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关于企业.国内主板上市公司关于团队.高效合规的上市公司团队关于职位.1、完善财务管理体系，执行和改善财务内控制度流程，保证财务报告质量、勤勉尽职履行上市公司财务总监法定职责；2、 根据公司年度目标、经营计划和业务要求，全面负责公司的预算管理、资产管理、资金管理、税筹管理，业财协同等，向公司领导及时汇报经营状况、经营成果，为公司决策提供及时有效的数据依据和合理建议；3、 对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；4、根据公司信息化战略，制定财务业务信息化规划，推动完善业财一体信息化项目建设与实施。并推动财务信息系统不断深化应用，推动持续运营及财务工作效率提升，实现财务规范化、统一化；5、 合理优化财务工作流程，开发和培养员工能力，提升部门工作效率。技能和经验要求.1、本科及以上学历，财务管理等相关专业，10年以上财务管理、3年以上上市公司财务总监经验，45岁以下；2、具有较强的财务逻辑和流程逻辑；3、有高新制造业财务管理、信息化系统实施及项目管理经验者优先； 4、

about the company.Our client is a top well-known international chemical company.about the team.Lead a team of 150 people around APAC.about the job.- This position will be responsible for overall supply planning activities, design and implementation of supply planning strategy in APAC.- This role leads the entire supply chain planning organization for the region in the responsible areas of network and planning parameters, including distribution planning, fi

Company information: A new Chinese EV vehicle start-up. Responsibilities：•    Deliver new, compelling designs solutions and product innovations for automotive exterior •    Develop surprising, fresh and unique proposals in sketches, digital sketches, 3D models and renderings.•    Create fresh, innovative ideas with a stretch and forward thinking.•    Work traditionally and digitally (2D and 3D) for concepts and production programs.•    Project ownership an

工作职责负责视频门锁，电池相机等产品的嵌入式视频、音频处理系统的设计和实现智能音视频处理算法集成和优化系统整体性能调优和问题解决开发文档编写和评审 任职资格本科以上学历，计算机、信息、通信、自动化等相关专业，对英文技术文档有较好的阅读理解能力熟练使用C语言，了解常用数据结构熟悉Linux/RTOS，熟悉主流安防SOC的媒体SDK（如安霸，海思，国科微，富瀚微，sigmastar等）开发经验优先了解智能分析算法原理，如深度学习，相关知识优先有视频安防产品开发经验优先

关于公司：这是一家国内前三的汽车连接器公司，其产品涵盖底盘、连接器、线束和注塑件等。 关于岗位：此岗位需要人选有汽车连接器或者消费电子连接器工作背景。 岗位职责：1.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量监控;2.制定品质流程，跟进质量体系的认证；3.定期评估工艺或控制方案，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，并现场跟进控制工厂生产品质;4.制定产品质量检验标准;负责对公司来料.制程.产品.工作和服务质量进行监督.检验.检查.协调和管理；5.处理记录客户反馈，依据反馈改善质量控制；6.定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；定期组织召开质量分析会，定期编写总结报告；7.分析工序能力，进行质量改进;8.对不合格产品作处理判定，对不良品分析失效原因，并提出改进方案；9.跟踪产品的使用情况并提供改善意见；10.协助上级分析.处理和解决客户质量问题，满足内.外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；11.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。任职要求：1.大专以上

Main Responsibilities 岗位职能 主要负责爱德华重症监护领域血流动力学高值耗材在北京的销售 - 通过与现有的大客户进行互动来销售公司产品，并且创造盈利； - 观察销售活动，策划并实施业务计划，紧跟 Account & Market 变化，策划并准备预报，为特定地区提供产品与疗法以及会议或者客户活动的费用的预算，包括代理人参观； - 建立与客户间的联系并加强此关系； - 维护产品服务，确保客户获得足够的技术、产品与服务支持，培训客户的产品知识，通过与客户保持持续的沟通保证售后服务； - 通过 SFDC 的数据（数据收集，竞品与客户活动）支持市场工作，实行市场策略； - 准备并协商报价，与经理合作招投标工作和合同； - 监督并管理区域内（产品线）费用预算实现成本控制； - 负责库存管理（下单，运输，退换与报废）； - 制作销售月报，对销售活动、产品推广、竞品及其价格、招投标等事宜进行汇报Job Requirements 任职要求 - 本科及以上学历 - 三年及以上医疗器械高耗销售经验 - 有

