岗位职责:
1、体系建设与维护;
2、制定、优化并监督执行管理体系,确保符合ISO等相关标准及法规要求;
3、更新并管理体系文件,提升标准化运作水平;
4、组织和实施内外部审核,确保合规性和持续改进;
5、定期评估和识别运营风险,制定应对措施;
6、对现有流程进行诊断和改进,提高运营效率与效果;
7、监控关键绩效指标(KPI),为持续改进提供依据;
8、为团队及各部门提供体系相关培训与辅导,推动体系理念在公司内落地;
9、项目管理支持,协助总经理制定重大项目计划,包括项目目标、关键里程碑和资源分配;
10、跟进项目执行进展,及时发现问题并协调解决;
11、在重大项目中充当跨部门协调桥梁,促进资源整合和信息共享;
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