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关于公司。[ Global Famous Retail Company ]关于团队。[ IT Team ]关于职位[ IT BP - Supply Chain ]技能和经验要求Overview We are trying to reform the entire SCM by seamlessly connecting sales, production, and distribution to enhance our ability to produce and sell the necessary products at the necessary timing. Together with the business team, we will build the ideal platform of E2E SCM. [Required position] Our attracted points for open position are followings.- You can feel a rea

关于公司.某知名零售连锁公司关于团队.10人左右工作职责.1. 统筹管理广东子公司的商品部门，达成GMV目标2. 制定商品的年度计划，规划年度预算，优化商品管理流程3. 进行商品数据分析、合理控制商品成本4. 市场趋势分析，洞察品类机会任职资格:1. 本科以上学历优先，10+年商品运营管理经验，熟悉食品饮料类目2. 优秀的数据分析能力，敏锐的洞察能力，了解行业发展趋势，有自己的想法。

about the company.集生产，研发，销售于一体的明星出海品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进。 skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上鞋商品企划经验，有团队管理能力优先考虑；2、热爱时尚行业，对鞋类产品有深入了解；3、具有优秀的数据分析能力。

品牌介绍高端滋补养生品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

Main duties and responsibilities:- Develop and implement client activation plans that align with our technical apparel brand's vision and objectives.- Manage the digital experience of client interactions with consumers, including membership mini-program/ MMS/SMS/ WeCom and other touchpoints. Ensuring effective client activation and branding results through client communication campaigns.- Collaborate with sales, marketing, and product teams to create bespo

about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。

岗位名称：交通卡售后咨询专员岗位薪资：综合7000（底薪5000/月+25饭补/天+高温费（夏季）+节日福利）；额外有年终奖岗位亮点：国企、稳定、福利好，补贴多工作地点：上海-地铁站内（多线路就近分配）岗位要求：1、普通话标准2、工作仔细，责任心强，态度好，打字熟练，会电脑基础操作3、无犯罪记录工作内容：1、热情礼貌接待客户，完成交通卡售卡、充资、移资、退卡、故障卡受理等业务2、提供交通卡相关咨询、投诉接待等服务3、排班：（1）早中休：早7:00-15:00、中14:00-22:00、做二休一（2）做一休一：7:00-22:00、休、12:00-22:00

岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。

工作职责：1、根据公司业务需求，设计并规划技术架构，确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案，确保技术解决方案的有效落地和业务整合。3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调，确保业务系统的高效互联和协作，并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术，能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术，并带领团队进行实践，确保架构的持续优化和更新，以及驱动数字化解决方案的创新。5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性，执行安全标准和行业最佳实践。6、确保系统的安全性和数据保护，特别是涉及敏感业务数据的领域；参与定期的安全评估，确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。资格要求：1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验，具备大型复杂系统的架构管理能力

岗位名称：工艺研发公司类型：家具，全屋定制岗位薪资：16-22万/年工作时间：上午9:00—12:00，下午13:00—18:00工作地址：上海嘉定区曹安公路2038号华拓大厦职位信息：一、岗位职责1、熟悉家具产品的结构及工艺；2、结合公司产品的工艺结构，进行迭代与更新；3、确定产品工艺的使用概念、产品性能和适用性等；4、完成上级领导安排的临时性工作。二、任职要求1 、本科学历，有一年及以上家居行业的工艺研发或审单经验优秀；2、熟悉衣柜、橱柜等家居产品的工艺结构与流程；3、熟练操作日常家居设计类软件，如：三维家、cad、su等；4、热爱家居行业，细致且专研进取。三、企业福利：1、住房补贴；2、五险一金；3、部门团队建设；4、零食下午茶；5、电影节、生日会；6、丰富的内外部培训机会；7、超长年假，丰厚的节日礼品；8、员工关怀小药箱。

