工作职责:1.负责构建公司烟草原辅料采购及仓储物流平台,制定和实施供应链战略规划、建立原料采购供应保障体系;2.国内外烟草原辅材渠道建设及开拓,确保供应链的顺畅运行;3.团队建设和专业化人才培养。工作要求:1.从事(国际)烟草原料质量筛选与质控8年以上,具备多个烟草类产品项目供应保障体系搭建项目经验。2.具备烟草制品辅材特性识别和应用能力3.熟悉国际国内烟草原辅材采购渠道,有丰富人脉资源和渠道资源,对国际国内烟草原料市场有深刻认识和理解4.精通烟草原料(烟叶外观质量)评价及感官能力
工作职责:1.负责构建公司烟草原辅料采购及仓储物流平台,制定和实施供应链战略规划、建立原料采购供应保障体系;2.国内外烟草原辅材渠道建设及开拓,确保供应链的顺畅运行;3.团队建设和专业化人才培养。工作要求:1.从事(国际)烟草原料质量筛选与质控8年以上,具备多个烟草类产品项目供应保障体系搭建项目经验。2.具备烟草制品辅材特性识别和应用能力3.熟悉国际国内烟草原辅材采购渠道,有丰富人脉资源和渠道资源,对国际国内烟草原料市场有深刻认识和理解4.精通烟草原料(烟叶外观质量)评价及感官能力
工作职责:1.负责参与构建公司烟草原辅料采购及仓储物流平台,参与制定和实施供应链战略规划、建立原料采购供应保障体系;2.国内外烟草原辅材渠道开拓,确保供应链的顺畅运行;。工作要求:1.从事(国际)烟草原料质量筛选与质控5年以上,2.具备烟草制品辅材特性识别和应用能力3.熟悉国际国内烟草原辅材采购渠道,有丰富人脉资源和渠道资源,对国际国内烟草原料市场有深刻认识和理解
工作职责:1.负责参与构建公司烟草原辅料采购及仓储物流平台,参与制定和实施供应链战略规划、建立原料采购供应保障体系;2.国内外烟草原辅材渠道开拓,确保供应链的顺畅运行;。工作要求:1.从事(国际)烟草原料质量筛选与质控5年以上,2.具备烟草制品辅材特性识别和应用能力3.熟悉国际国内烟草原辅材采购渠道,有丰富人脉资源和渠道资源,对国际国内烟草原料市场有深刻认识和理解
关于公司三代半IDM企业,6&8寸fab,员工规模1000+关于团队扁平化,氛围好,技术导向关于岗位负责sic功率模块封装开发,与产品线、市场对接、完成封装设计;负责与封装厂对接,实现产品,完成可靠性设计,建立sic功率模块封装材料的可靠性模型,制定可靠性验证方案,收集分析可靠性数据;解决sic功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题,深入分析失效机理、失效模式和失效模型; 研究sic功率模块封装工艺和可靠性之间的关系,从可靠性角度建立sic功率模块封装工艺的设计指导技能和经验要求5年以上sic功率模块设计开发和项目管理经验;在车规sic模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验,能够独立设计结构、电路等,并能了解工程技术平台能力,并实现产品;对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知,了解IGBT/SIC功率模块工作原理,对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解
关于公司三代半IDM企业,6&8寸fab,员工规模1000+关于团队扁平化,氛围好,技术导向关于岗位负责sic功率模块封装开发,与产品线、市场对接、完成封装设计;负责与封装厂对接,实现产品,完成可靠性设计,建立sic功率模块封装材料的可靠性模型,制定可靠性验证方案,收集分析可靠性数据;解决sic功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题,深入分析失效机理、失效模式和失效模型; 研究sic功率模块封装工艺和可靠性之间的关系,从可靠性角度建立sic功率模块封装工艺的设计指导技能和经验要求5年以上sic功率模块设计开发和项目管理经验;在车规sic模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验,能够独立设计结构、电路等,并能了解工程技术平台能力,并实现产品;对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知,了解IGBT/SIC功率模块工作原理,对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解
公司介绍:世界五百强科技公司,全球化平台,发展稳健,行业领先,团队精英化,文化氛围务实。岗位职责:1. 组织主导规章制度的制定与修订,全面审查规章、合同和决策,确保合法合规,预防风险,保障公司稳健发展。2. 制定合规管理战略计划,构建合规管理体系,确保企业运营活动遵守法律法规,降低风险。3. 协调督促各单位合规、内控及风险管理,识别和评估合规风险,制定应对措施,确保合规管理体系顺畅运行。4. 组织开展重大风险事项防范,评估合规风险,审核规章制度和合同文本,加强内部监管和违规行为查处。5. 开展涉外法律风险防范,处理外部监管事务,维护企业合规形象。6. 推进合规培训和文化建设,提高全员合规意识,营造合规氛围。7. 完成领导交办的其他任务。任职要求:1.统招本科及以上学历,法律、经济、审计等相关专业,有海外留学经验加分;2.具有15年以上合规工作经验,5年以上合规管理经验,有世界五百强或者外资企业大厂背景加分;3.熟悉欧美市场,英语能做工作语言;4.善于思考、逻辑性强,具备敏锐的风险识别和判断能力;5.原则性强
公司介绍:世界五百强科技公司,全球化平台,发展稳健,行业领先,团队精英化,文化氛围务实。岗位职责:1. 组织主导规章制度的制定与修订,全面审查规章、合同和决策,确保合法合规,预防风险,保障公司稳健发展。2. 制定合规管理战略计划,构建合规管理体系,确保企业运营活动遵守法律法规,降低风险。3. 协调督促各单位合规、内控及风险管理,识别和评估合规风险,制定应对措施,确保合规管理体系顺畅运行。4. 组织开展重大风险事项防范,评估合规风险,审核规章制度和合同文本,加强内部监管和违规行为查处。5. 开展涉外法律风险防范,处理外部监管事务,维护企业合规形象。6. 推进合规培训和文化建设,提高全员合规意识,营造合规氛围。7. 完成领导交办的其他任务。任职要求:1.统招本科及以上学历,法律、经济、审计等相关专业,有海外留学经验加分;2.具有15年以上合规工作经验,5年以上合规管理经验,有世界五百强或者外资企业大厂背景加分;3.熟悉欧美市场,英语能做工作语言;4.善于思考、逻辑性强,具备敏锐的风险识别和判断能力;5.原则性强
