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about the company.Automotive interior and exterior parts Tier1 companyabout the team.replacementabout the job.• Develop and maintain strong relationships with the OEM• Drive sales growth through identifying new business opportunities• Lead customer negotiations and manage quotation processes• Monitor market trends and competitive landscape• Coordinate with internal teams (R&D, Engineering, Production) to ensure customer satisfaction• Achieve annual sales t

工作职责:参与半导体或仪器类设备及其他自动化设备软件的需求分析、软件架构设计和总体设计；完成应用程序的开发、调试工作，包括运动控制、机器视觉、GUI 等；根据客户需求设计或修改人机界面，满足客户的定制化需求；完成软件开发过程中的各种技术文档、说明文档、用户手册、培训资料等文档的编写；协助测试与解决客户端出现的问题；上级安排的其它相关工作。任职资格:本科及以上学历，五年及以上自动化相关行业软件开发经验；熟悉运动控制卡、视觉软件的使用，有相关产品开发经验优先考虑；熟练使用多个厂商的运动控制器、熟悉机器视觉应用；熟悉C#的开发，熟练使用VS、Qt 或者其他软件开发环境，能够独立完成应用软件的框架设计及编程调试；熟练掌握.NET Framework 等框架技术；熟悉多线程； 熟悉WPF、winform 窗体开发。熟悉OpenCV/Halcon 等图像处理库优先。

工作职责：负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；完成上级交办的其它相关工作。任职资格:本科学历，机械相关专业，五年以上自动化机构设计经验；具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目；思路清晰，责任心强，理解及沟通能力佳。

About Company:One American Chemical Group Responsibilities:1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requ

岗位名称：HRIS专员汇报对象：薪资福利经理薪资范围：10k-17k*13（（五险一金，免费班车，食堂，健身） 工作概要：负责推进HRIS业务需求分析，制定HRIS的分步实施计划，并组织相关资源推进HRIS计划的按计划有效实施。主要任务和职责：与人力资源关键用户沟通了解HR相关的信息化需求，结合相关重要度和资源分配制定人力资源工作信息化工作计划，并组织相应资源，按计划逐步实施；与人力资源相关职能(包括关键用户)沟通了解业务需求，并指导用户将业务需求转化为清晰的业务需求文档；与供应商和IT沟通，确保相关方清晰的了解业务需求，并协同IT审核供应商的设计方案，确保设计方案对业务需求的符合性以及未来的延展性；在项目开展阶段，定期与HR用户、供应商和IT以及其他相关方沟通了解开发进展，确保HRIS需求按计划实施，包括组织各方(供应商、内部HR用户)按时完成用户功能测试和报告，并督促供应商解决期间发现的相关问题；项目实施或改进项目后，推动相关方完成HRIS的相关工作指导书和培训材料，并组织上线前宣讲和关键用户培训工作，

about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Responsible for the draft of company annual lean implementation plan.2、Responsible for the plan, implement, follow-up, and evaluation of all CIP project in the company.3、Implement OBS Lean Manufacturing with group OBS team.4、Responsible for employee training on six sigma and lean improvement tools.5、Responsible to cooperate with all department to drive the company on quality improvement, cost saving an

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Work in compliance with all HSE regulations and in line with HSE KPIs and Targets set by management.2、Active support to the safety culture at site and work safely for incident free operation.3.、Responsible for process running to ensure the operation work under safety environment.4、Product formulation management and mange process parameters to ensure the process to run in controlling.5、Responsible for n

关于公司。American New Materials Company关于职位Technical:Coordinate with group subsidiaries and laboratories to ensure homologation of products.Provide technical support during development and after salesSales:Follow up of sales activities to ensure profitable business growthManaged by Sales Director, to make quotation and involve the negotiation of terms of sales contractFollow up for customers’ inquiring, orders and collection of account receivableCoordinate wit

岗位职责：作为团队技术带头人，负责存储系统软件架构设计和实现以及存储系统的应用优化；负责公司存储相关新硬件以及新技术解决方案的研究以及学术成果转化，关注新硬件和软件结合以最大化发挥产品优势。 岗位要求：熟悉 NVMe SSD 相关知识且具备存储设备性能优化经验；熟悉 Linux 内核 I/0 协议栈，具备 SPDK 等用户态驱动开发和优化经验；较强的软件架构以及代码重构能力；了解数据库以及常用存储引擎相关知识以及体系架构 (Rocks DB, MySQL)，并有相应系统设计开发以及优化经验。 加分项：深入了解 Linux 存储系统架构；在该领域顶级会议或期刊发表过 论文者优先 。 其他要求：博士学历；计算机、软件，电子，通信/自动化等相关专业；CET6及以上，听说读写精通。