岗位职责1、负责产品的设计与研发工作，根据市场需求、流行趋势和客户反馈，提出新的设计理念和产品方案；2、进行产品的外观设计、结构设计和功能设计，确保产品的美观性、实用性和创新性; 3、绘制详细的设计图纸和效果图，包括平面图、剖面图、立面图、效果图等，为工艺组提供准确的设计资料；4、关注市场动态和竞争对手的产品，进行市场调研和分析，了解行业发展趋势和客户需求变化；5、收集和整理客户反馈信息，对现有产品进行改进和优化，提高产品的市场竞争力；6、研究和探索新的材料和工艺，为产品创新提供支持 ；7、参与团队内部的设计讨论和评审活动，分享设计经验和创意，提高团队整体设计水平；8、负责设计文档的整理和归档工作，包括设计图纸、效果图等；9、建立和维护产品设计数据库，方便后续产品设计和开发。任职要求1、拥有3年及以上家居定制行业研发设计相关经验；2、本科及以上学历，环境设计、工业设计、产品设计等设计类专业；3、熟练掌握 3dmax、cad、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，能够准确绘制家具设计图和效果图；

岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。

about the company.时尚品牌about the team.商品团队，汇报总监about the job.1、市场调研与分析：深入研究产品市场的动态，包括消费者需求、竞争对手产品、行业趋势等，为产品定位和开发方向提供依据；2、产品定位与策略制定：根据市场调研结果，确定产品的定位，制定产品的长期发展战略，包括产品线的拓展、更新换代计划等3、与海外运营 客服 商品等团队沟通，收集消费者反馈和需求，将其转化为产品的功能和特性要求设计协作与监督4、参与产品的外观设计和功能设计。监督设计过程，确保设计符合品牌形象、产品定位和成本预算5、产品生产与供应链管理：寻找、评估和选择合适的原材料供应商和生产工厂。建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的质量和供应的及时性。跟进鞋类产品的生产进度，确保产品按时交付；制定和执行质量控制标准，对产品进行质量检验6、产品营销与上市：与市场营销团队合作，提供产品的卖点、特点等信息，协助制定营销方案，规划产品的上市时间和推广活动7、产品生命周期管理：收集产品上市后的反馈

公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责:1.对接客户，根据现有客户需求制定媒介传播方案，统筹媒介方案撰写和执行工作，对广告投放效果进行追踪及监督；2.清晰认识媒体特点及操作流程，为客户提供专业系统全面的媒介分析和优化建议，对最终结果负责；3.统筹客户年度整体媒介策略的策划撰写及沟通汇报，确保符合客户要求并准时交付；4.研究媒体趋势和环境，撰写行业竞品媒介竞争分析和客户媒介投放评估分析建议；5.参与客户日常专业性服务和执行协作，与客户保持良好的关系，及时处理与客户间的服务工作；6.有团队管理经验，完成客户策略、日常执行等项目。任职要求:1.具备国家承认本科及以上学历，有广告学、传播学相关专业优先；2.有10年以上品牌或产品媒介投放策划经验及5年以上Digital媒介策划工作经验，熟悉媒体投放逻辑，有较强的全媒体资源开发及整合能力，有快消类客户服务经验

职位描述1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务。岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

职位描述1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务.岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

关于公司.某知名上市零售连锁企业 关于团队.10人左右 工作职责.1.负责所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；2.组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；3.依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；4.和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；5.品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；6.标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；7.线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；8.全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采货指引制定输出；9.参

职位概述： 作为市场总监，您将负责领导我们的市场团队，制定和执行全面的市场战略，以提升我们女装品牌的市场地位和品牌知名度。您将管理品牌的整体市场形象，并通过创新的营销活动和品牌合作，推动销售增长和市场份额的扩张。主要职责：市场战略规划： 制定年度市场战略计划，包括品牌定位、市场推广、产品发布和市场扩张策略。品牌管理： 维护和发展品牌形象，确保所有市场活动与品牌核心价值和定位一致。市场调研： 进行市场趋势分析，竞争对手研究，以及目标消费者洞察，为产品开发和市场策略提供数据支持。营销活动： 设计并执行营销活动，包括线上营销、线下活动、公关事件和品牌合作。数字营销： 领导数字营销团队，优化官方网站、社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎营销（SEM）。广告和公关： 管理广告预算，与广告代理合作，制定广告策略。同时，维护媒体关系，提升品牌在公众和媒体中的正面形象。团队领导： 领导和管理市场团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。跨部门协作： 与销售、产品开发、视觉陈列和客户服务等部门紧密合作，确保市场策略与公司目标

岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。

品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

公司介绍顶级奢侈品百货公司团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1.你将负责带领团队完成食品部门销售和利润目标2.你将需要按照公司要求完善供应商体系3.你将需要维护食品卖场的营运标准4.你将需要执行公司的食品促销项目5.你将需要控制和安排人力情况，确保正常营运。6.你将需要顾客服务管理，获得顾客满意任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3年以上区域管理经验，5年以上连锁单店管理经验3，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍大健康养生品牌团队风格1，团队成员非常有自己的风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你需要协助高管制定生活馆发展战略规划、经营目标，并负责组织实施；2，你需要负责制定各类内部管理规制度及服务标准，形成标准化服务项目及服务手册；3，你需要在高管指导下，带领团队完成药膳、养生保健、约诊、慢病调理、经络操等类中医服务体系建设；4，你需要定期检查、督促各项工作完成进度，及时发现问题解决问题，对生活馆经营结果负责；5，你需要完成品牌建设，建立市场营销体系，搭建品牌宣传推广方案；6，你需要完成领导交办的其他工作。任职要求1，本科以上学历；2，有连锁医馆、中医养生馆等健康类公司主要管理岗位工作经验；3，品行端正、社交能力强，有出色的团队管理能力，熟悉大客户管理工作，执行力强；4，勤奋好学，热衷于国医、健康管理行业，喜欢传统文化。

品牌介绍奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理区域内高端店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

岗位职责：1. 负责所辖市场的终端网点开拓，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档；2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理；4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出；5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）；6. 收集市场活动信息及竞品信息；7. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1. 有从事过玩具、文具、母婴或快消行业一年以上的业务经验；2. 性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流；3. 能适应了区域巡店、带货销售的工作性质；4. 有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑，可给予额外油费补助；试用期即缴纳五险一金、有通讯补助及交通补助、额外活动奖励。

内容分运营（快手）岗位职责：1、深入研究下沉市场用户特征和消费习惯，制定并执行内容策略，以吸引和维护下沉市场的用户群体。2、负责快手账号的日常管理和内容发布，包括视频、图文、直播等多种形式3、创作和编辑高质量的视频内容，确保内容与目标受众的兴趣和需求相符。4、跟踪并分析内容表现，根据数据反馈调整内容策略。5、监控市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营策略。任职要求：1、做过下沉市场或下沉市场内容，相关经验1年以上，对下沉市场有深刻理解，能够洞察用户需求。2、本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻或广告等相关专业。3、1年以上内容运营或社交媒体管理经验，熟悉快手平台的运营规则和用户行为。4、具备良好的创意思维和文案能力，能够独立完成内容创作。5、具备数据分析能力，能够通过数据指导内容优化。6、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中工作。

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

Position Overview: The Training Manager plays a crucial role in enhancing the performance and productivity of our retail teams by developing and implementing comprehensive training programs. This position is responsible for designing and delivering training sessions, evaluating training effectiveness, and ensuring that all retail staff meet the company's standards for customer service and sales excellence.Key Responsibilities:Training Program Development:D

品牌介绍顶级奢侈品百货公司高级男装品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

职责描述：1、负责市场开拓与业务维护工作，按照公司拓展计划，完成相应任务和销售目标；2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估，大力推进客户开发与门店拓展进度；3、负责组织月度客户会议，参加各类展会，完成公司制定的目标；4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力；5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等；6、开拓潜在客户，独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进；7、负责跨部门的协调工作，实现快速落店；8、负责渠道客情维护，主动积极解决客户店铺相关的运营问题，提升品牌的美誉度，建立良好的口碑；9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先；2、熟悉加盟体系搭建与运作，具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源；3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧；具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力；4、具备良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。