Page 7 - 280 Permanent Manufacturing & engineering / R&D found

CompanyA foreign company Job Responsibility:Lead suppliers through APQP & PPAP and FAI processes, track and push supplier to meet new project internal and customer timing plan. (KPI)Participate and support actively to NPD/MCO project meetings and keep supplier engagement and cross function communication. (KPI)Perform/Lead new/current supplier audits for conformance to internal & industry standards (VDA 6.3, TS, ISO, etc.)Work with APAC region and global te

Key Responsibilities:Develop and implement a comprehensive R&D strategy aligned with the company's vision, mission, and business objectives.Lead the R&D team in identifying and exploring new product opportunities, including conducting market research and analyzing consumer insights.Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, supply chain, and production, to ensure seamless integration of new products into the market.Oversee the ent

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责基于AUTOSAR架构的软件开发，包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。2.AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。3.AUTOSAR复杂驱动程序（CDD）开发、测试和故障排除。4.应用层软件与BSW软件的集成5.执行软件的功能和性能测试6.支持软件设计评审资格要求：1.本科及以上学历，电子，计算机，通信工程及相关专业2.至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验；3.优秀的C语言编程能力，熟悉MISRA C标准者优先；4.具有AUTOSAR设计和测试经验，包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具；5.有汽车通信协议（CAN、LIN、以太网等）方面的经验；6.良好的英语读写能力。7.有Vector工具链（CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等）经验者优先；8.有UDS、XCP、AUTO

岗位描述1.负责半导体前道检测设备的精密机械系统的设计开发；2.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务；3.与系统工程师密切合作,对所设计系统进行组装、调试、测试和改进；4.图纸和物料清单管理、生产转移。任职要求1.扎实的机械设计，机械原理，机械制造基础，机械制图等基础知识；2.具有较强的结构设计能力和设计开发经验；3.熟悉原材料特性、选择、零部件热处理等常用机械加工工艺；4.熟练掌握公差及尺寸分配在内的各项工程制图要求；5.熟练使用SolidWorks等三维机械设计软件；6.熟悉机械静力学，动力学和热力学分析过程，可完成简单零件分析，并根据分析的结果优化结构设计；7.有下列设计经验者会被优先考虑：精密机械系统、超高真空系统、气体和液体输送系统；8.具有良好的书面表达能力，能撰写相关的技术文档、测试报告；9.具有良好的技术英语阅读和书面表达能力；10.具有良好的协作及沟通能力、良好的责任心和敬业精神，工作积极主动、认真仔细。

Key Responsibilities:- Collaborate with cross-functional teams to identify and understand business requirements in clinical development.- Explore and evaluate the potential of AI to address specific clinical development challenges.- Design, develop, and implement PoC solutions using GenAI methodologies and tools.- Conduct experiments and validation studies to assess the feasibility and effectiveness of proposed AI solutions.- Stay up-to-date with the lates

岗位职责高级电气工程师负责开发集成到我们的高品质扬声器系统的电子产品,从概念到生产,为许多世界领先的高端品牌。设计、开发和制造无线智能便携音箱(蓝牙、WIFI、LTE 为佳)、有线/无线低音炮、音箱、智能音箱,如 Alexa、百度、谷歌等。须能够将项目从概念转化为生产,包括原理图设计,板布局,认证,测试具备良好的音频电子、测量和嵌入式系统设计知识。具有设计和调试数字音频系统的工作经验。能够理解客户的要求和规格,并根据性能、成本和可制造性优化其设计。 岗位要求大专及以上4 年以上音频相关产品的电子开发经验。具有数字和模拟音频电子设计和开发经验。有 SOC 平台、LCD、相机、无线充电等方面的设计经验者优先,但不是必须了解音频测量和使用测量设备(音频精度)的经验。具有解决 EMC、安全及其他认证相关问题的经验。具备数字放大器、D 类放大器、DSP 和嵌入式系统的集成经验。在 SOC 平台系统上的验证技能,如在 SOC, EMMC, Flash, DDR,时钟信号,I2S, USB2.0, HDMI的测试技能的知

