【岗位职责】
1、依据公司培训计划和培训运营流程,提供培训课程落地实施的前、中、后期服务(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类);
2、培训前期:培训海报邮件设计和排版,学员通知及提醒,讲师预约,场地预订,教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备调试等;
3、培训中期:培训现场管理及助教工作,包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节;
4、培训后期:收集相关反馈、撰写培训总结报告等;
5、其他事务性工作:培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、文案写作能力强;
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3、能熟练运用office工具(ppt、excel、word),能运用excel函数公式优佳;
4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报;
5、致力于长期在HR或培训领域发展;
6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境。
【我们可以给你提供】
1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验;跟HR领域大咖共事;
2、职级晋升通道;调薪机会;
3、工资+年终奖金+社保(五险一金)+商业补充医疗险;
4、按照劳动法规定提供带薪年假,病假,事假,婚假,产假及陪产假等
5、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备技能;
6、工作时间:每周5天工作制。
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【岗位职责】
1、依据公司培训计划和培训运营流程,提供培训课程落地实施的前、中、后期服务(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类);
2、培训前期:培训海报邮件设计和排版,学员通知及提醒,讲师预约,场地预订,教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备调试等;
3、培训中期:培训现场管理及助教工作,包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节;
4、培训后期:收集相关反馈、撰写培训总结报告等;
5、其他事务性工作:培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、文案写作能力强;
3、能熟练运用office工具(ppt、excel、word),能运用excel函数公式优佳;
4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报;
5、致力于长期在HR或培训领域发展;
6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境。
【我们可以给你提供】
1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验;跟HR领域大咖共事;
2、职级晋升通道;调薪机会;
3、工资+年终奖金+社保(五险一金)+商业补充医疗险;
4、按照劳动法规定提供带薪年假,病假,事假,婚假,产假及陪产假等
5、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备技能;
6、工作时间:每周5天工作制。