Page 2 - 156 jobs found in Guangdong

about the company.香港四大通讯运营商之一，1996年在香港交易所上市，服务适用于全球超过60个地区，其中5G 数据漫游服务已覆盖中国内地、中国澳门地区、中国台湾地区、日韩、英国、加拿大等地区，年营收达62亿港元。 about the team.成熟的核心IT团队，主要服务内部的IT系统以及网页。 about the job.- 开发和维护在Windows和Linux操作系统上运行的服务器应用程序（WEB、集成系统）。- 捕获和分析用户需求，并提出系统/解决方案设计。- 准备测试文件并参与应用程序测试。- 使用软件测试方法开发自动化测试场景。- 协助新技术评估过程和用户体验原型设计/执行日常用户查询支持。- 协助内部基础设施维护（Git仓库，Jenkins，WIKI等）。 skills and experience required.- 至少5年软件开发工作经验。// SAP 5+年，AP 2+年，P 0+年- 具备服务器应用程序开发（Spring, J2EE, Node.js, .NET,

about the job.1、负责品牌IP与看点和热门事件资源拓展与合作运营工作，优化品牌与相关内容的供给、组织、分发、传播，促进用户增长及品牌热度提升2、推动与公司主流业务的结合，推动成果在各业务部门的开发落地，挖掘品牌合作价值，形成消费者可接触和感知的产品3、洞察行业MKT行情，策划IP活动相关的品牌活动，并组织活动的有效落地4.、扩大IP的内外部影响力，形成品牌营销的内容素材，助力打造高端、国际化、有社会责任的品牌形象skills and experience required.1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、数字媒体等相关专业优先。2、具备品牌运营或市场营销相关工作经验，有成功主导并执行大型项目案例者优先。3、对行业有深刻理解，熟悉3C（计算机、通讯、消费电子）行业及产品特性，具备丰富的行业资源和人脉网络，有社媒运营背景优先。4、能够熟练运用英语作为工作语言，进行国际交流与合作。5、具备强烈的责任心和使命感，能够独立主导项目，高效完成任务交付。

about the job.1、基于政策、市场、客户和技术洞察，制定事业部发展战略，保障经营结果达成;负责事业部营销、研发、产品及生产运营全盘管理，打造敏捷高效的研产销团队:以产品营销为核心，推动重大项目的规划与落地，深化与客户的战略合作;2、事业部组织能力建设，梳理并完善流程、制度和体系，构建人员梯队和团队能力;结合事业部大客户管理特质，制定符合事业部营销发展战略的中长期策略规划，并组织推进实施;深化大客户关系网络建设，获取新的战略合作机会;强化市场洞察与客户需求分析能力，深度融合于产品研发流程，精准规划产品布局，敏锐捕捉并把握市场新机遇;加强营销拓展能力建设，做好营销人才梯队建设。skills and experience required.1、具有10年以上消费类电子行业(如3C类目电子整机产品、小家电等)，具有海外大客户销售管理的成功经验，业务体量在10亿左右(能力优秀者可适当放宽);熟悉欧洲、美国、日本市场等海外市场。2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验，对大客户的深度战略合作有成功经验;销

about the company.电商巨头，上市公司about the team.带领百人算法团队about the job.1、主导亿级用户规模的电商推荐优化，提升内容电商观看时长、点击率、转化率、GMV、LTV等核心指标；2、主导机器学习、深度学习领域的核心研发工作，包括但不限于神经网络模型的设计与优化、迁移学习、强化学习、对比学习等的算法和系统研发；3、针对海量用户行为数据，提供分布式算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能；4、主导推荐机制的顶层设计，优化电商流量结构和GMV结构，促进电商生态的健康发展。skills and experience required.1、硕士及以上学历，计算机、数学或统计学相关专业；2、熟悉Linux环境、C++和Python语言，良好的逻辑思维能力，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底；3、具有机器学习、数据挖掘、推荐系统或者自然语言理解等相关领域知识；4、善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力；5、过往带领过百人团

某知名跨境物流公司 关于团队.待组建 工作职责.1. 负责南沙保税仓库的整体管理2. 运营体系搭建，流程标准制定和推动落地3. 主持招商工作，开发KA客户，达成招商目标4. 团队组建、培训及人才梯队搭建5. 精细化运营，人效和坪效的提升 任职资格:1.  大专以上学历，有8年保税区整体运营管理经验，有客户资源2.  熟悉保税及海关相关法律、法规、政策3. 优秀的市场分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力