岗位职责:1:负责光刻相关设备,如涂胶显影机,光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。2:负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。3:负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。4:负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。5:负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求:1:熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用,熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。2:精通上述设备的RECIPE建立和优化。3:熟练使用CD SEM和OVERLAY机台,精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。4:熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。5:良好的沟通能力,具备撰写技术文件和分析报告的能力。6:5年以上量产工厂光刻工艺经验,本科以上学历。
岗位职责:1:负责光刻相关设备,如涂胶显影机,光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。2:负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。3:负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。4:负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。5:负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求:1:熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用,熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。2:精通上述设备的RECIPE建立和优化。3:熟练使用CD SEM和OVERLAY机台,精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。4:熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。5:良好的沟通能力,具备撰写技术文件和分析报告的能力。6:5年以上量产工厂光刻工艺经验,本科以上学历。
关于公司我的客户是一家集自主研发、生产和销售网络设备产品的高新科技企业,是中国网络产业的开航者,市场遍布全球,品牌在业内和用户中享有极佳的口碑 关于团队带领团队约50-60人,操盘海外电商生意超过5亿关于职位负责以亚马逊为中心的全盘海外生意的运营和管理,强生意策略,团队管理和精细化运营管理岗位职责:1、根据海外市场的策略和销售目标拆解到独立站和各电商平台及不同区域;2、负责制定所有电商平台的运营策略。包括独立站的品牌塑造与市场定位,流量获取与用户触达,内容营销与社交媒体推广,会员体系和用户运营等;3、负责亚马逊等第三方电商平台的运营管理,包括店铺运营策略,市场和竞争对手的分析,用户洞察,广告投放和优化,站内外营销等;4、定期分析市场趋势,协同制定对应的站内外推广策略;5、协同营销、品牌等团队搭建品牌推广计划,提高转化率和广告ROI。任职资格:1、全日制本科以上学历,海外留学优先,具备优秀的听说读写能力;2、优秀的市场洞察和数据分析能力;3、6年以上跨境电商工作经验,至少3年以上亚马逊渠道管理工作经验
关于公司我的客户是一家集自主研发、生产和销售网络设备产品的高新科技企业,是中国网络产业的开航者,市场遍布全球,品牌在业内和用户中享有极佳的口碑 关于团队带领团队约50-60人,操盘海外电商生意超过5亿关于职位负责以亚马逊为中心的全盘海外生意的运营和管理,强生意策略,团队管理和精细化运营管理岗位职责:1、根据海外市场的策略和销售目标拆解到独立站和各电商平台及不同区域;2、负责制定所有电商平台的运营策略。包括独立站的品牌塑造与市场定位,流量获取与用户触达,内容营销与社交媒体推广,会员体系和用户运营等;3、负责亚马逊等第三方电商平台的运营管理,包括店铺运营策略,市场和竞争对手的分析,用户洞察,广告投放和优化,站内外营销等;4、定期分析市场趋势,协同制定对应的站内外推广策略;5、协同营销、品牌等团队搭建品牌推广计划,提高转化率和广告ROI。任职资格:1、全日制本科以上学历,海外留学优先,具备优秀的听说读写能力;2、优秀的市场洞察和数据分析能力;3、6年以上跨境电商工作经验,至少3年以上亚马逊渠道管理工作经验
about the job.1、负责品牌IP与看点和热门事件资源拓展与合作运营工作,优化品牌与相关内容的供给、组织、分发、传播,促进用户增长及品牌热度提升2、推动与公司主流业务的结合,推动成果在各业务部门的开发落地,挖掘品牌合作价值,形成消费者可接触和感知的产品3、洞察行业MKT行情,策划IP活动相关的品牌活动,并组织活动的有效落地4.、扩大IP的内外部影响力,形成品牌营销的内容素材,助力打造高端、国际化、有社会责任的品牌形象skills and experience required.1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、数字媒体等相关专业优先。2、具备品牌运营或市场营销相关工作经验,有成功主导并执行大型项目案例者优先。3、对行业有深刻理解,熟悉3C(计算机、通讯、消费电子)行业及产品特性,具备丰富的行业资源和人脉网络,有社媒运营背景优先。4、能够熟练运用英语作为工作语言,进行国际交流与合作。5、具备强烈的责任心和使命感,能够独立主导项目,高效完成任务交付。
about the job.1、负责品牌IP与看点和热门事件资源拓展与合作运营工作,优化品牌与相关内容的供给、组织、分发、传播,促进用户增长及品牌热度提升2、推动与公司主流业务的结合,推动成果在各业务部门的开发落地,挖掘品牌合作价值,形成消费者可接触和感知的产品3、洞察行业MKT行情,策划IP活动相关的品牌活动,并组织活动的有效落地4.、扩大IP的内外部影响力,形成品牌营销的内容素材,助力打造高端、国际化、有社会责任的品牌形象skills and experience required.1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、数字媒体等相关专业优先。2、具备品牌运营或市场营销相关工作经验,有成功主导并执行大型项目案例者优先。3、对行业有深刻理解,熟悉3C(计算机、通讯、消费电子)行业及产品特性,具备丰富的行业资源和人脉网络,有社媒运营背景优先。4、能够熟练运用英语作为工作语言,进行国际交流与合作。5、具备强烈的责任心和使命感,能够独立主导项目,高效完成任务交付。
关于职位1.制定部门销售战略、目标和计划,并执行落地,以实现公司业务的销售增长;2.管理和培养直销团队,包括设定销售目标、监督绩效并提供有效的指导和反馈;3.发展和维护与客户的关系,构建并扩大客户网络,促进销售机会的增长;4.分析销售数据和市场信息,提供战略性建议和报告,以改进销售计划和业务运营;技能和经验要求1.本科及以上学历,5年以上工作经验;2.良好的团队管理和领导能力;3.擅长激励和发展销售团队成员。
关于职位1.制定部门销售战略、目标和计划,并执行落地,以实现公司业务的销售增长;2.管理和培养直销团队,包括设定销售目标、监督绩效并提供有效的指导和反馈;3.发展和维护与客户的关系,构建并扩大客户网络,促进销售机会的增长;4.分析销售数据和市场信息,提供战略性建议和报告,以改进销售计划和业务运营;技能和经验要求1.本科及以上学历,5年以上工作经验;2.良好的团队管理和领导能力;3.擅长激励和发展销售团队成员。