岗位职责： 负责人工智能/高性能计算处理器领域编译器设计与实现，编译工具链开发与维护；负责设计和改进编译优化算法，提升编译器优化效能；负责改进工具链各个组件和性能分析工具；结合业界编译器的发展动态，规划自研编译器的演进；针对下一代硬件加速产品提出创新编译优化技术方案。 岗位要求：精通C++开发，有Python语言基础，具有良好的编程习惯，熟悉计算机基础算法和数据结构，熟悉LINUX/UNIX环境操作，具有基础软件相关的开发或性能调优经验； 精通处理器的指令集，图优化，编译前端、中端优化技术、后端code生成，任务排序调度优化等；熟悉GCC/LLVM等编译框架，熟悉工具链的工作流程； 具有计算机体系结构背景，熟悉芯片架构/微架构（包括CPU/GPU/NPU/SoC/RISC-V等）；熟悉编译原理、AI计算框架以及相关编译优化加速技术；至少5年以上相关领域编译器开发经验；了解MLIR/XLA/TVM等深度学习编译框架；对系统软件开发有强烈兴趣，具有良好的团队合作精神。 加分项： 有代码开源并参与相关社区者优先；

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

about the company:A leading European company in commercial equipment including lighting, security and self-checkout with local R&D center is looking for a seasoned product manager for its self-check products. about the job:Own and drive SCO（Self-check-out）portfolio in APAC.Product portfolio planning: Define product strategy and product roadmap based on market insight and industry foresight.New product development: Function as representative of customers in

Your main responsibilities:Handling of sales within assigned business scope within the framework of the strategies and policies of the company;Implementation of sales policies, procedures and systems in order to ensure compliance with corporate policies;Create and maintain good relationship with customers;According to sales target, work out sales strategy and sales budget in the specific business area of the specific region. After review and approve by the

关于职位• Be responsible for Digital Supply Chain related business study and requirement analysis• Be responsible for business and system modeling• Be responsible for requirement documentation• Be responsible for user interface prototyping• Be responsible for requirement clarification with development team• Participate in design review and test case review• Participate in system implementation, training and support技能和经验要求• Master/Bachelor degree in computer/in

关于公司。1、自1996年创立以来，一直深耕于户外休闲家具及用品领域，现已发展成为集产品设计、研发、生产、销售于一体的高新技术企业；2、公司高度重视产品创新，曾五次荣获德国工业设计红点奖，凭借杰出的研发设计能力与卓越的产品品质，公司与沃尔玛、好市多、亚马逊等零售行业龙头建立了持续、稳定的合作关系；3、公司积极响应国家“双碳”战略，深入践行 ESG 可持续发展理念，率先成为我国户外休闲家具及用品行业首家承诺碳中和的企业。关于职位1、根据公司战略规划和产品定位，把握方案设计理念、产品整体ID设计风格，带领设计团队完成多项目并行的创意设计到成品交付的全流程；2、有较深的设计理论基础，通过设计驱动品牌力，对公司的品牌和产品线风格做持续性创新研究，形成产品品牌化、系列化，指导团队在创意设计中赋予产品美感和情感；3、协助与推进解决各种与产品设计相关的问题，保证产品的成功上市时间，有产品专利布局意识，协同知识产权人员，规避专利风险及构建专利壁垒；4、具有引入优秀的设计流程，给团队带来新的设计方法论和创新思维的能力；5、熟

岗位职责：1、具备丰富的项目管理及成本管控能力；2、产线布局规划设计、工位器具设计；3、具备新技术、新设备、新工艺等技术革新能力；4、具备新品开发转量产工艺策划能力；5、熟练运用IE/精益理论知识7现场异常分析与对策；6、人力、设备需求评估、损失异常改善，产线平衡分析、效率管控；7、现场异常分析与对策。任职要求：1、熟练应用精益生产基本技能；2、汽配/厨电/家电行业出身；3、具备项目管理经验；4、具备制造成本分析能力；5、工厂制程规划能力；6、具备质量异常分析与对策能力；7、了解智能制造相关知识；8、具备CAD、SolidWorks绘图能力并熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件。

关于公司:TOP3的央企主机厂 岗位职责：1、负责电机控制器（MCU），OBC，DCDC等车载电源产品的开发，测试；2、负责产品电气试验，EMC试验及整改；3、负责硬件开发，测试文档的编写。任职要求：1、本科及以上学历，电子，电气或自动化专业；2、3年及以上汽车MCU、OBC、DCDC产品设计经验，有量产产品经历；3、精通功率变换电路的各种拓扑设计，器件选型，变压器电感设计，EMC优化设计等。

