Page 11 - 772 Permanent jobs found for you

关于企业.小而美的互联网游戏公司，主要做海外业务；关于团队.团队扁平化管理 优秀的团队福利；关于职位.1. 支持CEO的日常工作、进行商务行程安排等。2. 组织并参与各项重要管理和业务会议，撰写会议纪要，并进行后续任务跟踪及落实。3. 协助CEO参与商务会谈、商务活动，进行重要合作方的接洽。4. 协助审核、跟进各类内部制度与流程建立、更新和实施，协助进行业务发展规划、经营计划制定。5. 定期对公司主要业务进行相关研究，监测、搜集、整理和分析重要市场信息、行业发展趋势，定期反馈和总结报告。6. 收集和了解各部门的工作动态，上传下达、协调各部门的业务工作，促进公司整体业务发展和效率提升。7. 完成CEO交办的其他工作及处理应急事务。技能和经验要求.1.211以上院校硕士学历，专业不限，MBA相关专业优先；大学英语六级及以上。2.三年以上相关工作经验，文字处理能力强。3.具有良好的个人品质和综合素养，有大局观和责任心，积极主动、服务意识强。4.善于沟通、亲和力强，具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力。

岗位职责:1)根据产品工程和生产的需要进行问题阐述，通过调研或基于现有算法提出可能的方案并开发原型，得出可行性结论并评估性能2)负责产品方案设计，进行代码开发、测试、调试及维护，能从算法流程层面对算法进行优化，并与软件工程师合作，提供符合性能需求的优化方案为客户提供远程或者现场技术支持，并提供快速有效的解决方案3)能有效从已有的关键应用功能中攫取信息，能通过与应用工程师、市场部门或客户沟通来发掘新的检测仪器的应用功能。任职要求:1)计算机视觉、模式识别、机器学习相关专业;2)熟悉数字图像处理，深度神经网络模型，异构并行计算等;3)精通至少一种深度学习开源框架,如 PyTorch、TensorFlow、Keras 等能灵活地选择工具进行研发;4)较好的工程实现能力，精通Python、C/C++等至少一门语言;5)对半导体检测，工业缺陷识别和分类有经验者优先;6)对新技术充满好奇心，爱挑战高难度，善于提出idea 并能快速动手验证

公司简介:知名车用缝纫线民营公司工作职责:负责销售车用缝纫线，了解客户需求，根据客户需求提供相应的解决方案；完成销售任务，确保每月按时回访客户，维护现有客户资源；了解公司产品，熟悉公司销售政策；负责处理销售过程中的异常情况，对销售数据进行统计分析，提交销售周报、月报；完成其他由公司领导交办的任务。要求:3年以上汽车主机厂、汽车座椅厂、汽车座套厂工作经验或有车用缝纫线销售经验；具备良好的沟通能力，具备较强的陌生客户开发能力；具备良好的团队合作意识，能够与团队成员有效协调沟通；具备较强的自我驱动力，适应性强，有一定的抗压能力；熟练运用各类办公软件，如Word、Excel、PDF等。

Company Profile:The company is a well-known global foreign-owned company, and its main products are Heat exchangers and fluid handling equipment.Job Responsibility：Responsible for the review and development of WPS/PQR and related process documents. make sure it compliance to applicable standards, codes (ASME-U. PV, PED, Nuclear), and customer specifications.Performing the responsibilities of welding engineer as a member of the quality assurance system.Impr

关于企业.A股上市细分头部制造业，近几年大力发展出海业务，相对成熟；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1.依据公司战略制定适应海外业务发展需要的薪酬政策、福利体系，包含但不限于负责海外员工薪酬体系搭建，调研，收集有关的市场行情信息，制定适合海外当地市场的薪酬福利制度，设计并不断完善薪资福利体系；2.负责海外业务长期激励方案的沟通与落地，以及定制化海外业务符合公司战略的短期激励方案；3.关注海外薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，定期回顾海外国际薪酬结构及调薪方案，为公司的审批提供策略依据；4.管理及优化海外人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）。技能和经验要求.1.本科及以上学历，5年以上海外薪酬福利相关经验，熟悉多国当地法律法规及个税政策；2.有咨询公司、外资企业、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验；3.擅长从0到1制定海外人才激励方案；4.工作严谨细致，有体系化思考的能力，思路清晰，善于数据分析；5. 英语可作为工作语言。