工作职责1、负责新工艺及新产品的开发和转移、量产; 2、制程整合改善与日常维护; 3、与module工程师合作完善工艺流程; 4、良率提升与品质改善; 5、WAT电性分析及产品失效分析等。任职资格1、本科及以上学历,微电子、物理、材料、电子等相关专业; 2、10年及以上FAB厂PIE经验,有GaN/SIC产品开发工艺。岗位亮点1、国资背景,资金充足,平台稳定2、研发投入大,技术实力强3、广阔的发展空间,上升通道透明
工作职责1、负责新工艺及新产品的开发和转移、量产; 2、制程整合改善与日常维护; 3、与module工程师合作完善工艺流程; 4、良率提升与品质改善; 5、WAT电性分析及产品失效分析等。任职资格1、本科及以上学历,微电子、物理、材料、电子等相关专业; 2、10年及以上FAB厂PIE经验,有GaN/SIC产品开发工艺。岗位亮点1、国资背景,资金充足,平台稳定2、研发投入大,技术实力强3、广阔的发展空间,上升通道透明
关于公司通讯行业,业务遍布全球,行业知名度高关于团队技术导向,文化简单,团队大牛多关于岗位负责结构件采购策略的执行和落地;组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,协商供应商资源支撑核心产品开发及发货,落实各项措施提高物料可采购性和供应连续性,预防重大供应和质量问题的发生技能和经验要求5年以上电子/制造/互联网行业从业经验,有在电子/制造/互联网TOP企业,担任采购/硬件开发等相关经验者优先;熟悉采购流程及供应商管理,有采购经验,了解相关行业市场动态;具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢
关于公司通讯行业,业务遍布全球,行业知名度高关于团队技术导向,文化简单,团队大牛多关于岗位负责结构件采购策略的执行和落地;组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,协商供应商资源支撑核心产品开发及发货,落实各项措施提高物料可采购性和供应连续性,预防重大供应和质量问题的发生技能和经验要求5年以上电子/制造/互联网行业从业经验,有在电子/制造/互联网TOP企业,担任采购/硬件开发等相关经验者优先;熟悉采购流程及供应商管理,有采购经验,了解相关行业市场动态;具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢
关于公司IDM企业,成立超过20年,规模1000+关于团队氛围简单,团队实力强关于岗位 洁净室环境改善提升、改善优化:包括基于生产工艺需求,规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数;优化洁净区域的布局,包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等,防止交叉污染等。 洁净室建设改造品质管控:在洁净室建设期间,监督施工质量,确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求,防止尘埃、静电等对生产造成影响。 污染源识别:识别并分析可能影响洁净度的污染源,制定防控措施。 洁净室运行标准建立,风险评估与应对,人员培训,技术支持,洁净相关认证技能和经验要求本科及以上,理工类专业,环境工程、暖通空调、半导体相关专业优先。 10年以上洁净室系统运行管理经验。 熟悉半导体制造的工艺流程,了解各工艺环节对洁净环境的要求及可能产生的污染。 熟悉洁净室的工作原理,熟知国际国内相关的洁净室标准,如ISO 14644等
关于公司IDM企业,成立超过20年,规模1000+关于团队氛围简单,团队实力强关于岗位 洁净室环境改善提升、改善优化:包括基于生产工艺需求,规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数;优化洁净区域的布局,包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等,防止交叉污染等。 洁净室建设改造品质管控:在洁净室建设期间,监督施工质量,确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求,防止尘埃、静电等对生产造成影响。 污染源识别:识别并分析可能影响洁净度的污染源,制定防控措施。 洁净室运行标准建立,风险评估与应对,人员培训,技术支持,洁净相关认证技能和经验要求本科及以上,理工类专业,环境工程、暖通空调、半导体相关专业优先。 10年以上洁净室系统运行管理经验。 熟悉半导体制造的工艺流程,了解各工艺环节对洁净环境的要求及可能产生的污染。 熟悉洁净室的工作原理,熟知国际国内相关的洁净室标准,如ISO 14644等
工作职责1、负责主导电声的采购策略,并具体执行;2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生;5、供应商关系管理:参供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。工作要求1、3年以上半导体行业从业经验,有采购等相关经验者优先;2、熟悉采购流程及供应商管理,有半导体采购经验,了解对电子元件市场动态;3、具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢;4、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力;5、有良好的内控风险控制意识。
工作职责1、负责主导电声的采购策略,并具体执行;2、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择;3、建立维护并完善品类的采购商务和成本基线,确保品类相对成本竞争优势;4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生;5、供应商关系管理:参供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。工作要求1、3年以上半导体行业从业经验,有采购等相关经验者优先;2、熟悉采购流程及供应商管理,有半导体采购经验,了解对电子元件市场动态;3、具备一定的谈判能力,能促使双方达成一致互利共赢;4、具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力;5、有良好的内控风险控制意识。