公司介绍:公司主要生产高品质动力传动产品，服务全球市场。主要经营范围包括轴承（公制凸轮轴承、外球面轴承等）、联轴器产品、传动装置零部件、输送链零配件以及相关配套产品的研究、开发、加工、生产和销售等；并提供相关产品的售后服务和技术服务。工作内容：1.持续改善和高效解决问题1)通过有效应用RBS系统工具和方法，支持组织实现SQDCG和财务目标，实现持续改进。2)与领导团队和合作伙伴一起了解公司当前的业务目标和财务目标，为公司未来的运营/增长需求制定蓝图，实施计划并实现目标。3)通过与职能部门、业务部门和工厂领导者合作，为整个组织提供专业知识，以评估当前流程，识别流程/绩效差距和改进机会。4)管理稳健的RBS系统评审流程，以选择、确定改进措施的范围和优先级(如政策实施、CI路线图、Kaizens、项目和持续改善人才)，以实现目标。5)具有识别、诊断和解决最复杂业务问题的能力，能够运用基于事实、团队合作和结构化的方法。6)根据专业知识指导、调整和培训工厂/职能部门成员持续改进的方法。7)在困境中以积极的态度解决问题

职位描述：电子控制单元电气半导体工程师；与采购团队一起寻找制动系统ECU用CN半导体元件；制定零部件测试计划，验证并发布用于制动系统的半导体零部件支持硬件工程师设计合适的应用电路。与其他支持部门合作执行验证测试、总结报告并与内部/外部相关同事保持一致。负责制动系统半导体基准分析。任职条件：电子或半导体工程工作本科及以上学历；至少5年汽车领域电子电路或半导体工作经验；了解制动ECU工作原理；对电子元件有深入了解：uC、电机驱动器、阀门驱动器；故障分析工作经验；熟练的问题解决方法（8D、KT、FTA等）；精通FMEA、ECU功能安全；良好的内部和外部沟通能力；英语流利。

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、负责整车工厂的产线总装规划建设、相关配套生产设备的新增/提升/改造、工装设计等。2、负责新工厂、新车型项目工艺、设备、物流、平面布局等规划实施，组织实施同步工程分析，评审产品可制造性、易制造性，参与产品开发设计重大方案制定。3、组织实施总装工艺规划方案，负责新工厂、新车型工艺开发、导入。4、组织实施工装工具设备规划方案、导入策略。5、负责统筹管理新车型试制阶段4M1E目标达成。6、负责同步工程工作体系与流程建立及完善、经验收集整理与分享。 任职资格：1、本科及以上学历，车辆工程、机械自働化等相关专业。2、7年以上摩托车、汽车主机厂工艺开发、新车型导入相关工作经验，有新产品同步工程开发经验（熟悉工艺开发仿真软件应用），有重大车型项目开发导入经验优先。3、熟悉机加、焊接、涂装、总装等一个或多个工艺领域设备、工装和工具，质量控制及尺寸公差等知识。熟悉生产工艺规划工作方法，能自主发现并协调解决工艺、产线、设备规划问题

公司介绍:公司为全球非轮胎橡胶制品行业排名前3企业，全球移动出行方案提供者。岗位职责：1.新工装的验收和调试2.对现场工艺技术员的培训3.过程设计和开发4.负责监督现场工艺整改行动5.负责带领工艺团队执行新项目及项目迁移的工作6.负责管理工艺部安全环境因素的识别、评价及重要环境因素控制的实施7.负责管理工艺部重要安全环境因素绩效的监控8.负责产能分析任职资格1.密封条行业，主做汽车密封条2.对挤出工艺足够了解且精通，包括工艺/模具等3.大专以上学历，5年以上工作经验，有3-5人团队规模的管理经验

About company:One American Mechanical Group Job Responsibility:1.Lead suppliers through APQP & PPAP and FAI processes, track and push supplier to meet new project internal and customer timing plan. (KPI)2.Participate and support actively to NPD/MCO project meetings and keep supplier engagement and cross function communication. (KPI)3.Perform/Lead new/current supplier audits for conformance to internal & industry standards (VDA 6.3, TS, ISO, etc.)4.Work wit

About Company:One American Chemical Group Responsibilities:1. Develop, implement and maintain a consistent quality management system to manage quality control of products and raw materials in accordance with company and customer requirements2. Organize the formulation of the company's annual quality objectives; monitor, evaluate, analyze, develop, implement and improve the quality of products and services of the key indicators to improve the sustainable qu