公司介绍tier 1互联网大厂，人员素质高，拥有行业内领先水平的激励机制。工作内容1、产品战略团队，负责泛文娱赛道的战略规划和专项落地，擅长专项突破，发现新机会并帮助业务从0到12、深度观察和研究国内外行业，通过定量和定性的行业、产品、数据和用户调研为公司管理层和业务核心团队提供决策支持，和业务方共同探索业务模式并提供策略设计，分析和落地支持；3、以战略目标为基础，对业务方各类经营指标进行日常监控和经营分析专题研究，协助业务侧制定年度/双月业务目标，规划实现路径，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策；4、横向联动产品、运营、内容、推荐、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。任职要求1、本科及以上学历，有5年以上管理咨询、投资、互联网公司战略研究、商业分析、经营分析相关工作经验，2年及以上管理经验优先；2、善于深度思考问题，优秀的结构化思考能力和分析能力；沟通能力强，对新事物保持敏感，有责任心和执行力，能够协调跨部门协作；善于学习，抗压能力强；3、有良好的数据分析、商业建模能力，掌握SQL、

关于公司:TOP3的央企主机厂 工作职责：1、新能源仿真场景库建立（纯电、混动、燃电）；2、新能源动力性经济性仿真（包含全品系，同时包含热管理系统）；3、新能源能量管理策略开发；4、相关问题的试验验证、问题解决、问题关闭；5、能量流测试数据分析及整车性能优化要求；6、动力性经济性法规跟踪和行业竞品跟踪测试 。 任职要求：1、5年以上动力性经济性开发相关经验，3年新能源开发经历。2、掌握相关技术标准、法规对整车性能、零部件性能等的规定和要求以及试验和评价方法；3、精通MATLAB、CRUISE或类似建模仿真工具，熟练使用INCA CANoe 、APE等测试、分析工具；4、熟悉整车能量管理策略，可以进行策略仿真优化；5、良好的沟通能力、团队配合和项目节点意识；6、熟悉整车驾驶性主观评价；                7、具有相当的韧性，视野开阔，具有创新性；   8、优秀的分析问题，解决问题的能力9、具有良好的团队协作能力和高度执行力 。

关于公司:TOP3央企主机厂 工作职责：1.负责Pack开发需求分解、边界定义、方案设计及FQCDS目标达成；2.负责组织、实施Pack开发流程制订、DFMEA编制更新，开发标准、技术要求等知识文档编撰更新、新员工的培训培养；3.负责电池包下箱体、上盖、结构件设计、校对、审核；4.负责定义CAE仿真边界条件及目标，协调仿真工程师进行相关分析及负责优化设计；5.负责箱内高压/低压线束设计、校对、审核；6.负责组织、实施Pack FQCDS持续优化；7.完成领导安排的其它相关任务；8.负责组织完成本领域新技术跟踪、相关竞品分析。 岗位要求：1.新能源行业工作8年以上；2.大型整车制造厂或大型新能源电池企业工作3年以上；3.至少负责完成1个量产动力电池箱/系统开发、参与4个量产动力电池箱/系统开发；其他要求：1.精通PACK设计需求，钣金/挤铝拼焊电池包下箱体设计方案、金属/非金属电池包上盖设计方案；2.精通高低压线束设计，具备电气安全校核能力；3.掌握电池包的密封要求及设计方案；4.掌握模组设计专业知识；5.掌

ResponsibilitiesResponsibilities of this position are the management, commercial and customer aspects of assigned projects from India, including:• Full-cycle Project execution from contract award until final acceptance.• Participate in the project proposal phase with sales/proposal team to review customers’ specifications and leading DFM review and discussion• Defining project plan documents in relation to scope, budget, schedule and risk management.• Moni