工作职责负责SiC功率模块封装开发,与产品线、市场对接、完成封装设计;负责与封装厂对接,实现产品,完成可靠性设计,建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型,制定可靠性验证方案,收集分析可靠性数据;解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题,深入分析失效机理、失效模式和失效模型;研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系,从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导;与SiC功率模块封装材料团队,封装工艺团队共同分析产品薄弱环节,提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验;在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验,能够独立设计结构、电路等,并能了解工程技术平台能力,并实现产品;对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知,了解IGBT/SIC功率模块工作原理,对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。
工作职责负责SiC功率模块封装开发,与产品线、市场对接、完成封装设计;负责与封装厂对接,实现产品,完成可靠性设计,建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型,制定可靠性验证方案,收集分析可靠性数据;解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题,深入分析失效机理、失效模式和失效模型;研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系,从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导;与SiC功率模块封装材料团队,封装工艺团队共同分析产品薄弱环节,提出改进方法。任职资格8年以上SiC功率模块设计开发和项目管理、团队经验;在车规SiC模块封装、可靠性验证等方面有丰富经验,能够独立设计结构、电路等,并能了解工程技术平台能力,并实现产品;对功率模块封装技术发展趋势、封装特点和实现、应用需求适配性有全面的认知,了解IGBT/SIC功率模块工作原理,对IGBT/MOS芯片特性、功率模块内部布局、功率模块关键组成材料特性、后续技术发展趋势有深入理解。
工作职责管理CVD设备团队,制定CVD设备团队标准作业文件;新产线建构与维护,CVD机台评估与导入;CVD设备部门日常管理和监控,进行生产管理与指标改善;提高生产效率以及生产良率;配合厂内Cost down项目,降低生产成本;生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格本科及以上学历,电子相关理工科专业;半导体芯片制造10年以上CVD设备经验,3年以上管理经验;执行力、协调能力与团队管控力强 。
工作职责管理CVD设备团队,制定CVD设备团队标准作业文件;新产线建构与维护,CVD机台评估与导入;CVD设备部门日常管理和监控,进行生产管理与指标改善;提高生产效率以及生产良率;配合厂内Cost down项目,降低生产成本;生产异常进行异常处理,提出改善措施以及预防措施。任职资格本科及以上学历,电子相关理工科专业;半导体芯片制造10年以上CVD设备经验,3年以上管理经验;执行力、协调能力与团队管控力强 。
岗位职责:1.负责AOI 良率分析,Shipping Yield提升2.负责AOI Recipe 建立,AOI 工艺担当3.负责Defect 分析,根因调查,客诉问题解决,推动制程改善4.负责芯片后段分选目检相关设备的异常检出拦截5.负责切割设备/分BIN机/贴膜机/卷带机等缺陷检出拦截任职资格:1.学历:本科2.专业:微电子/材料/机械3.经验:5-10年4.技能:良率提升/异常解析/AOI工艺/封装工艺异常解析5.其他:芯片/封装 Yield/PIE/整合/工艺经验
岗位职责:1.负责AOI 良率分析,Shipping Yield提升2.负责AOI Recipe 建立,AOI 工艺担当3.负责Defect 分析,根因调查,客诉问题解决,推动制程改善4.负责芯片后段分选目检相关设备的异常检出拦截5.负责切割设备/分BIN机/贴膜机/卷带机等缺陷检出拦截任职资格:1.学历:本科2.专业:微电子/材料/机械3.经验:5-10年4.技能:良率提升/异常解析/AOI工艺/封装工艺异常解析5.其他:芯片/封装 Yield/PIE/整合/工艺经验
岗位职责:1、负责跨境商城产品架构设计,比如商品模块,营销模块,客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案,协同技术研发团队,确保产品按计划推进,并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪,优化和运营,持续进行产品迭代和优化任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上电商行业产品经理工作经验,对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块,比如商品模块,营销模块,客户模块,支付模块,物流模块,税务模块,数据埋点,管理后台,商品中心,商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验,经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性,具备复杂的业务抽象化处理能力,可输出完整的产品规划5、对数据敏感,通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求,推动并落地实施;6、结果导向,有极强的自驱力,热爱产品工作,积极主动。
岗位职责:1、负责跨境商城产品架构设计,比如商品模块,营销模块,客户模块、订单和履约等电商系统产品搭建。2、根据需求制定产品整体方案,协同技术研发团队,确保产品按计划推进,并完成产品交付3、负责产品上线之后的跟踪,优化和运营,持续进行产品迭代和优化任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上电商行业产品经理工作经验,对跨境电商运营与业务有深刻理解。2、熟悉电商各模块,比如商品模块,营销模块,客户模块,支付模块,物流模块,税务模块,数据埋点,管理后台,商品中心,商品推荐等3、至少3年以上面向欧美市场的跨境电商B2C购物网站或垂直细分类目独立站的中后台产品工作经验,经历过shopify 转自建站产品经验的优先。4、较强的逻辑性,具备复杂的业务抽象化处理能力,可输出完整的产品规划5、对数据敏感,通过数据分析能够挖掘出有业务价值的需求,推动并落地实施;6、结果导向,有极强的自驱力,热爱产品工作,积极主动。
about the company.Global Consumer Company about the team.Mature Teamabout the job.To create annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of tech brand image.To create global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media.Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited
about the company.Global Consumer Company about the team.Mature Teamabout the job.To create annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of tech brand image.To create global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media.Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited
工作职责:参与MBE设备的调研、选型、Move in、二次配、安装和设备验收,在要求的时间内及时释放产能并保证新设备达到工艺要求;负责MBE外延生长GaN\Ga2O3\Sb化物 Recipe的开发;根据器件外延结构设计进行外延生长工艺的研发;根据材料测试(HRXRD\AFM\PL\Hall\SIMS\CV等)与器件的电性反馈,进行外延工艺的迭代优化;负责MBE外延工艺的PRS、SOP编写与维护;负责进行外延生长产生的数据、工艺技术文件等资料的整理、保管与定期归档工作;协助进行相关的国内外专利与科研项目的申请;负责MBE设备的国产化调研、demo、选型与国产化验证 岗位要求:硕士及以上学历,博士优先,微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业;具有5年以上的MBE生长经验,有GaN\AlN\Ga2O3生长经验优先考虑。熟悉MBE生长原理、质检测试原理和操作。具有RIBER MBE机台的外延研发经验的优先;有量产型机型使用经验者优先。熟悉Ⅲ-Ⅴ族或氧化物半导体相关的材料与器件测试(AFM, XRD
工作职责:参与MBE设备的调研、选型、Move in、二次配、安装和设备验收,在要求的时间内及时释放产能并保证新设备达到工艺要求;负责MBE外延生长GaN\Ga2O3\Sb化物 Recipe的开发;根据器件外延结构设计进行外延生长工艺的研发;根据材料测试(HRXRD\AFM\PL\Hall\SIMS\CV等)与器件的电性反馈,进行外延工艺的迭代优化;负责MBE外延工艺的PRS、SOP编写与维护;负责进行外延生长产生的数据、工艺技术文件等资料的整理、保管与定期归档工作;协助进行相关的国内外专利与科研项目的申请;负责MBE设备的国产化调研、demo、选型与国产化验证 岗位要求:硕士及以上学历,博士优先,微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业;具有5年以上的MBE生长经验,有GaN\AlN\Ga2O3生长经验优先考虑。熟悉MBE生长原理、质检测试原理和操作。具有RIBER MBE机台的外延研发经验的优先;有量产型机型使用经验者优先。熟悉Ⅲ-Ⅴ族或氧化物半导体相关的材料与器件测试(AFM, XRD
岗位职责:负责光刻相关设备,如涂胶显影机,光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求:熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用,熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台,精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力,具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验,本科以上学历。 岗位亮点:国资背景,资金充足,平台稳定研发投入大,技术实力强广阔的发展空间,上升通道透明
岗位职责:负责光刻相关设备,如涂胶显影机,光刻机的工艺能力评估和工艺RECIPE建立和优化。负责光刻胶等光刻相关原材料的评估和导入。负责CD SEM和OVERLAY等光刻测量设备的测量文件建立和优化。负责光刻工序相关异常的分析和持续改善。负责光刻工艺相关技术文件和工艺规格的制定。 任职要求:熟悉常用涂胶显影机和光刻机的性能和使用,熟悉光刻胶等光刻相关原材料的评估和使用。精通上述设备的RECIPE建立和优化。熟练使用CD SEM和OVERLAY机台,精通各种光刻工艺外观及缺陷的分析和问题解决。熟悉DOE,SPC,FMEA等工具手法。良好的沟通能力,具备撰写技术文件和分析报告的能力。5年以上量产工厂光刻工艺经验,本科以上学历。 岗位亮点:国资背景,资金充足,平台稳定研发投入大,技术实力强广阔的发展空间,上升通道透明
公司介绍:知名上市游戏公司,发展快速,国际化业务。岗位职责:1.负责港股上市公司资本运作、投融资、投资者关系等事宜。2.负责公司上市相关财务事务,制定上市文件和财务披露材料,保证符合监管要求。3.配合审计工作,确保公司财务报告准确及时,符合香港上市要求。4.领导和管理财务团队,监督并负责公司财务战略规划、预算编制,确保财务运作高效稳健。5.与高层管理层沟通协调,提供财务数据分析和决策支持,推动公司财务目标的实现。6.与上市中介机构及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调,维护公司利益等等。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;2.具备3-5年四大会计师事务所项目经验,且至少1年甲方企业财务管理工作经验;3.持有中国注册会计师(CPA)资格,熟悉香港上市公司的相关法律法规;4.出色的沟通能力和团队合作精神,具备较强上进心和抗压能力,愿意不断学习成长。
公司介绍:知名上市游戏公司,发展快速,国际化业务。岗位职责:1.负责港股上市公司资本运作、投融资、投资者关系等事宜。2.负责公司上市相关财务事务,制定上市文件和财务披露材料,保证符合监管要求。3.配合审计工作,确保公司财务报告准确及时,符合香港上市要求。4.领导和管理财务团队,监督并负责公司财务战略规划、预算编制,确保财务运作高效稳健。5.与高层管理层沟通协调,提供财务数据分析和决策支持,推动公司财务目标的实现。6.与上市中介机构及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调,维护公司利益等等。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;2.具备3-5年四大会计师事务所项目经验,且至少1年甲方企业财务管理工作经验;3.持有中国注册会计师(CPA)资格,熟悉香港上市公司的相关法律法规;4.出色的沟通能力和团队合作精神,具备较强上进心和抗压能力,愿意不断学习成长。
about the company.Top Electronic Brand about the team.Working in Sales Teamabout the job.1. Responsible for setting and achieving sales targets for overseas e-commerce channels, and responsible for GMV. Including activity operation, category operation, user operation, page planning operation and so on;2. Based on product life cycle, sales volume, and through refined data analysis, develop operational objectives and strategies for different products;3. Resp