Responsibilities：Develop and implement HR strategies and policies that align with the overall business strategy and create greater cohesiveness between the two entities within ChinaSupervise HR staff, providing guidance, training, and performance feedback. Foster a team-oriented culture focused on results.Develop and implement recruiting strategies to attract qualified candidates at all levels within the organization. Oversee the entire recruitment process

about the job.1、战略协同：基于公司整体战略规划，围绕快消品等产业，链接并拓展海外渠道资源，挖掘市场机会，推动公司全球化布局；2、投资管理：全程负责国际投资项目的落地工作，包括项目寻源、尽职调查、交易方案设计、协议草拟与谈判、项目交割以及投后管理，确保项目顺利推进并实现预期投资回报；3、市场调研与分析：深入研究全球消费行业市场动态，特别是调味品和健康食品领域，提供具有前瞻性的市场洞察，并为公司提供决策支持；4、合作伙伴拓展：建立并维护与国际投资机构、行业领袖及战略合作伙伴的关系，推动公司与潜在合作方的协同发展；5、投后管理：负责投后项目的整合与管理，优化资源配置，提升被投企业的运营效率，最大化投资收益。skills and experience required.1、本科以上学历，5年以上领先企业战略部/投资部、PE/VC投资机构或管理咨询公司相关工作经验，有参与重大海外项目投资经验者优先；2、熟悉消费行业，具备产业前景分析、企业竞争力分析、估值分析的经验；能够独立完成投资项目的全流程管理；3

about the company.集生产，研发，销售于一体的明星出海品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进。 skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上鞋商品企划经验，有团队管理能力优先考虑；2、热爱时尚行业，对鞋类产品有深入了解；3、具有优秀的数据分析能力。

关于公司该公司是一家知名快消品公司，食品饮料细分类目的头部品牌关于团队市场品牌部门总共8-10人，该岗位直接汇报给市场总监关于职位负责产品生命全生命周期管理，end to end，重产品和品牌工作职责：1. 负责产品品类规划。统筹产品发展策略，明确品类及产品上市规划，能够基于深刻的用户洞察、市场竞争等做出策略性的产品规划；2. 负责新产品上市。结合渠道特点、产品定位进行利润结构测算，对下辖品牌现有产品更新以及新产品设计开发相关工作提供必要支持。对新产品上市流程把控并制定清晰的新品上市方案，通过跨部门沟通促进相关工作落地；3. 负责品牌内容产出。结合目标消费者及产品特点，结合不同触点特点产出传播内容。指导并审核所辖品牌传播内容策划与制作，对下辖品牌促销活动主题、主视觉进行总体管控；4. 品牌传播策略及落地。确定对应品牌的传播策略，包括年度/季度/月度媒介传播计划，以及其他临时性媒体计划。统筹下辖品牌媒介传播需求，与媒介计划部沟通确定媒体计划并及时沟通进行合理调整；5. 参与品牌整体营销活动的策划，对活动的主题

关于公司我的客户是宠物赛道的头部品牌，致力于为宠物主提供健康舒适的生活场景解决方案，公司在全球拥有多个实验室和自研发工厂，致力欧美和东南亚市场关于团队强大的品牌&产品研发团队，分布在国内和海外分公司关于职位负责品牌官网的日常运营维护，包括策划网站品牌内容、调研竞品和市场、优化网站功能、策划营销推广、数据分析等，提高站内销售数据和流量，对网站曝光和销售目标等负责职位描述：1.网站运维：负责品牌官网的日常运营维护，包括策划网站品牌内容、调研竞品和市场、优化网站功能、策划营销推广、数据分析等，提高站内销售数据和流量，对网站曝光和销售目标等负责；2.营销推广：根据业务推广目标，策划上新、节日等品牌和营销活动，挖掘营销和广告创意，把控推广方案，协作广告投放和设计部门等，利用各种营销技巧，保证推广效果，扩大品牌和产品影响力；3.品牌维护：维护官网的品牌形象，规划和运营品牌内容，包括网站上的品牌图片、视频、文案等，确保品牌在官网上的最大化推广；4.广告监控：熟悉FB、Google等广告投放，与投放部门紧密配合，跟进品牌和

关于公司我的客户是全球领先的移动机器人解决方案提供商，系统完整度最全的移动机器人公司，有平等、多元化的工作氛围，造包容的工作环境。关于团队总部设有超1万平方米的研发中心与生产中心，集移动机器人研发设计、生产测试、销售服务于一体。关于职位结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标。岗位职责：1、结合公司业务目标和市场需求，制定产品规划，明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标；2、制定产品开发计划，确保项目按时交付。参与产品设计和研发过程，提供专业的技术指导和决策支持，保证产品的创新性、可靠性和实用性；3、负责产品的上市推广，制定市场推广策略和销售支持计划，提高产品的市场知名度和占有率。收集客户反馈和市场数据，持续优化产品性能和功能，提升客户满意度；4、与海外集成商和行业客户建立良好的合作关系，深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案。 任职要求：1、本科学历及以上，5年以上工业自动化或机器人行业产品管理经验，有成功的产品开发和管理案例；2、熟悉产品全生命周期管理流程