公司介绍：知名上市游戏公司，发展快速，国际化业务。岗位职责：1.负责港股上市公司资本运作、投融资、投资者关系等事宜。2.负责公司上市相关财务事务，制定上市文件和财务披露材料，保证符合监管要求。3.配合审计工作，确保公司财务报告准确及时，符合香港上市要求。4.领导和管理财务团队，监督并负责公司财务战略规划、预算编制，确保财务运作高效稳健。5.与高层管理层沟通协调，提供财务数据分析和决策支持，推动公司财务目标的实现。6.与上市中介机构及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等等。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；2.具备3-5年四大会计师事务所项目经验，且至少1年甲方企业财务管理工作经验；3.持有中国注册会计师（CPA）资格，熟悉香港上市公司的相关法律法规；4.出色的沟通能力和团队合作精神，具备较强上进心和抗压能力，愿意不断学习成长。

公司介绍：英国一家制造和销售汽车或其他机动车辆的轮胎与其他橡胶产品的公司，创立于1889年，为轮胎三大巨头之一。岗位职责：1. 根据市场状况、公司目标和客户需求，制定切实可行的零售渠道销售策略和拓展计划，促进C端销售。​​​​​​2. 包括但不限于分析零售门店客户、规划产品组合方案、线上线下推广引流活动、政策制定等。3. 熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识，完成零售渠道运营等。岗位要求：1. 熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识。2.优秀的沟通和谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴建立良好的关系。3. 具备数据分析能力，能够利用数据制定和调整渠道策略。 4. 熟悉各大媒体以及电商平台的运营逻辑。

岗位职责：战略大客户技术链关系管理： 负责建立和维护与战略大客户之间的长期技术合作关系，确保双方在技术领域的紧密合作与共同发展。技术资源协调与项目管理： 有效整合总部及各分支机构的技术资源，统筹规划并执行标杆性大项目的技术响应策略，确保项目顺利推进并达到预期目标。品牌建设与市场推广： 定期组织或参与面向关键客户的技术交流会议，通过分享最新研究成果、成功案例等方式强化公司品牌形象，提高客户对公司产品和服务的认知度。需求挖掘与创新驱动： 深入了解客户需求变化趋势，积极收集反馈信息，为产品研发和技术改进提供方向指导；同时促进内部团队之间的沟通协作，激发更多创新性解决方案的产生。任职资格：学历背景： 优先考虑拥有硕士及以上学位者；具备相关领域（如信息技术、电子工程等）专业知识者更佳。工作经验： 至少五年以上从事产品管理、市场营销或客户服务等相关岗位的工作经历其他要求： 对新技术充满热情，愿意不断学习成长；具有较强的抗压能力和适应变化的能力。

岗位职责：市场开发： 制定并实施市场开发策略，拓展主机厂新客户和新市场，提升公司在目标市场的占有率。客户关系管理： 维护现有客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，确保客户满意度。销售目标： 完成公司设定的销售目标，包括销售额和市场份额等关键指标。团队管理： 管理和培训销售团队，提高团队的专业能力和绩效。市场调研： 进行市场调研和竞争分析，收集市场信息，为公司战略决策提供依据。任职要求：学历背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先。工作经验： 至少5年相关行业销售经验，其中2年以上销售管理经验。行业知识： 熟悉汽车发动机传感器及相关产品，具备一定的技术背景者优先。市场洞察力： 具有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场机会。

岗位职责：市场开发： 制定并实施市场开发策略，拓展发动机厂新客户和新市场，提升公司在目标市场的占有率。客户关系管理： 维护现有客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，确保客户满意度。销售目标： 完成公司设定的销售目标，包括销售额和市场份额等关键指标。团队管理： 管理和培训销售团队，提高团队的专业能力和绩效。市场调研： 进行市场调研和竞争分析，收集市场信息，为公司战略决策提供依据。任职要求：学历背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先。工作经验： 至少5年相关行业销售经验，其中2年以上销售管理经验。行业知识： 熟悉汽车发动机传感器及相关产品，具备一定的技术背景者优先。市场洞察力： 具有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场机会。