关于公司:国内TOP3的央企主机厂 岗位职责：1、根据公司的战略方向，制定电控技术和产品规划；负责电控开发体系和流程建设；2、负责电控底层软件开发，最小系统的开发；3、负责OBD、UDS、XCP标定等模块开发；4、负责单元测试，集成测试，重大质量问题分析与改善；5、负责开发工具链（脚本，调试测试工具软件）的开发；6、团队能力提升规划。 任职要求：1、具有单片机底层软件5年以上的开发经验，精通bootloader，UDS，OBD，SPI/CAN /PWM/Flash驱动等开发；2、熟悉Autosar架构及其配置工具，能够熟练配置CDD,Diag,MCAL等底层模块；3、具备功能安全开发的经验；4、熟悉ST SPC58NN芯片或 ETAS ISOLAR 开发环境者优先。

【岗位职责】1. 作为所在领域技术负责人，负责实现负责领域的产品技术目标，带领团队一起拿到结果，并获得相应成长；2. 主持攻坚解决各种疑难杂症，系统优化，并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀；3. 负责所在领域的核心架构设计、项目方案评审，负责整体项目管理以及技术难点攻关；4. 作为互联网前沿领域AI技术落地的实践者，以及相应技术的探路者。【职位要求】1.计算机相关专业本科或以上学历，10年以上技术开发经验，3年以上大型团队管理经验；2.扎实的编程基础，精通Java开发语言，熟悉jvm、缓存、分布式架构、消息数据库中间件/等技术；3.深入了解Java EE相关的主流框架，熟悉Spring/MyBatis/Tomcat/Dubbo等常用Java开源框架，对其运行原理有较好的理解；4.具备产品思维，善于从日常工作中发现优化点，设计技术方案并有较好的推动能力让优化落地；5.有较强的团队协作和沟通能力，具备推动完成大项目的能力；6.学习能力强，喜欢钻研及尝试新技术，从技术趋势和思路上能影响团队，对

关于公司。500强德企，全球著名的家电公司关于工作。1、负责喷涂区域工艺文件的编制、校核（作业指导书、控制计划、FEMA、过程流程图等；2、支持研发新部件的设计和现有部件变更的验证；3、主导新粉末和喷涂材料的验证和工厂内设备可行性评估和导入量产；4、主导预装区域的流程变更项目，包含设备，工装和物料,信息流的变更项目；5、支持本地的喷涂团队进行新的工艺学习并作为本地流程负责人主动在GPO的交流中分享经验；6、在技术上主导车间生产支持，通过专业的视角支持车间的问题处理。所需技能和经验。1、学士或以上学历，表面处理或化工材料类等工程背景；2、金属件表面清洁和处理。机械相关，液压和气动；3、工装和夹具设计；4、材料知识，包含化学的, 物理的，表面的，特殊性能的。粘接知识包含材料的和工艺的；5、3年化工材料评估和项目领导经验；6、英语流利。

工作职责：1、根据公司业务需求，设计并规划技术架构，确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案，确保技术解决方案的有效落地和业务整合。3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调，确保业务系统的高效互联和协作，并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术，能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术，并带领团队进行实践，确保架构的持续优化和更新，以及驱动数字化解决方案的创新。5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性，执行安全标准和行业最佳实践。6、确保系统的安全性和数据保护，特别是涉及敏感业务数据的领域；参与定期的安全评估，确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。资格要求：1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验，具备大型复杂系统的架构管理能力

企业介绍：世界五百强公司，发展快速，内部晋升空间大。工作职责：1、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划，细化本区的人力资源工作规划与方案；2、主动识别业务潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；3、制定和执行地区人才规划，统筹地区人才选、育、用、留工作的实施，为地区经营搭建健康的人才梯队；4、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效牵引制度，监督、管控地区的人力成本，实现人力资本投资回报合理化；5、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；6、积极正向传导顺丰的文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围；7、推动新业务/变革项目在地区的落地，营造积极创新变革的氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2. 5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具备大型劳动密集型行业人力资源工作经验者（有物流行业经验优先）；3. 掌握现代人力资源理论知识