岗位职责： 1、 根据公司总体战略发展需要，负责寻找国内外生物医药企业、研究机构等的合作机会，license out/in，通过合作为公司带来优质的商务资源； 2、 协调内部各部门资源，能够从前研、临床、注册、专利、生产、市场等多个维度对标的进行评估，制定完整的商务合作计划，建立商业合作关系、洽谈、促进项目合作达成； 3、 主导公司内部项目的对外授权，负责对外项目的合作伙伴寻找和筹选，及收集合作模式和投资信息，负责后续谈判工作，项目签约事宜和后期管理。负责拜访现有和潜在客户和合作伙伴，了解客户的需求，建立和维护客户档案； 4、 参加行业内健康医疗合作峰会/合作投资大会/Bio/创新药论坛等会议，与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 任职资格： 1、 硕士及以上学历，医学、药学、生物等相关专业，具有良好的英语沟通能力，有海外经历者优先； 2、 了解和熟悉国内外医药市场及商业营销业务运作流程，有客户关系网络，至少8年以上生物技术/制药行业工作经验，至少2年BD团队的管理经验； 3、 有成功的创新

About Company:This is the top 3 car tire companies in the world. Job Purpose:Working as the technical contact window with OE customer,responsible for OE project management, achievement of technical homologation based upon the technical target & vehicle milestones's requirement from customer.Main Responsibilities:1. Act as technical liaison between OE customers and R&D development team;2. Establish project development timing plan and continuously track mile

岗位名称：人资管理岗所属部门：企业发展部本岗概述：统筹负责人力资源规划、干部管理、人员配置管理、人员招聘管理、人才培养管理、职称管理、薪酬管理、岗位绩效管理、人事事务管理等相关工作。岗位职责与工作任务：1. 人力资源规划负责分析公司人力资源状况，编制公司人力资源规划；负责评估公司人力资源规划实施效果，并进行动态调整。2. 干部管理落实集团干部管理相关工作负责公司干部人才管理工作，建立储备干部人才库并动态管理3. 人员配置管理根据公司内部人力资源供需状况，开展岗位定编负责公司一般人员的选拔、聘用、调配审核分子公司机关及各项目部一般人员配置对分子公司部门负责人及项目部部室负责人的选拔和聘用进行审核4. 人员招聘管理负责调研人力资源市场的供求状况，分析企业的人员现状和需求负责联络对接高校、招聘平台及外部人力资源市场机构等招聘资源负责制定、完善公司招聘政策，制定招聘计划负责实施招聘工作，开展校园招聘、社会招聘，整理归档招聘材料，完成招聘工作总结5. 人才培养管理负责分析与挖掘公司人员培训需求，组织制定人才培养中长期

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强3、适应长期出差

about the company.Bankingabout the team.AIabout the job.Understanding of the project lifecycle.Business Transformation Frameworks and best practice techniques.Agile / scrum methodologies of project delivery.Understanding of key activities for Change Adoption.Knowledge of project management tools such as Clarity/ JIRA/ MS Project.Understanding of banking / HSBC and understanding of how change drives benefits for HSBC, its customers and other stakeholders.Do

Key Responsibilities:**  - Prepare and maintain accurate general ledger entries in compliance with accounting standards (IFRS/GAAP).  - Perform month-end and year-end closing processes, including reconciliations and financial reporting.  - Analyze balance sheet and P&L accounts to ensure accuracy and resolve discrepancies.  - Collaborate with AP/AR teams to verify transactional data integrity.  - Assist in preparing statutory financial statements and audit

关于职位1.Develop simple, maintainable, highly reusable embedded software designs that can be leveraged across our product portfolio. 2.Understand customer and system requirements and translate that into software requirements and designs. 3.Responsible for defining software design best practices, tools, technologies, and templates. 4.Define and implement unit tests to help deliver new features.5.Participate in software project planning and execution. 6.Coordin

岗位职责:1.负责公司整体财务运营及管理工作，持续完善财务体系;2.主导公司财务预算、预测及实际财务分析，确保财务信息准确性;3.主导实施业财一体化;作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题或需求提供财务解决方案，并推进落地;4.参与公司重要部门的经营分析分析和决策，为公司经营管理及业务发展提供财务方面的分析和决策依据;5.为团队设定目标并发展组织能力，确定并传达关键职责和实践，以确保直接下属的直接团队达成卓越结果，推动改变，以及团队合作，赋能业务成果:6.优化公司财务流程，提高财务运营效率，同时确保公司财务合规，处理审计及税务相关事务;任职要求:1、3年以上5亿+规模跨境电商同等工作经验，主导过业财一体化项目优先考虑；2、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业；3、适应快节奏工作环境，有较强的适应能力;4、具备较强的团队管理经验，优秀的沟通与协调能力;5、具备CPA或其他相关财务资格认证者优先考虑.

