- 职责描述：1、紧密关注市场及行业发展动态，基于公司战略定位和战略方向，制定销售策略。2、挖掘潜在市场，分析市场竞争格局和现状，进行潜在客户分析，挖掘客户需求，建立粘性客户关系，制定并实施销售方案。3、开拓新客户，维护和拓展现有客户关系和业务，开发并建立长期战略合作伙伴关系。4、负责客户报价、议价及合同签署工作。 任职资格：1、年龄在30-48岁之间。 2、本科及以上学历，汽车工程、机械工程、电子工程或相关专业背景。3、具有5年以上汽车行业主机市场独立开拓及客户开发销售经验，熟悉传感器在传统燃油车动力系统和尾处理系统、及在新能源等行业的应用。4、具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立信任关系并达成合作。5、熟悉主机厂及关键部件配套业务开拓流程，熟悉IATF16949质量管理体系。6、具有汽车及新能源行业大客户资源。职责描述：1、紧密关注市场及行业发展动态，基于公司战略定位和战略方向，制定销售策略。2、挖掘潜在市场，分析市场竞争格局和现状，进行潜在客户分析，挖掘客户需求，建立粘性客户关系，制定并实施销售方案。3、开拓新客户，维护和拓展现有客户关系和业务，开发并建立长期战略合作伙伴关系。4、负责客户报价、议价及合同签署工作。 任职资格：1、年龄在30-48岁之间。 2、本科及以上学历，汽车工程、机械工程、电子工程或相关专业背景。3、具有5年以上汽车行业主机市场独立开拓及客户开发销售经验，熟悉传感器在传统燃油车动力系统和尾处理系统、及在新能源等行业的应用。4、具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立信任关系并达成合作。5、熟悉主机厂及关键部件配套业务开拓流程，熟悉IATF16949质量管理体系。6、具有汽车及新能源行业大客户资源。
- about the company.我们的客户成立于2018年，位于江苏省昆山市，拥有30亩土地，自建厂房50000余平，是一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业about the team下属一人about the job.稳定、忠诚、诚实守信、公平公正、正直倾向人力资源：招聘、培训、薪酬、人才梯队建设、绩效、文化建设等，了解实体企业经营，禁好高骛远，理论派。男女不限，年龄38岁以内做事干练、高效、以终为始、结果导向、过程跟进和找资源帮扶。外向型、沟通协调能力、处理问题解决问题能力。积极、主动做事和建议，乐观向上，无不良嗜好。第一学历本科，及以上about the company.我们的客户成立于2018年，位于江苏省昆山市，拥有30亩土地，自建厂房50000余平，是一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业about the team下属一人about the job.稳定、忠诚、诚实守信、公平公正、正直倾向人力资源：招聘、培训、薪酬、人才梯队建设、绩效、文化建设等，了解实体企业经营，禁好高骛远，理论派。男女不限，年龄38岁以内做事干练、高效、以终为始、结果导向、过程跟进和找资源帮扶。外向型、沟通协调能力、处理问题解决问题能力。积极、主动做事和建议，乐观向上，无不良嗜好。第一学历本科，及以上