关于公司:国内头部的摩头车企业  工作职责：1.就产品问题向车辆项目团队生产部门进行技术报告和上报。2.确保产品规划和工艺规划之间的相关信息交流，与工艺规划同步进行。3. 协调项目小组代表（包括内部接口合作伙伴）并提供一致的报告，例如通过项目小组论坛进行报告。 任职要求：1.至少 5 年与摩头车、汽车相关的生产、技术开发、项目管理方面的工作经验。2.本科以上学历3.具有总装工作经验4.擅长先期工艺

关于企业某国内知名整车集团公司，在中国和海外均有出色的业绩表现。 岗位职责1、负责制定电磁阀技术路线发展规划；2、负责电磁阀技术方案把关及问题处理；3、负责推进成本、质量、性能目标达成；4、负责电磁阀技术要求、测试规范、试验标准制定、试验验证、系统匹配技术把关；5、负责产品方案、试制、设变、验证等各环节评审确认；6、短周期内完成电磁阀开发及验证；7、针对试验问题，快速锁定问题真因并快速解决。 任职资格1、学历：本科及以上学历；2、专业：车辆、机械、流体、电子等相关专业；3、工作经验要求：具备10年以上ABS、IPB、ESC、ESP、1-BOX、EDC电磁阀开发经验或领导开发经验，所开发的电磁阀经过市场验证且成功上市；4、掌握电磁阀设计校核原理及开发流程；5、具备QFD、DFMEA、DVP等文件编写及指导能力；6、具备电磁阀问题解决能力；7、具备团队带领及指导能力。

岗位职责：1、负责研究高压电控行业新技术发展方向，编制近期和中长期技术发展规划；2、负责高压电控全新的硬件技术研究；3、电控硬件设计资料的审核及基准文件的制定；4、负责电控硬件技术人才的培养；5、负责电控测试标准、测试规范和测试流程的制定 岗位要求：1、本科以上学历，电力电子、自动化、自动控制等相关专业；2、具有8年以上高压电控产品研发设计经验，具有新产品开发的能力；3、熟练掌握电力电子技术、模拟电路、数字电路等专业理论知识，熟悉各种功率器件的特性及应用；4、具有丰富的电控电路设计经验，有电路仿真与元器件可靠性设计验证经验；5、具有较强的沟通协调能力、团队项目管理能力、抗压能力。

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Assist supplier performance monitoring system maintenance and improvement2、Assist project engineer to select supplier, set up supplier sample and submit application3、Visit potential suppliers and develop a standard assessment list including quality system assessment4、Work with raw material suppliers to resolve long-term/emergent issues or delivery issues5、Resolve all internal supplier quality issues th

About the Company：A foreign company Responsibilities：1、product process optimization (beat optimization, unit transformation and special project development, etc.);2、new product development and trial production (mold, mold flow design and review, paint design and test);3、product quality control and improvement (reduce scrap rate, customer complaints); Requirements：1、Bachelor’s degree in engineering/Tech/Safety/Environmental.2、over 5 years’ experience provid

公司介绍：中国知名电池制造商，旗下产品涵盖动力电池、储能电池、低压电池等全领域。 岗位职责：1、负责测试技术平台的设计，以及测试技术roadmap的规划，确保技术布局的全面性和领先性；2、负责测试技术roadmap的实施，防范和管理项目开发过程中的技术风险，确保各项技术工作有序高效开展，确保技术落地；3、负责组织技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 岗位要求：1、博士研究生学历，电化学专业，课题涉及电池性能的先进表征/传感器技术开发，有深厚的测试技术功底；有博士后工作经历优先；2、有第三方检测机构或者电池研发和制造企业的工作经历，并担任过某一检测领域的技术负责人；或在高校、研究院工作，与企业有检测技术相关的横向课题，有工程化思维，有技术开发落地的成功经验；3、作为一作，有多篇测试技术相关专利的发表；对技术开发执着，勇于探索；并注重技术落地，发挥价值。