about the company.Top Electronic Brand about the team.Working in Sales Teamabout the job.1. Responsible for setting and achieving sales targets for overseas e-commerce channels, and responsible for GMV. Including activity operation, category operation, user operation, page planning operation and so on;2. Based on product life cycle, sales volume, and through refined data analysis, develop operational objectives and strategies for different products;3. Resp
公司介绍:我们的客户成立于2007年,是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业,围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务,总部位于深圳,在北京、上海、香港建立分公司。团队介绍: 1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。职责描述:1、责AIGC产品(AI销售/AI营销) 的创新规划和设计;2、推动 AI 技术在销售营销场景和功能模块中的实际应用,推动AI能力重构公司业务;3、深入调研、抽象用户需求,分析数据,并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地;4、主导 AI 和机器学习应用场景的研究和规划;5、综合评估产品效果,持续关注用户反馈,行业进展,并基于反馈进行产品迭代。任职要求:1、对 AIGC、模型技术与应用充满热情,对 AI 产品有技术上的理解能力;2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力;3、注重用户体验,有出色的审美和交互设计能力;4、系统化地思考
公司介绍:我们的客户成立于2007年,是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业,围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务,总部位于深圳,在北京、上海、香港建立分公司。团队介绍: 1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。职责描述:1、责AIGC产品(AI销售/AI营销) 的创新规划和设计;2、推动 AI 技术在销售营销场景和功能模块中的实际应用,推动AI能力重构公司业务;3、深入调研、抽象用户需求,分析数据,并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地;4、主导 AI 和机器学习应用场景的研究和规划;5、综合评估产品效果,持续关注用户反馈,行业进展,并基于反馈进行产品迭代。任职要求:1、对 AIGC、模型技术与应用充满热情,对 AI 产品有技术上的理解能力;2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力;3、注重用户体验,有出色的审美和交互设计能力;4、系统化地思考
关于公司该公司是全球领先的移动机器人及解决方案提供商,国家高新技术企业关于团队带领团队约10-20人关于职位负责结合公司业务目标和市场需求,制定产品规划,明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标岗位职责:1、结合公司业务目标和市场需求,制定产品规划,明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标;2、制定产品开发计划,确保项目按时交付。参与产品设计和研发过程,提供专业的技术指导和决策支持,保证产品的创新性、可靠性和实用性;3、负责产品的上市推广,制定市场推广策略和销售支持计划,提高产品的市场知名度和占有率。收集客户反馈和市场数据,持续优化产品性能和功能,提升客户满意度;4、与海外集成商和行业客户建立良好的合作关系 ,深入了解客户需求,提供定制化的产品解决方案。任职要求:1 、 本科学历及以上, 5年以上工业自动化或机器人行业产品管理经验,有成功的产品开发和管理案例;2 、 熟悉产品全生命周期管理流程,具备丰富的项目管理经验;3 、 具备扎实的技术背景,熟悉工业移动机器人产品的技术原理和应用场景;4 、 熟练掌握产
关于公司该公司是全球领先的移动机器人及解决方案提供商,国家高新技术企业关于团队带领团队约10-20人关于职位负责结合公司业务目标和市场需求,制定产品规划,明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标岗位职责:1、结合公司业务目标和市场需求,制定产品规划,明确产品定位、目标客户群体和市场份额目标;2、制定产品开发计划,确保项目按时交付。参与产品设计和研发过程,提供专业的技术指导和决策支持,保证产品的创新性、可靠性和实用性;3、负责产品的上市推广,制定市场推广策略和销售支持计划,提高产品的市场知名度和占有率。收集客户反馈和市场数据,持续优化产品性能和功能,提升客户满意度;4、与海外集成商和行业客户建立良好的合作关系 ,深入了解客户需求,提供定制化的产品解决方案。任职要求:1 、 本科学历及以上, 5年以上工业自动化或机器人行业产品管理经验,有成功的产品开发和管理案例;2 、 熟悉产品全生命周期管理流程,具备丰富的项目管理经验;3 、 具备扎实的技术背景,熟悉工业移动机器人产品的技术原理和应用场景;4 、 熟练掌握产
about the job.结合事业部大客户管理特质,制定符合事业部营销发展战略的中长期策略规划,并组织推进实施;深化大客户关系网络建设,获取新的战略合作机会;强化市场洞察与客户需求分析能力,深度融合于产品研发流程,精准规划产品布局,敏锐捕捉并把握市场新机遇;加强营销拓展能力建设,做好营销人才梯队建设。skills and experience required.1、具有10年以上消费类电子行业,具有海外大客户销售管理的成功经验,业务体量在10亿左右;熟悉欧洲、美国、日本市场等海外市场。2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验,对大客户的深度战略合作有成功经验;销售背景出身,精通2B销售模式。3、熟悉ODM商业运作模式,对如何串联大客户管理、订单交付、技术解决方案等板块清晰认知和布局能力。