岗位职责：市场开发： 制定并实施市场开发策略，拓展新客户和新市场，提升公司在目标市场的占有率。客户关系管理： 维护现有客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，确保客户满意度。销售目标： 完成公司设定的销售目标，包括销售额和市场份额等关键指标。团队管理： 管理和培训销售团队，提高团队的专业能力和绩效。市场调研： 进行市场调研和竞争分析，收集市场信息，为公司战略决策提供依据。合同谈判： 负责重要客户的合同谈判和签订，确保合同条款对公司有利。展会及活动： 组织和参与行业展会及市场推广活动，提升公司品牌知名度。报告与分析： 定期提交销售报告和市场分析，评估销售策略的有效性并提出改进建议。任职要求：学历背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先。工作经验： 至少5年相关行业销售经验，其中2年以上销售管理经验。行业知识： 熟悉汽车发动机传感器及相关产品，具备一定的技术背景者优先。市场洞察力： 具有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场机会。沟通能力： 出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。团

岗位职责：市场开发： 制定并实施市场开发策略，拓展新客户和新市场，提升公司在目标市场的占有率。客户关系管理： 维护现有客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，确保客户满意度。销售目标： 完成公司设定的销售目标，包括销售额和市场份额等关键指标。团队管理： 管理和培训销售团队，提高团队的专业能力和绩效。任职要求：学历背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先。工作经验： 至少5年相关行业销售经验，其中2年以上销售管理经验。行业知识： 熟悉汽车发动机传感器及相关产品，具备一定的技术背景者优先。市场洞察力： 具有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场机会。

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位团队搭建：招聘并初步搭建好工艺团队，规范管理自动化项目的推进制度。指标达成：承接制造中心目标、制定制造技术部H2挑战性目标（QCD等）、策略，对指标进行有效策划分解并带领团队达成。团队建设：25年H1深度认知、了解团队，并基于组织目标规划团队组织能力建设。H2带领团队高效达成团队目标。    技能和经验要求本科以上学历，10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）的工作经验，段位落位策略层。拥有丰富的制程管理的实战经验、有成功代表作；具备创新思维，能够推动新工艺、新技术、新设备、新材料的有效落地。开放、皮实，结果导向、高效执行。

关于公司公司已经上市，是消费电子领域龙头企业，技术积累深厚，业务涉及全球关于团队.团队组织结构相对扁平化，团队氛围开放，自由度高关于职位熟悉公司整体业务、融入团队；精准识别新品导入价值链上各维度的凹陷点；基于现状差距结合IPD进行导入活动的全面诊断与优化方案制订；优化方案按计划实施与监控；后端与前端的互锁机制，以实现新品开发与导入导入的有效衔接；优化后新品导入方法在2年新品上有效实施与检验； 技能和经验要求年龄：不超过45岁学历：本科及以上专业不限，英语熟练多年整机产品(智能硬件、汽车、家电、摩托车、航空、医疗等)从0-MP或NPI新产品导入项目，管理经验(优：相近行业+完整产品+复杂场景，中：完整产品+复杂场景)素质要求:自驱/进取(有冲劲)、成功欲、韧性

工作职责1、负责医院运营管理产品（包括供应链精细化管理、财务一体化、全面绩效管理等）相关业务的售前支持；2、深入了解和分析医院管理各业务场景，从医疗业务全流程抽象业务需求，转化为产品解决方案，推动落地；3、负责医院整体运营管理的顶层设计、内容建设以及信息化落地；4、了解行业发展趋势，及时掌握行业动态，定期进行竞品分析，协同运营和商务共同制定业务发展模式，持续完善产品。任职资格1、本科以上学历，社会医学与卫生事业管理、行政管理学、医学信息学、图书情报学等相关专业；2、智慧医院管理、运营数据中心、绩效管理、医疗质量管理、DRG数据分析等相关的售前和解决方案工作经验3年以上；3、思路逻辑清晰，关注用户体验，具备优秀的产品设计能力；4、沟通推进能力强，能够快速推进事情落地，具备优秀的跨部门多角色沟通能力，执行能力强，工作态度严谨；5、具有较强的事业心与自驱力，能承受快速发展型业务带来的工作压力

