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工作职责1、负责新工艺及新产品的开发和转移、量产； 2、制程整合改善与日常维护； 3、与module工程师合作完善工艺流程； 4、良率提升与品质改善； 5、WAT电性分析及产品失效分析等。 任职资格1、本科及以上学历，微电子、物理、材料、电子等相关专业； 2、10年及以上FAB厂PIE经验，有化合物半导体产品开发工艺经验优先3、沟通能力强，有良好项目推动能力 岗位亮点1、国资背景，资金充足，平台稳定2、研发投入大，技术实力强3、广阔的发展空间，上升通道透明

about the job.1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制;2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源;3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标;4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析;5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案;6.跨部门沟通协作等工作。skills and experience required.、1.大专及以上学历，10年以上销售、渠道管理类工作经验，5年以上团队管理经验；2.行业及市场专家，丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式；3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。

工作职责：VMware、ESXi、Proxmox、Windows、Linux、Oracle和MongoDB的实践操作方面拥有丰富的经验。精通计算机网络理论，丰富的计算机网络设备实施经验，比如思科路由器、交换机等。对PackML 标准有一定的了解，对设备的效率分析和计算(OEE)有一定的了解。对工业数字化、工业4.0的实施有成功的项目案例。最好有C#和Python的开发经验。有数据产品开发、软件开发、算法开发等技术开发经验者优先考虑。本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。英语口语流利。任职资格：负责客户现场设备效率统计系统的安装，网络的部署以及网络设备的配置等。负责level3（研发层）的技术支持，解决复杂问题，改进设计。负责推动系统新功能的开发（主要来自客户需求），作为客户和德国总部的桥梁，协调沟通。负责客户在工业MES/数字化方面的需求，主导方案的规划、技术要求的拟定，与供应商以及客户的技术沟通，以及项目客户现场的实施。负责相关文档及资料的编写归档。持续关注智能制造、工业4.0、数字化转型等领域的最

Responsibilities：Be responsible to assess, enhance and manage end-to-end quality system which starts from market insights, new product development until customer service. Lead the development of robust design quality processes in R&D AP (including but not limited to innovation quality gate process, technical change management process and technology service process). Deploy design quality process in daily R&D tasks, projects and changes to ensure high quali

关于公司.某知名Saas公司 关于团队.暂无 岗位职责：1、销售流程管理：设计、优化和管理销售流程，确保销售过程的高效、规范和透明。这包括销售线索的获取、分配、跟进、转化以及销售机会的识别、评估、跟踪和关闭等。2、销售预测与计划：根据市场趋势、客户需求和销售目标，制定销售计划和预算，并对销售情况进行实时监控和调整。3、销售客户管理：建立和维护客户关系，包括客户信息的录入、更新和维护，客户需求的分析和挖掘，以及客户满意度的调查和反馈等。4、销售支持与协调：为销售人员提供必要的支持和协调，包括销售资料的准备、产品演示和解决方案的提供、合同的签订和履行等。与销售团队、产品团队、市场团队等其他部门保持紧密沟通和协作，确保销售过程的顺畅进行。5、风险管理：识别和管理销售过程中的风险，包括市场风险、信用风险、合规风险等，制定相应的风险应对措施，确保公司的利益不受损失。 岗位要求：1、本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、具备3年以上销售流程管理或相关领域的工作经验，对互联网公司的销售模式有深入了解。3、

关于公司公司主要产品是用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等关于团队你将带20人以上的一个团队，直接汇报给负责全国的销售副总，团队比较扁平化关于职位分析并监控市场要求，反馈给国家主管。定义并执行销售计划以实现收入和盈利能力。定义并监控销售团队的KPI，并在必要时启动行动。在营销标准内开展当地营销活动。在必要时在国家一级的支持下准备计算和提案，并参与投标/RFP。与国家负责人协调大型项目。确保所有客户请求都由CRM处理（以客户为中心的理念）。与相关部门进行内部协调以解决请求和问题。监控和分析客户满意度，并将反馈反馈给国家主管。与国家主管合作，根据市场细分和产品管理策略，制定和实施地区/市场细分的销售策略。与责任区域内的主要客户建立关系，并在需要时进行谈判。大型/重要项目直至交付时的项目管理。高效财务管理、预算规划流程、控制和风险管理，以及根据定义的公司标准进行适当的财务和风险报告。在授权范围内选择、激励和发展员工。确保在公司指导方针和外部法律规