关于公司我的客户是宠物赛道的头部品牌，致力于为宠物主提供健康舒适的生活场景解决方案，公司在全球拥有多个实验室和自研发工厂，致力欧美和东南亚市场。关于团队强大的产品研发团队，分布在国内和海外分公司关于职位负责基于数据、市场、消费者洞察，新产品/新品类的开发。职位描述：1、领导公司技术发展方向及技术进步（宠物护理类），参与制定公司的技术创新目标和产品发展战略； 2、参与产品定义、项目评审等前期阶段的技术决策，负责开发公司外部关键技术资源的合作； 3、根据市场定位、经营目标和发展战略，分析和调研目标市场，持续保持品牌产品技术的创新与生命力； 4、负责规划产品方向和技术方向，基于公司整体品牌及产品策略，推动产品从概念到最终成品的落地； 5、洞察客户需求，通过关键技术开发与提升，推动业务增长； 6、对新品类、新机会具有战略眼光和市场洞察能力。任职要求:1、5年以上宠物护理类产品或相关技术开发经验，对宠物护理类产品有深入的理解和成熟的开发经验；2、能够把握宠物护理行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；3

关于公司我的客户是一家集自主研发、生产和销售网络设备产品的高新科技企业，是中国网络产业的开航者，市场遍布全球，品牌在业内和用户中享有极佳的口碑     关于团队带领团队约50-60人，操盘海外电商生意超过5亿关于职位负责以亚马逊为中心的全盘海外生意的运营和管理，强生意策略，团队管理和精细化运营管理岗位职责：1、根据海外市场的策略和销售目标拆解到独立站和各电商平台及不同区域；2、负责制定所有电商平台的运营策略。包括独立站的品牌塑造与市场定位，流量获取与用户触达，内容营销与社交媒体推广，会员体系和用户运营等；3、负责亚马逊等第三方电商平台的运营管理，包括店铺运营策略，市场和竞争对手的分析，用户洞察，广告投放和优化，站内外营销等；4、定期分析市场趋势，协同制定对应的站内外推广策略；5、协同营销、品牌等团队搭建品牌推广计划，提高转化率和广告ROI。任职资格：1、全日制本科以上学历，海外留学优先，具备优秀的听说读写能力；2、优秀的市场洞察和数据分析能力；3、6年以上跨境电商工作经验，至少3年以上亚马逊渠道管理工作经验

工作职责1、分析芯片平台特性及演进趋势，及根据内部诉求对芯片的能力演进提出诉求和改进点；满足荣耀的竞争力诉求；2、负责芯片平台变化点的识别梳理及组织需求分析；看护底软全量需求包的价值和完整性；3、负责芯片平台的重点系统性方案设计，保障设计质量。工作要求1、熟悉芯片平台的导入，包括单板bringup，需求合入，基线升级等；2、有Linux设备底层开发经验，熟悉设备驱动、系统启动、内存管理等。

工作职责1、对多媒体业务，尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责，针对主流芯片平台（Q&M）能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发，输出关键系统方案；2、对芯片、器件的硬件能力深度了解，对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉，对硬件通路，算法通路的可行性负责；3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知，负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计；4、对主流的camera HDR方案有很好的认知，负责HDR整体方案设计；5、端到端系统性能优化、预估、规划，满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业；熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法；2、5年以上Camera领域系统设计，算法设计，效果tuning经验；3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解；4、熟悉C/C++、Python编程，掌握

 工作职责1、负责手机、穿戴等终端产品虚拟验证仿真技术开发，构建产品可制造性、可测试性及可维修性等相关场景的仿真模型构建，数据分析数学模型，模型优化算法开发，在产品设计及试制前期能够识别产品问题风险等，并输出产品优化建议；2、优化迭代结构/工艺仿真数据模型，并应用实际生产数据输入模型，准确评估结构工艺成熟度与稳定性等；3、利用机器学习和人工智能算法构建数学仿真模型，精准预测工艺问题风险发生概率；工作要求1、硕士及以上学历，具有结构力学仿真背景，熟悉弹性力学，粘弹性力学仿真建模方法和实验对标方法，具备较强的物理思维和逻辑思维能力，具有2-3年机器学习和深度学习项目经历；2、具备丰富的数据分析和数据建模经验，熟练掌握和应用数学统计模型， 精通C#/C++/Python至少一种编程语言。 