关于公司。知名上市的金融科技公司，为用户提供安全智能、稳定的技术与数据解决方案 关于团队。成熟稳定 工作内容。1、负责对研发流程以及业务产品开展漏洞挖掘与安全测试，参与业务安全研发流程建设和改造工作2、负责建设防务安全蓝军体系，攻防演练知识总结，安全攻击能力与工具平台建设3、渗透测试技术规划，负责研究先攻防御技术，提升团队安全测试技术能力4、负责数据安全相关的攻防研究，以外部视角（黑灰产&蓝军）为数据全序列开展，以获取敏感数据为目的的攻防演练，验证安全防护措施的有效性，提出整改建议和方案5、基于新业务能够通过技术手段识别发现数据安全风险场景，并负责相应的业务攻防演练项目 所需技能和经验。1、本科以上学历，计算机相关专业；2、5年以上安全攻防经验，有蓝军建设或黑灰产对抗经验者优先3、掌握Web&APP安全、攻防演练相关技能，包括基本原理、检测方法、使用手段以及应对解决方案4、掌握1-2门主要开发语言（Java、Object-C、Golang、Python最佳）5、熟悉网络爬虫技术对抗，能够基于安全信息大数据开

关于公司。该司深耕互联网保险领域，作为科技驱动的新型互联网保险经纪，该司拥有全国性的保险经纪牌照，与泰康在线、阳光财险、华泰保险、众安保险等多家公司深度合作。深耕万亿级的保险市场，致力于解决保险行业长期以来存在的信息不对称、供需不平衡的痛点。关于团队。隶属于商务团队，团队有9人左右规模，整体比较年轻化关于职位新增hc技能和经验要求职位要求：1、本科及以上学历，3年以上商务工作经验，有实习和社团经验。具备金融等商务工作经验者优先；2、有好奇心、探索欲、上进心，具备持续学习能力和适应能力。3、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，用户服务意识。4、具备较强的执行力，能够高质量完成工作任务。

关于公司。我们的客户是一家在IT服务领域的知名企业，公司口碑良好，风格实干。关于团队。管理具备一定规模的IT服务交付团队关于职位【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。技能和经验要求全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。五年以上软件行业、ITO 行业中高层管理经验，有过从 0-1 成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT 资源等工作经验和管理能力的优先考虑

关于公司我们的客户是一家上市的目前发展趋势良好的消费者电子产品公司，公司以人为本，以科技和产品力驱动业务的发展关于团队。负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作关于职位1.负责集团海外战略规划与市场突破：确定产品定位、根据市场及用户趋势布局集团海外销售品类、市场战略及打法，重点区域市场实现快速突破；2.负责集团海外市场主流渠道及大客户的开拓、维护以及运营管理；3.负责集团海外市场的自有品牌建设工作：参与国际展会和行业活动，提升品牌力，树立良好的品牌形象；3.负责集团海外销售团队搭建及团队管理工作。技能和经验要求1. 本科及以上学历，英语口语流利2. 具备10年以上家电/科技硬件/耐用消费品企业海外营销工作经验，其中5年以上团队管理经验，具有自主品牌出海经验、东南亚、独联体等区域操盘经验者优先3.优秀的商务谈判能力及团队管理能力，备出色的市场开拓能力，市场敏感度和客户思维，熟悉国际贸易规则和流程，了解海外市场文化和商业习惯4，有创业热情和奋斗精神

关于职位[1、根据品牌标识、用户需求和技术要求，为小型家电和配件开发设计解决方案；2、与本地和全球开发团队以及本地OEM/ODM制造商一起实施设计，包括感知设计质量和文档；3、准备和管理模型和原型的构建，包括指导外部设计和服务提供商；4、用中英文制作令人信服的设计演示文稿，从设计见解和概念到用户体验和营销；5、在南京的设计团队中，具有团队合作精神，在市场营销、用户和市场研究、产品开发、产品管理和沟通等多个团队中工作，并成为我们设计社区的一部分。]技能和经验要求[1、工业/产品设计大学学位（学士/硕士）；2、5年以上消费品或汽车行业或类似行业工业设计师工作经验；3、在ID设计工具方面的专业知识，从手绘草图和CAD软件（建模和渲染），到UX流程工具、UI交互和CMF（包括可持续发展）和设计项目管理；4、有创意，有启发性思维，对科技、生活方式和人感兴趣；5、具有令人信服的表达能力和沟通技巧，中英文流利。]

关于公司。该公司深耕互联网保险领域，作为科技驱动的新型互联网保险经纪，拥有全国性的保险经纪牌照，与泰康在线、阳光财险、华泰保险、众安保险等多家公司深度合作。深耕万亿级的保险市场，致力于解决保险行业长期以来存在的信息不对称、供需不平衡的痛点。关于团队。属于商务团队，商务团队目前10个人规模关于职位新增岗位技能和经验要求1、本科及以上学历，3年以上商务工作经验，有实习和社团经验。具备金融等商务工作经验者优先；2、有好奇心、探索欲、上进心，具备持续学习能力和适应能力。3、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，用户服务意识。4、具备较强的执行力，能够高质量完成工作任务。