关于公司公司主要产品是用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等关于团队你将带20人以上的一个团队，直接汇报给负责全国的销售副总，团队比较扁平化关于职位分析并监控市场要求，反馈给国家主管。定义并执行销售计划以实现收入和盈利能力。定义并监控销售团队的KPI，并在必要时启动行动。在营销标准内开展当地营销活动。在必要时在国家一级的支持下准备计算和提案，并参与投标/RFP。与国家负责人协调大型项目。确保所有客户请求都由CRM处理（以客户为中心的理念）。与相关部门进行内部协调以解决请求和问题。监控和分析客户满意度，并将反馈反馈给国家主管。与国家主管合作，根据市场细分和产品管理策略，制定和实施地区/市场细分的销售策略。与责任区域内的主要客户建立关系，并在需要时进行谈判。大型/重要项目直至交付时的项目管理。高效财务管理、预算规划流程、控制和风险管理，以及根据定义的公司标准进行适当的财务和风险报告。在授权范围内选择、激励和发展员工。确保在公司指导方针和外部法律规

about the company.Internetabout the team.Executive & Escalationabout the job.1.Work out and provide solutions for escalated concerns and complaints from global customers2.Analyze customers' feedback and root causes of complaints, identify areas for improvement, and prepare reports and recommendations for enhancing service quality3.Manage complaints KPI metrics, analyze and follow up action plan to improve complaint handling quality4.Proactively look into c

RESPONSIBILITIES-Ensure suppliers are clear on all Company and International standards, processes and procedures as they relate to various medical devices.-Perform in line and finished product verification in accordance with Company and International Standard to ensure acceptable -quality.-Work with other functional team (QA and PM) to determine appropriate testing parameters for the products to ensure limited failures in product.-Perform process audits an

about the company.互联网about the team.客服about the job.1.负责运营和员工管理、人员保留，跟进服务过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升客服工作效率，保证客商体验2.负责客服人员的业务辅导，及时发现业务的待优化点，且积极主动优化业务流程3.负责团队员工日常指标达成、绩效面谈及离职管控4.协助上级进行本团队、跨部门工作开展，推动完成协同性工作任务skills and experience required.1.本科以上学历，3年以上相关服务管理从业经历2.熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧3.具有较好的客户服务意识，具备优秀的突发事件、投诉处理能力，工作耐心细致4.具有良好的团队合作精神，优秀的团队建设和管理能力5.熟练操作常用办公软件，具有较强的正向感染力，抗压力

Company Introduction:Well-known European and American Automotive and Mechanical industry supplierJob Responsibilities:As the head of commercial- Aisa Pacific Regionof the company, you will be responsible for the new business development, management, and strategy to grow the Asia Pacific region. Be keen to new opportunities and changes, lead the business grow sustainably and report directly to the VP AP region.Develop and execute the company's sales strateg

企业简介:知名汽车电子民营企业工作职责:1、负责动力电子部门客户业务交流开展，与潜在客户制定动力电子技术方案，了解潜在客户技术需求，与研发一起赢取项目技术方案。2、负责推广动力电子技术方案，推广公司新技术，挖掘潜在客户。3、收集客户项目需求文档，分析需求文档，制定动力电子项目技术方案，准备技术方案汇报材料，整理成本信息，支持销售报价；4、制定项目BOM，确定EMS项目零部件清单及可行性分析。5、准备项目立项材料（客户需求文档，开发技术协议，BOM，项目计划），在项目会议上正式kick off给到PM。6、制动动力电子业务规划，客户拓展规划。7、带领系统工程师，制定控制器系统需求文档。8、建立良好客户关系，定期拜访客户，了解客户动力电子发展方向，制定满足客户需求技术需求。9、制定控制器需求规划，支持新控制设计。职位要求:1、机械，热能工程，自动化等相关专业统招本科以上学历；2、3年以上新业务开发拓展经验，3年以上动力电子研发经验优先；3、必须有摩托车厂的业务开发对接经验；4、带领团队经验优先；5、了解整车或发

about the company.our client is a world-leading manufacturing companyabout the team.lead 6 personabout the job.Responsible for the daily operation funds, accounting processing, and management of the companyDesign and implement financial systems and budget control processes based on the company's business needsParticipate in the formulation of the company's financial system standards, and supervise and guide the implementation of relevant systemsAnalyze the