about the company.our client is a world famous healthcare service platform.about the team.independent contributorabout the job.Responsible for the company's daily financial management and capital operation management to ensure the company's financial healthAccording to the company's development goals and operation plans, formulate financial plans and management indicators, prepare financial budgets, and conduct detailed analysis of data such as income and

 关于公司该公司是中国知名消费类电子企业关于团队深耕欧美和东南亚市场，渠道下沉关于职位负责日本/韩国市场的产品生命周期管理岗位职责： 1、负责新品上市零售运作及全生命周期零售操盘方案，输出新产品的零售方案，对新产品的零售目标达成负责； 2、负责整合新品上市的国家/区域零售策略、营销等多方资源，统筹资源支撑一线； 3、承接新零售经营目标，并对目标进行分解、考核、激励和牵引；4、负责审核区域/国家产品操盘零售策略制订和零售方案的落地。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上GTM工作经验； 2、英语可作为工作语言，能接受日本或者韩国出差/常驻； 3、有较强的沟通能力及数据分析能力，能充分调动部门内外资源； 4、思维活跃有创意，有良好的方案策划能力和敏锐的观察能力；5、有较好的抗压能力。

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位对代工厂的生产情况总负责，保证产能达到要求。实时掌控品质异常处理进度，跟进供应链品质相关问题。根据总部订单要求，密切跟踪物料齐套进展状态，制定生产计划；项目/计划更新及时通知相关项目成员和主管，发生异常情况，及时报警反馈；以工厂负责人的角色，与市场销售、研发、采购、财务等部门协调，参加与生产相关的各种会议；供应链方面事务：负责采购寻源，物控计划，生产工程，仓储物流，硬件品质，成本控制等处理各种研发、供应链运营，成本控制需求 技能和经验要求统招本科及以上学历有过3年以上代工厂管理经验擅长供应链管理，对采购寻源，成本控制方面经验丰富属熟电子件，机械件，注塑件

工作职责：管理区域的日常销售管理运营，重点关注解决关键客户的需求，提高客户满意度;向新客户推广所负责区域的共享办公，了解客户的业务需求，并向他们推荐展示我们的办公空间产品与服务;中心入住率的提升及客户续约率的维护;策划与组织社区活动；通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;制定并实施所在区域的销售策略及方案，从发掘销售机会到促成交易，监督整个销售周期;通过促销优惠、客户关系维护、营销活动等方式，发掘潜在客户并进行主动销售;与潜在企业客户或商业地产经纪人建立良好的关系，宣传公司产品及相关增值服务;实现所负责地区的销售业绩增益化，确保业绩水平达到或超过KPI关键绩效指标;熟悉所在中心周边竞品的产品及价格，对于市场有比较敏感的商业嗅觉.工作要求：有10年及以上销售工作/地产行业经验，优秀的英文交流沟通能力，强烈的自主自发力，有商业办公地产行业相关工作经验者优先;开拓本地市场渠道，与当地商业地产代理人，第三方以

公司介绍大型珠宝集团团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责：1. 运营管理负责区域内各珠宝门店的日常运营管理，确保店铺的规范化运营。完成区域内各店铺的巡检工作，监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。优化店铺运营流程SOP，确保区域店铺平稳健康发展。2. 销售管理根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案。指导店长完成销售指标，带领区域团队完成公司下达的顾客服务指标及零售指标。分析各店铺畅滞销品，跟进货品的销售和库存状况，提出合理化的促销和货品调配意见。3. 团队建设负责区域内人员的招聘、培养及团队建设，确保人才梯队的正常发展。定期对区域人员进行销售技巧、货品知识、陈列、顾客管理等方面的培训，提升团队整体能力。激励团队达成预定销售目标，提升销售业绩。4. 市场与客户管理收集市场信息及竞争对手情况，及时反馈并提出合理化建议。建立有

【岗位职责】1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。【任职要求】1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、文案写作能力强；3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；5、致力于长期在HR或培训领域发展；6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。【我们可以给你提供】 1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实

about the company.A globally leading end to end generative Al.driven biotech company in terms of AlDD pipeline progressabout the job.Support IPO process, including documentation review, process coordination, and investor out-reachInvestor and research analyst communications and roadshow coordinationIR material preparation, review and refinementMonitoring of financial media platformsPeer analysis and news gatheringBe a key member of the IR team and actively