公司介绍：著名日本轮胎品牌。工作内容：1、根据市场状况、公司目标和客户需求，制定切实可行的零售渠道销售策略和拓展计划，促进C端销售。2、包括但不限于分析零售门店客户、规划产品组合方案、线上线下推广引流活动、政策制定等。3、打通线上线下渠道，促进销售达成。 任职资格：1、5年以上零售渠道管理或相关领域的工作经验，有米其林/马牌背景营销策划经验者优先。2、有成功的渠道开发和管理经验，能够展示以往的业绩成果。3、熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识。4、优秀的沟通和谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴建立良好的关系。5、具备数据分析能力，能够利用数据制定和调整渠道策略。6、熟悉各大媒体以及电商平台的运营逻辑。7、有一定的市场调研和分析能力，能够识别市场机会。8、熟悉使用办公软件和CRM系统。9、本科及以上学历，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先。10、良好的英语/日语沟通能力，能够与国际合作伙伴进行交流。11、具备强烈的责任感和团队合作精神，能在快节奏环境中工作。12、具备解决问题的能力和创新思维，能

公司介绍：国内Top5汽车集团公司，业务涵盖商用车、乘用车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 工作职责：1、达成销售目标；2、对经销商实施管理；审核专营店各项考核结果；3、负责管理、考评区域内人员营销行为，制定区域人员工作计划和目标，并检查执行情况；4、依据商务政策，对广宣、车展、SP、专项营销活动等支持方案进行审批；对本区域代理公司进行管理；5、协助网络发展室开发一级网络，负责二级达标网点的开发、验收及管理。 工作要求：1、年龄要求：45周岁以内；2、学历要求：大学本科及以上，汽车工程、汽车营销类相关专业优先；；3、工作经历：工作年限满5年，有一线工作经验；4、职等条件：现担任主管或相当职级及以上职务。5、性格开朗、责任心强，具备较强的抗压能力；6、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；7、熟练制作PPT、精通Excel、熟悉Word，能够满足工作岗位需求；8、工作地点灵活性高为加分项。

about the company.我的客户是中国领先的泛家居行业解决方案提供商，专注于研发、生产和销售各类耐用消费产品，公司以其创新技术、优质产品和专业服务在市场上享有盛誉。作为行业里的知名品牌。其业务分海外事业部和国内事业部。是家百亿体量及以上的专注于长期发展的公司。about the team.该职位负责国内事业部线下渠道的营销负责人，汇报中国销售中心总裁。about the job.业务管理范围:国内销费品类运营、市场推广业务,含品类运营部、市场推广部 集团人员 50人+，直线汇报4-5个人负责产品线的企划工作，对产品战略目标及年度经营目标负责;根据年度品类年度经营目标，制定年度品类运营策略及关键实现路径，包括市场竞争洞察及分析、消费者洞察用户行为研究、产品规划及矩阵策略、线上线下整合营销策略、活动策略及落地;负责新老产品的策划工作，并协同产品设计、研发、生产的推动跟进，保证产品按规划上市;协同负责产品生命周期的管理，提炼产品概念并输出产品创新点;从品牌、产品的角度，负责对接线下渠道，形成品牌、产品

ResponsibilitiesDesign, build, and test a software suite to orchestrate an autonomous, robotic laboratory platformCollaborate in the design and implementation of software architectures, workflow procedures and database schemasDevelop clean and well-documented software interfaces that can be used by automated scripts, frontends, and other software modulesSet up and maintain development and deployment infrastructure including cloud based Kubernetes clusters,