公司介绍:公司是一家专业从事车用控制器、传感器等汽车电子产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。公司坚持自主创新，已成为汽车电子领域“自主可控、国产替代”的佼佼者，先后获国家级专精特新“小巨人”企业、2022年度浙江省知识产权示范企业等荣誉。工作内容：1、根据公司经营战略, 制订生产制造部门发展策略；2、根据公司发展规划, 负责生产制造部系统规划及落实，确保满足公司业务发展需要；3、全面负责工厂生产现场管理，现场人，机，料，法，环检查状态，确保生产；4、全面负责生产制造部门KPI的制定和达成情况并追踪问题，确保目标实现；5、全面负责现场制造质量，确保产品质量持续满足客户需求；（Q）6、负责生产现场的成本控制，确保制造成本在合理范围之内并在行业具备竞争力；（C）7、负责产品交付，持续追踪整个生产过程保证产品按客户要求交付；（D）8、确保现场安全，定期稽核发现问题并及时解决；（S）9、负责生产制造部团队搭建、人员规划、资源配置以及人才培养；10、负责生产制造部体系建设，现场5S可视化维护，生产流程建设维护和优化

关于公司。欧资商用车公司 岗位职责：1.负责新产品的有限元模型搭建；2.根据项目需求，制定仿真分析计划及流程；按时提交分析报告；3.负责新开发产品，能够完成多体动力学及有限元动力学仿真，对产品的振动及其相关特性的分析；根据仿真分析结果提出可优化方案，完成仿真分析报告；4.负责现有产品和新产品开发中，机械强度、结构模态、疲劳、热温度场分析、冲击、瞬态及过盈配合等仿真分析，根据计算分析结果提出可优化方案，完成仿真分析报告；5.考虑CAE与试验的闭环，并跟踪专项试验以验证并提高仿真结果准确性；6.总结成功的仿真经验，摸索新的设计方法，持续提升仿真精度； 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，机械、力学、车辆、材料等相关专业；2.对轴承产品及类似产品较熟悉；3.具有至少2-3年以上CAE仿真分析经历，有重大项目经验者，且对多体动力学及有限元动力学仿真分析较为熟；4.熟练掌握ANSYS等主流有限元仿真软件中的两种及以上；掌握有限元仿真软件三维建模、前处理及后处理以及仿真结果分析等分析流程；5.具备有限元方法、振动理论、

about the company.国内新兴科技公司，主要产品为车辆行业的核心驱动部件和仪表类产品，业务稳中向好，且持续扩张团队。未来也有IPO计划，但是会稳扎稳打逐步前进。about the team.目前业务量大，因此计划扩张研发团队，硬件对他们来说尤其重要，团队目前属于上升期。about the job.1.    负责仪表类智能产品硬件电路开发，包括元器件选型、原理图绘制、PCB绘制并形成设计文档； 2.    负责样板硬件电路测试、样机产品EMI/EMC测试、ESD测试及整改； 3.    主导并配合测试部门完成新产品功能测试、性能测试、环境试验及寿命试验等；配合软件完成产品的有关CE等认证； 4.    负责产品从研发到导入生产的全过程，并给予生产指导意见。配合解决生产中出现的异常技术问题。 skills and experience required.1、    具有3年以上产品开发经验（不限行业）； 2、    熟悉常用的数字电路、模拟电路； 3、    熟悉常用的数字通讯接口，如：UART

职责描述：可以独立设计和开发球阀。熟练掌握球阀开发，设计、制造、技术指导。同时，可以指导生产。熟练掌握机械加工工艺基本知识，熟悉机械加工工艺流程。 良好的职业道德、工作责任心和工作激情。任职资格：学历专业：大学专业及以上，机械工程等相关专业工作经验：3年以上球阀设计设计经验，可独立设计常规球阀，有球阀系列化设计经验优先。熟悉行业标准、常用材料标准和材料特性、阀门生产制造流程及相关工艺；熟悉常规球阀品种产品的结构、原理，能够独立设计球阀产品；精通使用AutoCAD和SolidWorks等相关计算机辅助设计软件和办公软件，精通使用office软件；具有良好的团队精神和较强的沟通能力； 良好的工作积极主动。

About Company:One American listed company Responsibilities:1.Leverages a high level of project management skills on supply chain related outsourcing, insourcing, VA/VE, supplier resourcing, large cost out initiatives and integration projects. 2.Identify the project scope, objectives, schedule planning and new part qualification progress with category managers to build a healthy project pipeline for annual cost save goals by category and business unit.3.Res