about the company.欧美出海小家电品牌 about the team.品牌推广团队about the job.1.  对品牌海外社媒账号负责，包括但不限于Facebook、TikTok、Youtube等主流SNS平台。围绕业务及市场目标，制定社交媒体营销计划，包括总体预算、年度内容与活动，营销效果，合作渠道、合作形式等，提高用户心智；2.  负责品牌社媒矩阵的运营，包含数据监测，社交及舆情监控，竞品分析，并输出相关的分析报告等等，及时优化运营策略；3.  负责品牌海外内容策划，从全球社交属性出发，结合产品特性围绕新品上市、爆品打造、品牌话题，进行线上事件营销策划、粉丝运营以及内容素材制作等，提高互动率和品牌曝光度；4.  负责红人资源维护和开拓。不断挖掘相关的KOL、KOC资源，建立完善的KOL管理流程以及机制。skills and experience required.1.  2年海外社媒/海外市场工作经验；2.  熟悉欧美市场用户，擅长海外社媒渠道玩法，有海外红人营销经验优先考虑；3.

about the company.中国领先的综合性旅行服务公司，成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过2.5亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务，被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力，CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市，上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录。about the job.负责智行机票后台产品需求分析（供应商）、落地及优化迭代，快速支撑各项业务的高速发展；参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责；关注竞品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化高效协同业务方、开发、测试、交互等团队资源完成方案落地，并保证产品上线质量，严格把控产品体验 skills and experience required.本科及以上学历，5年以上互联网公司B端产品经验（面向商家），有OTA行业经验优先；具备用户思维，有良好的分析和解决问题能力，能根据

about the company.Internetabout the team.Productabout the job.1. Lead the international product team to promote online international products.2. Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation.3. Collaborate with the external partners for innovations on international products.skills and experience required.1. Familiar with international business, 7+ year

关于公司IDM企业，成立超过20年，规模1000+关于团队氛围简单，团队实力强关于岗位 洁净室环境改善提升、改善优化：包括基于生产工艺需求，规划设计洁净室的布局、气流组织和环境参数；优化洁净区域的布局，包括人员流线、物料运输路线、设备摆放等，防止交叉污染等。 洁净室建设改造品质管控：在洁净室建设期间，监督施工质量，确保建筑材料、装修工艺等符合半导体生产的洁净要求，防止尘埃、静电等对生产造成影响。 污染源识别：识别并分析可能影响洁净度的污染源，制定防控措施。 洁净室运行标准建立，风险评估与应对，人员培训，技术支持，洁净相关认证技能和经验要求本科及以上，理工类专业，环境工程、暖通空调、半导体相关专业优先。 10年以上洁净室系统运行管理经验。 熟悉半导体制造的工艺流程，了解各工艺环节对洁净环境的要求及可能产生的污染。 熟悉洁净室的工作原理，熟知国际国内相关的洁净室标准，如ISO 14644等

公司介绍：我们的客户是全球领先的智能终端提供商之一，致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，拥有10000+员工，覆盖全球100个以上国家或地区。团队介绍：    1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。岗位描述：1、负责基于虚幻引擎的2d/3d渲染及物理效果实现与优化； 2、参与游戏引擎架构设计、算法开发等相关工作； 3、编写相关技术文档并提交至研发团队进行评审和更新维护； 4、协助测试人员对代码进行单元测试； 5、完成其他领导交办的任务。任职要求：1、熟练掌握C++，熟悉商业引擎Unity或者Unreal各项引擎功能，游戏相关开发经验丰富；2、熟悉游戏的图形显示技术及常用3D算法，熟练掌握3D图形学和相关数学；3、熟练掌握数据结构和算法，良好的数学、物理、计算机及操作系统知识；4、具备良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力，有强烈的求知

关于公司：这是一家全国头部汽车电子公司，员工人数4000+，已在A股上市。 岗位职责：1.参与制订制造部年度经营计划，年度生产效率提升.质量改进.成本降低计划，审核制造部年度工作计划.月工作计划，并组织实施予以检查；2.负责为制造部提供相适应的资源,完成公司的年度目标；3.根据公司质量方针.发展目标，审核制造部年度工作目标和质量目标，指导并督促工作目标的分解及实施和质量目标达成；4.审核制造部绩效考核方案.绩效指标的分解，督促制造部定期组织绩效达成状况的分析及持续改进；5.审核制造部人才培养计划.培训计划，确保人员能力胜任岗位发展要求；完善人才梯队建设，不断发掘.培养.提拔.激励员工，建立可持续发展的人才队伍；6.督促制造部的实施并按期交付合格的产品,定期检查交付目标达成状况；7.推进质量改进活动,保持质量体系.EHS体系的适宜性和有效性，按要求进行生产过程控制；8.领导和开展持续改进活动，激发员工进行工作改善和提合理化建议，建立技术与管理创新的氛围。 任职要求：1.32-48周岁，企业管理或机械类相关专业

