新技术新方法;较为扎实的技术能力，具备技术前瞻性，能够从技术角度主导质量改进和效能提升工作;具备较好的团队管理能力和跨团队协作能力