工作职责1、负责手机、手表、PC等终端的天线设计及验证工作；2、负责分析和解决产品开发过程中碰到的天线性能问题；3、承担天线竞争力、技术创新等前沿技术的分析和研究；4、承担业界新技术动态的跟踪和分析等工作。工作要求1、本科毕业10年以上，硕士毕业7年以上；博士毕业4年以上；2、微电子与固体电子学，射频微波，通信，电磁场等相关专业；3、有丰富的终端天线设计经验，解决过产品重大技术难题；

关于公司三代半IDM企业，6&8寸fab，员工规模1000+关于团队扁平化，氛围好，技术导向关于岗位负责新工艺及新产品的开发和转移、量产； 制程整合改善与日常维护；与module工程师合作完善工艺流程； 良率提升与品质改善； WAT电性分析及产品失效分析等。技能和经验要求本科及以上学历，微电子、物理、材料、电子等相关专业； 8年以上FAB厂PIE经验，具备从导入到量产的项目经验；具备较强的沟通能力和异常解决能力。 

岗位职责：负责集团品牌全渠道新品和日常翻单的成品需求计划、供应计划、采购计划、库存管理和工厂产能管理。和运营、物流、仓储等其他部门沟通收集需求，统筹出货规划，按销量拆解备货量安排跟单将各产品下单到各工厂、核算工厂产能对需求满足情况，调整工厂计划 ，及时沟通动销、生产异常情况及复盘，保证产品如期交付； 制定合理的库存管控方案，在确保产品交期的前提下，将库存降到最低，获得最优财务成本；管理计划、跟单团队，协调跨职能团队与计划团队合作，推动内部供应链流程和工作流程的持续改进。 任职资格本科及以上学历，有5年以上快消品订单履行、计划管控工作经验，OEM管理经验；熟悉大中型快消品生产流程、计划管理、库存管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；具有优秀的产能规划能力，协调运营、采购、物流等部门的工作;全局思维，有较强的统筹协调能力，良好的抗压能力和自驱力，优秀的团队管理能力。

Main responsibilitiesAccountable for fabric on time delivery and quality control, assisting TR1/TR2 in bulk fabric related problem solving.Aligned with global market to made monthly/seasonal greige booking plan, tracking on status and adjusting greige plan to ensure inventory in healthy level and meet market demands.Responsible for TR2 vendor map management and in charge of performance evaluation.Build up quick response order process to support business gr

about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co

公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网大

about the company.产研销一体化，快速成长型出海品牌about the team.负责管理独立站运营和投放团队about the job.1、负责欧美独立站站点的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、产品规划和上市：根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；5、团队管理和合作：平行合作产品投放等团队，提高线上电商渠道的页面点击率，转化率，用户满意度等。 skills and experience required.1、超3年海外独立站运营/投放经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。

about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。

企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识

关于公司。我们的客户是一家在IT服务领域的知名企业，公司口碑良好，风格实干。关于团队。管理具备一定规模的IT服务交付团队关于职位【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。技能和经验要求全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。五年以上软件行业、ITO 行业中高层管理经验，有过从 0-1 成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT 资源等工作经验和管理能力的优先考虑

关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神

工作职责负责SiC功率模块封装开发，与产品线、市场对接、完成封装设计； 负责与封装厂对接，实现产品，完成可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集分析可靠性数据；解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型； 研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导； 与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。 任职资格5年以上SiC功率模块设计开发和项目管理经验； 在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验，能够独立设计结构、电路等，并能了解工程技术平台能力，并实现产品； 对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知，了解IGBT/SIC功率模块工作原理，对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。 岗位亮点国资背景，资金充足，平台稳定研发投入大，技术实力强广阔的发展空间，

岗位职责： 1、你将作为工厂工程部负责人，负责工程部的团队建设与管理（PE、TE、IE），根据公司业务发展需求，制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备，推动数字化、无人车间建设，持续提高工程业务水平；3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收，组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，保证产品质量、控制生产成本；5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求：1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先，有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历，理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程，熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性，独立思考、良好技术领悟与延展能力，能发现问题并解决问题。

公司介绍：我们的客户是一家移动互联网科技企业，专注于体育类游戏的自主研发和发行 ，2023年于港交所上市。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位职责：1、负责体育品类手游（自研自发，垂类TOP3）在韩国地区的综合运营，包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地，对产品营收负责；2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作；3、周期性进行商业化数据分析，并跟进问题的优化方案与实际落地；4、协助投放/品牌团队，有序推进产品在获量及玩家生态的建设；5、团队综合管理。任职要求：1、本科以上学历，对竞技类游戏产品（枪车球）有较好理解或较深游戏经历；2、具备韩国/东欧区域成功产品运营经验，在精细化运营、韩国、东欧本地化运营有较多积累；3、5年以上大型手游产品运营经验，至少具备1-2款完整的项目工作经验，有较为完整的产品商业化系统筹备、