关于公司：这是一家全国头部汽车电子公司，员工人数4000+，已在A股上市。 岗位职责：1.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量监控;2.制定品质流程，跟进质量体系的认证；3.定期评估工艺或控制方案，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，并现场跟进控制工厂生产品质;4.制定产品质量检验标准;负责对公司来料.制程.产品.工作和服务质量进行监督.检验.检查.协调和管理；5.处理记录客户反馈，依据反馈改善质量控制；6.定期总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；定期组织召开质量分析会，定期编写总结报告；7.分析工序能力，进行质量改进;8.对不合格产品作处理判定，对不良品分析失效原因，并提出改进方案；9.跟踪产品的使用情况并提供改善意见；10.协助上级分析.处理和解决客户质量问题，满足内.外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；11.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。 任职要求：1.大专以上学历，10年以上制造行业品质管理工作经验；2.精通品质管理工具，对质量管理

关于公司：某新能源零部件公司关于岗位：新增工作职责1、支持系统需求分析，负责硬件需求分析和子模块需求分解;2、硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图;3、主功率拓扑选择，设计，分析和优化;4、功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算设计规范进行设计评审;5、电路原理图集成，与CAD工程师一起进行lavout设计;6、协调硬件FMEA、特殊特性定义，元件采购、样品生产等活动。任职要求1、有车载电源(Flyback,Buck-Boost，移相全桥PFC,LLC拓扑)开发经验优先2、熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验优先3、熟练掌握原理图和PCB Layout设计规则优先4、有模块设计(模拟、数字、功率电路)经验优先5、有失效分析(EOS分析，产线支持)经验优先;6、有功能安全设计(安全概念，FMEDA计算)经验优先。

关于公司：某新能源零部件公司关于岗位：新增工作职责1、支持系统需求分析，负责硬件需求分析和子模块需求分解;2、硬件系统架构设计，定义硬件功能模块框图;3、主功率拓扑选择，设计，分析和优化;4、功率半导体驱动，磁元件等其他模块WCA计算设计规范进行设计评审;5、电路原理图集成，与CAD工程师一起进行lavout设计;6、协调硬件FMEA、特殊特性定义，元件采购、样品生产等活动。任职要求1、有车载电源(Flyback,Buck-Boost，移相全桥PFC,LLC拓扑)开发经验优先2、熟练掌握电力电子知识，功率半导体器件应用，驱动和散热设计经验优先3、熟练掌握原理图和PCB Layout设计规则优先4、有模块设计(模拟、数字、功率电路)经验优先5、有失效分析(EOS分析，产线支持)经验优先;6、有功能安全设计(安全概念，FMEDA计算)经验优先。

职位描述:1、负责制定产品制造工艺技术方案和实施计划；2、参与新产品研发项目立项评估工作；3、组织编制并审核产品开发过程控制文件；4、炉管工艺参数和扩散炉设备相关参数的制定，工艺流程标准化，文件编制修订等；5、确保工艺的稳定性，持续改进工艺，提高产品品质，降低不良率；6、解决线上异常及突发状况，确保正常生产；7、新产品试制后问题分析及解决措施的跟踪落实； 任职资格：1、本科学历，物理、微电子、机械自动化、计算机等相关专业。2、10年以上半导体生产制造或相关工作经验，熟悉半导体集成电路工艺原理；3、有相关炉管工艺经验优先。4、有良好的沟通和表达能力，独立分析解决问题能力，良好的团队合作意识。5、熟悉SPC、FMEA、DOE等相关技能。

about the company.Our client is a listed biotech focused on full filling unmet medical needs in areas of oncology and immunology.about the job.1. As antibody platform leader, he/she is obligated to lead a staff team in offering antibody generation and characterization services.2. He/she has rich experience in antibody filed and is obligated to provide strategic and scientific insights covering antigen design, conjugation strategy, animal immunization, hybr