工作职责1、协调相关部门执行产线异常事故改善措施，监督执行进度，督导8D报告撰写，CAR & 8D有效性验证，降低事故再发率2、汇整外部客户品质相关报告，协助外部客户稽核项目，满足客户需求3、维护公司内校准及测量系统分析工作，协调建构相关之 SPC并维护 SPC执行，维护与改善品质系统，以增进工厂生产品质与效率4、评估工厂工程变更的风险任职资格1、有质量管理，质量体系管理的经验，熟练掌握及运用质量工具8D、SPC、FMEA 等2、熟悉半导体制程、产品量测和测试3、熟练掌握统计学专业知识，有SPC，6Sigma等相关经验4、有QE、PIE背景岗位亮点1、国资委背景，资金实力强大2、超强的研发实力，技术团队背景强3、透明的上升渠道，广阔发展前景

公司介绍：中国知名电池制造商，旗下产品涵盖动力电池、储能电池、低压电池等全领域。 岗位职责：1、对接海外储能业务客户及干系公司，建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会；2、协调公司资源，统筹销售、研发等团队推动项目定点；3、项目团队组建，立项并领导团队完成合同内容交付，对项目的进度、质量、成本和风险等负责；4、团队人员培养及能力提升。 岗位要求：1、8年及以上项目管理经验； 2、熟悉储能业务商务模式及拓展流程，三年以上电力、储能、锂电技术等领域技术经验优先；两年以上储能电站EPC或集成等领域技术经验优先；3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备数据整理分析及报告撰写能力；4、英语听说读写能力优秀，有海外工作学习经验优先；5、主动思维、追求高标准、使命必达，接受出差海外；6、海外的工作区域：欧洲区（英国、意大利等）或中东非区（沙特、阿联酋等）。

about the company.A leading MNC in the automotive parts industry with local R&D center in China. about the job.1. Establish relationship with customer's engineering organization to identify the business opportunities from engineering perspective.2. Bridge the communications between customer's engineering organizations and company’s NA/European engineering team and leverage the engineering capabilities to support sales NBWs.3. Co-ordinate and manage the pro

工作职责1、 支持逆变器系统需求分析，负责逆变器硬件需求分析；2、 逆变器硬件系统设计，定义逆变器硬件功能模块框图；3、 IGBT模块与母线电容规格定义、选型、定制设计；4、 定义IGBT驱动模块、供电电源模块等子模块需求，并对设计进行评审；5、 电路原路图集成，与CAD工程师一起进行layout设计；6、 进行逆变器测试，包含双脉冲、热性能、集成测试等；7、 协调硬件FMEA、特殊特性定义，元件采购、样品生产等活动。工作要求1、5年以上硬件开发经验，具备硬件子项目管理经验者优先；2、 电力电子、汽车电子、自动化、电机、电路与系统、自动化控制等专业硕士及以上学历；3、 了解电力电子知识、电力电子基本拓扑结构，有功率器件选型、驱动设计和散热设计开发经验者优先；4、 诚实、积极主动、具备快速学习能力；5、 良好的沟通，团队合作及英语水平，兼懂德语者优先。

职位描述：根据研发需求进行产品方案分析，制定解决方案，完成图纸设计；与供应商合作完成样机安装调试，具体包括但不限于真空腔体架构，工艺气体和液体的传输，真空系统，高温加热系统，冷却系统的设计；负责 BOM 制作、维护和更新；负责技术文档编写并管理供应商；负责协助质量部门完成零件测试验收程序设计；负责与电气，软件和平台部门合作开发集成系统。  岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械相关专业；2. 4 年以上半导体前道设备设计经验；3. 熟练使用 Solidworks, Auto CAD 等制图软件，能使用 FEA 软件进行辅助设计开发；4. 熟悉产品开发流程，掌握 Agile 等研发过程管控软件的使用；5. 能面对压力与挑战，有解决问题能力和创新能力。

关于企业.青岛某头部上市公司，营收200亿，资金稳定，平台知名度高关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.1、 从集团层面全面统筹规划下属各公司的人力资源战略并予以分解执行;2、建立并完善的集团化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、为各公司经理级以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、及时处理集团下属各公司管理过程中的重大人力资源问题;8、完成董事长临时交办的各项工作任务。 技能和经验要求.1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2.擅长人力资源战略统筹及规划，精通人力资源六大模块。3.5年以上大中型企业人资管理经历，3年以上人力资源总监工作经验，具有丰富的人资管理实战经历和成功的案例;。4.认真敬业，有