about the job.结合事业部大客户管理特质,制定符合事业部营销发展战略的中长期策略规划,并组织推进实施;深化大客户关系网络建设,获取新的战略合作机会;强化市场洞察与客户需求分析能力,深度融合于产品研发流程,精准规划产品布局,敏锐捕捉并把握市场新机遇;加强营销拓展能力建设,做好营销人才梯队建设。skills and experience required.1、具有10年以上消费类电子行业,具有海外大客户销售管理的成功经验,业务体量在10亿左右;熟悉欧洲、美国、日本市场等海外市场。2、具有三年及以上同岗位或类似岗位工作经验,对大客户的深度战略合作有成功经验;销售背景出身,精通2B销售模式。3、熟悉ODM商业运作模式,对如何串联大客户管理、订单交付、技术解决方案等板块清晰认知和布局能力。
公司介绍:我们的客户是一家移动互联网科技企业,专注于体育类游戏的自主研发和发行 ,2023年于港交所上市。团队介绍: 1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。岗位职责:1、负责体育品类手游(自研自发,垂类TOP3)的商业化运营,包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地,对产品营收负责;2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作;3、周期性进行商业化数据分析,并跟进问题的优化方案与实际落地;4、协助投放/品牌团队,有序推进产品在获量及玩家生态的建设;5、团队综合管理。任职要求:1、本科以上学历,对休闲、竞技类游戏产品(枪车球)有较好理解或较深游戏经历;2、3年以上大型手游产品运营经验,至少具备1-2款完整的项目工作经验;有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历,具备商业化调优经验或方法论;3、能够以数据为导向推动本职工作,具备较好的数据敏
公司介绍:我们的客户是一家移动互联网科技企业,专注于体育类游戏的自主研发和发行 ,2023年于港交所上市。团队介绍: 1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。岗位职责:1、负责体育品类手游(自研自发,垂类TOP3)的商业化运营,包括但不限于制定商业化运营规划、策略、组织和监督措施落地,对产品营收负责;2、参与产品的商业化内容设计、系统设计、负责运营活动策划等相关工作;3、周期性进行商业化数据分析,并跟进问题的优化方案与实际落地;4、协助投放/品牌团队,有序推进产品在获量及玩家生态的建设;5、团队综合管理。任职要求:1、本科以上学历,对休闲、竞技类游戏产品(枪车球)有较好理解或较深游戏经历;2、3年以上大型手游产品运营经验,至少具备1-2款完整的项目工作经验;有较为完整的产品商业化系统筹备、验证经历,具备商业化调优经验或方法论;3、能够以数据为导向推动本职工作,具备较好的数据敏
企业介绍:世界五百强公司,发展快速,内部晋升空间大。工作职责:1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划,细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、留工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效牵引制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导顺丰的文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验,具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者(有物流行业经验优先);3. 掌握现代人力资源理论知识
企业介绍:世界五百强公司,发展快速,内部晋升空间大。工作职责:1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划,细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、留工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效牵引制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导顺丰的文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验,具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者(有物流行业经验优先);3. 掌握现代人力资源理论知识
岗位职责: 1、你将作为工厂工程部负责人,负责工程部的团队建设与管理(PE、TE、IE),根据公司业务发展需求,制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备,推动数字化、无人车间建设,持续提高工程业务水平;3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收,组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决,参与工厂重大品质异常处理,保证产品质量、控制生产成本;5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求:1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先,有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历,理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程,熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性,独立思考、良好技术领悟与延展能力,能发现问题并解决问题。
岗位职责: 1、你将作为工厂工程部负责人,负责工程部的团队建设与管理(PE、TE、IE),根据公司业务发展需求,制定部门规划并实施;2、你将统筹研究先进的工艺技术、工具设备,推动数字化、无人车间建设,持续提高工程业务水平;3、你将统筹车间/产线规划、建设及验收,组织并协调资源支持生产任务达成;4、你将负责工厂产品技术问题解决,参与工厂重大品质异常处理,保证产品质量、控制生产成本;5、你将负责委外代工厂工程能力培养及管理。 任职要求:1、对工艺/工程、成本必须要有规模化试量产经验; 具备NPI工作经验优先,有从0-1的团队搭建经验优先。2、本科及以上学历,理工科专业;3、熟悉工厂日常运营管理流程,熟悉电子类产品的机械、电子相关知识和制造工艺流程;4、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;5、有全局观和前瞻性,独立思考、良好技术领悟与延展能力,能发现问题并解决问题。