about the company.我们的客户是一家专注于放射性疗法的创新药企业。about the job.1. 分管技术中心（包括CMC和非临床部门、注册部）及项目管理部相关管理工作（CMC和非临床必选，注册和项目管理可以看候选人的情况选择）。2. 负责管理公司承接的受托项目的研发工作； 负责支持BD与CRO客户的沟通与交流，根据客户要求，制定和执行CRO项目的研发计划和工作流程，确保项目如期完成；3. 负责公司研发团队的搭建和技术提升，整合协调资源解决项目中遇到的难题，控制费用成本，使公司利益最大化；4. 可以负责支持BD与CRO客户的沟通与交流，根据客户要求，制定和执行CRO项目的研发计划和工作流程，确保项目如期完成。skills and experience required.1. 具有药学、化学等相关专业博士及以上学历；2. 十五年以上药品研发经验，五年以上CDMO领域的相关管理工作经验，熟悉创新药及仿制药的研发流程和注册策略，有多个项目研发成功上市的经验；3. 具有较强的战略思考、决策和应变能

关于职位1.根据公司订单制定合理生产计划，并保证按期完成；2.以质量为中心，优化作业流程，并确保员工按图加工，严格按照sop作业，确保产品一次合格率；3.负责车间的组织管理、人员配置、设备配置，通过精益方式提高生产效率和设备利用率，降低生产成本；4.负责生产员工绩效考核、团队管理工作，不断提升部门员工的技能水平；5.对生产异常快速反应，发现问题及时追踪，并制定合理解决措施和方案。技能和经验要求1.本科以上学历，机械相关专业优先；2.10年以上机加/钣金行业管理经验，有外企或大型公司经验优先；3.熟悉机加工工艺、程序、刀具、工装夹具等专业知识；4.精通加工中心，有维修调试经验更佳；5.熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂专业知识。

关于职位1、 根据公司战略规划，结合各业务场景，提炼业务数据体系和数据价值驱动点，制定数据技术中心三年战略规划、数字化转型规划；2、 通过建立高效的数据技术管理体系，制定数据技术流程标准、资源及品质管理，带领团队进行数据&技术&信息安全保障；3、 面向业务需求，打造大数据平台&应用平台&全要素应用平台建设，支撑业务降本增效；4、 主持建立多源数据汇聚与整合体系，推动数据共同体建立与发展，规划数据治理整体架构；5、 通过价值创造全流程的行为管理，内外协同，带领团队实现业务价值目标技能和经验要求1、统招本科学历以上，技术相关专业；2、具备战略规划能力，以及推动数字化转型战略规划和落地经验；3、具备搭建与持续优化数据技术理体系的能力，熟悉数字化技术产品；4、对业务具有极强的敏锐度，具备大局观，熟知数据技术领域的前沿信息和核心特点；5、具备计划管理，战略管理，组织管理和变革管理的能力，有良好的协同工作习惯；6、有用户思维，协同合作、追求价值的能力特质，优秀的逻辑思维、表达沟通能力，具备用数据分析管理工作的习惯，较好

关于职位1. 负责车载智能网联产品（连服务器，等同于T - BOX类型产品）的软件开发工作。2. 熟练运用C和C++语言进行编程。3. 对Linux系统有深入了解，优先考虑熟悉Linux驱动调试的人员。4. 能够阅读英文资料，处理工作中涉及的英文技术文档。 技能和经验要求1. 具有3年以上相关工作经验。2. 精通C和C++编程语言，能够独立进行软件开发。3. 对Linux操作系统有深刻认识，能够熟练进行相关操作和调试。4. 具备良好的英文阅读能力，能够理解和运用英文技术资料。

about the job.1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案;2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案;3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队;4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化;5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境;6、积极正向传导文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。skills and experience required.1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2.5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者;3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累，深刻

大区销售经理--工业岗位职责：1、根据公司市场营销战略，制定大区年度销售计划和销售策略，负责大区运营管理，完成大区销售指标；2、组建和管理销售团队，积极开拓市场，主动参与和配合跨部门的合作；3、维护客户和管理客户关系，收集用户及同行市场信息；与重点客户保持良好沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；4、洞悉市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；5、建立和保持有效沟通机制，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，并完成上级经理指派的其他工作；6、负责所辖区域的人才培养，对团队成员的个人发展规划提供指导与支持。 任职资格：1、本科及以上学历，免疫学、生物学、医学、药学相关专业，4年及以上工作经验，硕士学历优先；2、认可公司价值观，有良好的自我驱动力和抗压力、较强的影响力和团队凝聚力；3、具备较强的沟通能力及计划、组织和问题解决能力；4、具有较强的团队管理能力和团队合作意识；5、熟悉模式动物和医药研发，有药企、CRO或模式动物及相关行业工作经验优先；6、英文良好