Key Responsibilities:Contract Drafting and Negotiation:Draft, review, and negotiate a variety of contracts, including power purchase agreements (PPAs), EPC contracts, supply agreements, joint venture agreements, and financing documents.Ensure contracts align with company policies and risk management standards.Regulatory Compliance:Monitor and advise on legal and regulatory developments in the renewable energy sector.Ensure compliance with local, national,

关于公司：国内前三的主机厂 工作职责：1、负责主导各业务如智能座舱/车机等相关领域的技术发展规划和开发全过程管理工作；负责Robotaxi关联的前沿课题技术研究和应用的可性落地；2、负责组织和负责面向业务场景(如司机履约、乘客服务、安全合规、服务核验等)的重点产品/模块设计，全面考虑模块系统间的合理架构设计，兼顾性能/稳定性、成本、时间等关键因子间的平衡&实现。3、负责协调各软/硬/算法团队&伙伴，设定版本节奏和分支策略，明确开发周期，锁定各方资源，识别并解决开发过程中存在的问题和风险；4、负责统筹并管理开发过程，分解/协调/评定研发人员工作任务及合理性，确保项目各节点按预计达成；5、负责组织各阶段多领域技术评审和验收，担当开发疑难问题的技术攻关，确保最终交付质量；6、负责团队梯队建设，人才培养&目标管理，供应商技术能力评定及日常评审，建立规范高效的技术管理体系。任职资格：1、计算机、自动化、电子信息、软件工程等专业的本科或研究生学历；2、5年以上智能硬件嵌入式系统/软件开发经验，熟悉Android/Lin

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于职位1.Design and build SW framework for Robot.2.Design robot SW system based on the ROS/ROS II.3.Design system state machine/Behavior tree for the target robot task.4.Robot system performance optimization.5.Interface design for critical function module.6.Identify and resolve critical problems of system.7.Functional module solution review.8.Business requirements clarification.9.Function decomposition according to architect.技能和经验要求1.Familiar with robotic sys

about the company.This is a Foreign Multinational Company with decades of history. You can expect a trustworthy platform, diverse culture, vibrant environment, cozy team, and strong product portfolio. Currently, they are expanding their professional product line and looking for new talents to grow with their business and team.about the team.You will report to the APAC regional sales director, and support Greater China, Japan, Korean region. You are standin

职位描述：1、按照公司设计管理流程，对专项负责管理的各专业，负责组织各阶段设计汇报，记录和复核会议纪要，并审核设计顾问提交的各阶段设计成果与公司要求一致；需同时满足瑞安开发理念、法规要求、政府各部门征询意见、项目定位及商管要求、客户视角产品力等；2、项目招投标阶段，按照项目整体招标进度，组织管理专业顾问提供招标图和技术要求。评标过程中负责提供各标段的技术询疑和评标报告；3、施工阶段负责组织专业顾问审核施工单位的深化图和材料送审并定期发出审批报告；根据不同的施工阶段，负责组织专业顾问对现场进行巡场，采用瑞安云筑记录巡场报告；4、配合政府报批征询意见，提前准备完善的征询意见资料，记录会议纪要，征询后确保政府意见在设计中的落实。职位要求：1、本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、8-10年相关工作经验，目前或曾就职于住宅主流开发商，具备丰富的项目全过程管理经验；3、责任心强，学习及逻辑能力强，有专业间互相补位、兜底意识；4、较强的设计供方沟通管理能力以及各专业间的协调能力。

关于公司。从事汽车外观件、内饰件的研发、生产、销售、施工服务一体化的企业关于岗位。1.团队与管理机制建设构建并完善公司销售片区管理体系，确保各区域销售工作高效协同。制定并优化团队绩效激励政策，激发团队成员的工作热情和创造力，提升整体工作效率。2.战略规划与执行主导客户战略分析，深入了解客户需求，为公司产品和服务提供精准定位。开展市场分析，研究市场趋势、竞争态势，为公司决策提供有力依据。制定并推行营销策划管理机制，策划并执行有效的市场营销活动，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。负责公司拳头产品战略发展规划的制定与推进，明确产品长期发展路径。3.市场与产品规划基于行业及竞争对手分析，制定公司产品市场布局和拓展规划，开拓新的市场领域。规划产品开发方向，与研发部门紧密合作，确保公司产品满足市场需求，保持竞争力。4.品牌营销管理制定并执行品牌战略，明确品牌定位、价值主张和品牌形象，建立独特的品牌识别系统。统筹品牌传播工作，整合线上线下渠道资源，如社交媒体小红书、抖音等、广告、公关活动等，提升品牌曝光度。定期开展品牌