工作职责洁净室环境改善提升、改善优化:包括基于生产工艺需求,规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数;优化洁净区域的布局,包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等,防止交叉污染等。洁净室建设改造品质管控:在洁净室建设期间,监督施工质量,确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求,防止尘埃、静电等对生产造成影响。污染源识别:识别并分析可能影响洁净度的污染源,如人员、设备、物料等带来的尘埃、化学污染物并制定防控措施。洁净室运行标准建立:主导洁净室气流组织、压力控制、温湿度控制、ESD、AMC控制等标准及日常监测管控方案的制定。风险评估与应对:评估洁净环境被破坏的风险,如过滤器故障、外部环境变化等,建立应急预案,减少对生产的干扰。人员培训:对洁净室工作人员进行相关培训,包括洁净操作规范、污染控制知识等,提高全员的洁净意识。技术支持:为半导体生产过程中的洁净相关问题提供技术支持,参与解决因洁净度问题导致的生产故障或品质问题。洁净相关认证:协助企业进行洁净室相关的认证工作,准备文件资料,确保认证顺利通过。 任职资
工作职责洁净室环境改善提升、改善优化:包括基于生产工艺需求,规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数;优化洁净区域的布局,包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等,防止交叉污染等。洁净室建设改造品质管控:在洁净室建设期间,监督施工质量,确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求,防止尘埃、静电等对生产造成影响。污染源识别:识别并分析可能影响洁净度的污染源,如人员、设备、物料等带来的尘埃、化学污染物并制定防控措施。洁净室运行标准建立:主导洁净室气流组织、压力控制、温湿度控制、ESD、AMC控制等标准及日常监测管控方案的制定。风险评估与应对:评估洁净环境被破坏的风险,如过滤器故障、外部环境变化等,建立应急预案,减少对生产的干扰。人员培训:对洁净室工作人员进行相关培训,包括洁净操作规范、污染控制知识等,提高全员的洁净意识。技术支持:为半导体生产过程中的洁净相关问题提供技术支持,参与解决因洁净度问题导致的生产故障或品质问题。洁净相关认证:协助企业进行洁净室相关的认证工作,准备文件资料,确保认证顺利通过。 任职资
工作职责1、对多媒体业务,尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责,针对主流芯片平台(Q&M)能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发,输出关键系统方案;2、对芯片、器件的硬件能力深度了解,对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉,对硬件通路,算法通路的可行性负责;3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知,负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计;4、对主流的camera HDR方案有很好的认知,负责HDR整体方案设计;5、端到端系统性能优化、预估、规划,满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业;熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法;2、5年以上Camera领域系统设计,算法设计,效果tuning经验;3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解;4、熟悉C/C++、Python编程,掌握
工作职责1、对多媒体业务,尤其是Camera 拍照、视频、AR、FaceID、AO等业务跨芯片平台落地定制化技术方案负责,针对主流芯片平台(Q&M)能力完成PipeLine业务模型设计和核心框架代码开发,输出关键系统方案;2、对芯片、器件的硬件能力深度了解,对不同芯片平台的驱动软件架构熟悉,对硬件通路,算法通路的可行性负责;3、对主流的ISP Pipeline有很好的认知,负责基于ISP Pipe line设计整体的亮度、色彩、噪声/清晰度等方案设计;4、对主流的camera HDR方案有很好的认知,负责HDR整体方案设计;5、端到端系统性能优化、预估、规划,满足旗舰机的体验诉求。工作要求1、人工智能、计算机、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业毕业;熟悉常见的图像/视频处理、计算机视觉、模式识别、深度学习等算法;2、5年以上Camera领域系统设计,算法设计,效果tuning经验;3、对色彩理论、色彩重现、HDR标准和主流方案等有不错的理解;4、熟悉C/C++、Python编程,掌握
about the job.1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划,细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、留工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效牵引制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。skills and experience required.1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验,具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者;3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累,深刻
about the job.1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划,细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、留工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效牵引制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。skills and experience required.1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验,具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者;3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累,深刻