about the company.在中国深耕多年的食品饮品集团，国内有总部及工厂，人员规模500+。 生意体量几十个亿，产品涉及全渠道销售，组织架构体系完整。about the team.改职位汇报特渠渠道总监about the job.作为渠道销售，您将负责开发和管理快速服务餐厅(QSR)、酒店餐饮(HORECA)、连锁餐饮渠道的业务，开发管理区域经销商。此外，您还将有机会拓展即饮市场。您将负责制定和执行销售策略，建立客户关系。skills and experience required.至少5年在食品或饮料行业的B2B销售经验，有QSR、HORECA、连锁餐饮等相关渠道经销商管理经验者优先。有餐饮渠道经验资源为佳，有0-1开发的经验背景。具备出色的商业洞察力和市场分析能力。优秀的沟通和谈判技巧。能够独立工作，同时也是团队合作的佼佼者，可以跨部门协作。熟悉乳制品和饮料产品知识。具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统和办公软件。能够适应快节奏的工作环境，灵活应对市场变化。本科及以上学历，市场营销、商业

关于职位1.Design, build, and test a software suite to orchestrate an autonomous, robotic laboratory platform2.Collaborate in the design and implementation of software architectures, workflow procedures and database schemas3.Develop clean and well-documented software interfaces that can be used by automated scripts, frontends, and other software modules4.Set up and maintain development and deployment infrastructure including cloud based Kubernetes clusters, on-

工作内容：1.负责外贸新能源市场的开发，模具销售及客户维护、跟进等2.负责锂电相关行业的开发工作3.负责涂布机 模头机设备的销售工作4.有相关客户资源岗位要求：1.五年以上外贸销售工作经验，其中三年以上管理经验，有海外工作经验优先。2.能独立带团队，开发海外市场。3.英语口语流利，适应全球出差。4.有挤出行业工作经验

关于公司。1997 年在中国成立独资子公司----必达（天津）家畜饲养设备有限公司， 开始向中国输入欧洲最前沿的养殖理念、养殖技术和设备，2011 年，为更好地满足中国市场 集约化养殖解决方案日益增长的需求，成立了北京 Big Dutchman 农业机械设备有限公司， 并将中国区总部设立在北京。同时在广州、成都、湖南、湖北、东北、新疆地区等设立销售 分支机构，更好地服务本地客户，推动在公司在华业务的发展。 关于团队。属于全球产品工程团队，会参与全球产品开发，和国外同事的技术交流比较多。 关于职位1. 根据客户和设备清单能够独立进行电气自动化系统设计工作2. 对销售协调供应链和产品质量提供专业的技术支持3. 负责项目电气部分的设计、校核、审核工作4. 通过现场的反馈信息 不断的提高控制电柜产品的质量和严格的成本控制5. 高效率的完成日常经理安排的工作技能和经验要求1. 学历：本科学历，自动化或电气自动化 相关专业2. 熟练掌握电气设计规范，更够独立进行单相，三相电机控制回路设计，负责对电柜内部元件选型（电缆型

关于职位1. Design and build advanced applications for the Android platform2. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features3. Work with outside data sources and APIs4. Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability5. Work on bug fixing and improving application performance6. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency技能和经验要求1. Educa

About CompanyA foreign company Responsibilities:1. Supervise Engineering, Quality, Production, Materials and Facility to ensure operational efficiency and economy2. Establish direction for quality improvement, process and productivity improvement3.Responsible for meeting total efficiency goals outlined in operations budget4.Represent the company to discuss/ negotiate key business issues with high-level management of customers5. Drive material and cross fun

岗位职责:1、根据公司战略发展规划需求，对市场进行调研分析，明确产品定位，主导产品定义，2、完成公司产品规划流程制定，作为公司业务发展体系的输入参考:3、协同技术团队，完成产品定义至验证交付全过程以达成产品项目目标;4、协同技术团队，根据产品需求确立预研方向，优化产品谱系5、客户及供应链资源协调与维护:6、团队管理与梯队建设。任职要求:1、教育背景: 硕士研究生及以上学历优先，微电子等相关专业优先2.10年以上半导体工艺开发、电路设计、或产品开发或市场相关领域经验3、技能技巧: 具半导体芯片开发专案经验者优先考虑；10人以上团队研发管理项目经验；熟悉存储器及新型存储器领域者优先考虑。