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    9 Permanent Retail jobs found in Shanghai, Shanghai

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      • Shanghai, Shanghai
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      • CNY500,000 - CNY700,000 per year
      Position Overview: The Training Manager plays a crucial role in enhancing the performance and productivity of our retail teams by developing and implementing comprehensive training programs. This position is responsible for designing and delivering training sessions, evaluating training effectiveness, and ensuring that all retail staff meet the company's standards for customer service and sales excellence.Key Responsibilities:Training Program Development:D
      Position Overview: The Training Manager plays a crucial role in enhancing the performance and productivity of our retail teams by developing and implementing comprehensive training programs. This position is responsible for designing and delivering training sessions, evaluating training effectiveness, and ensuring that all retail staff meet the company's standards for customer service and sales excellence.Key Responsibilities:Training Program Development:D
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY360,000 - CNY600,000 per year
      职责描述:1、负责市场开拓与业务维护工作,按照公司拓展计划,完成相应任务和销售目标;2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估,大力推进客户开发与门店拓展进度;3、负责组织月度客户会议,参加各类展会,完成公司制定的目标;4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力;5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等;6、开拓潜在客户,独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进;7、负责跨部门的协调工作,实现快速落店;8、负责渠道客情维护,主动积极解决客户店铺相关的运营问题,提升品牌的美誉度,建立良好的口碑;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先;2、熟悉加盟体系搭建与运作,具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源;3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧;具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力;4、具备良好的职业素质,有强烈的事业心,抗压能力强,以业绩为导向。
      职责描述:1、负责市场开拓与业务维护工作,按照公司拓展计划,完成相应任务和销售目标;2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估,大力推进客户开发与门店拓展进度;3、负责组织月度客户会议,参加各类展会,完成公司制定的目标;4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力;5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等;6、开拓潜在客户,独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进;7、负责跨部门的协调工作,实现快速落店;8、负责渠道客情维护,主动积极解决客户店铺相关的运营问题,提升品牌的美誉度,建立良好的口碑;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先;2、熟悉加盟体系搭建与运作,具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源;3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧;具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力;4、具备良好的职业素质,有强烈的事业心,抗压能力强,以业绩为导向。
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY1,500,000 - CNY1,800,000 per year
      职位概述: 作为市场总监,您将负责领导我们的市场团队,制定和执行全面的市场战略,以提升我们女装品牌的市场地位和品牌知名度。您将管理品牌的整体市场形象,并通过创新的营销活动和品牌合作,推动销售增长和市场份额的扩张。主要职责:市场战略规划: 制定年度市场战略计划,包括品牌定位、市场推广、产品发布和市场扩张策略。品牌管理: 维护和发展品牌形象,确保所有市场活动与品牌核心价值和定位一致。市场调研: 进行市场趋势分析,竞争对手研究,以及目标消费者洞察,为产品开发和市场策略提供数据支持。营销活动: 设计并执行营销活动,包括线上营销、线下活动、公关事件和品牌合作。数字营销: 领导数字营销团队,优化官方网站、社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎营销(SEM)。广告和公关: 管理广告预算,与广告代理合作,制定广告策略。同时,维护媒体关系,提升品牌在公众和媒体中的正面形象。团队领导: 领导和管理市场团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。跨部门协作: 与销售、产品开发、视觉陈列和客户服务等部门紧密合作,确保市场策略与公司目标
      职位概述: 作为市场总监,您将负责领导我们的市场团队,制定和执行全面的市场战略,以提升我们女装品牌的市场地位和品牌知名度。您将管理品牌的整体市场形象,并通过创新的营销活动和品牌合作,推动销售增长和市场份额的扩张。主要职责:市场战略规划: 制定年度市场战略计划,包括品牌定位、市场推广、产品发布和市场扩张策略。品牌管理: 维护和发展品牌形象,确保所有市场活动与品牌核心价值和定位一致。市场调研: 进行市场趋势分析,竞争对手研究,以及目标消费者洞察,为产品开发和市场策略提供数据支持。营销活动: 设计并执行营销活动,包括线上营销、线下活动、公关事件和品牌合作。数字营销: 领导数字营销团队,优化官方网站、社交媒体、电子邮件营销和搜索引擎营销(SEM)。广告和公关: 管理广告预算,与广告代理合作,制定广告策略。同时,维护媒体关系,提升品牌在公众和媒体中的正面形象。团队领导: 领导和管理市场团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。跨部门协作: 与销售、产品开发、视觉陈列和客户服务等部门紧密合作,确保市场策略与公司目标
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY1,800,000 - CNY2,000,000 per year
      Company Overview: Brand is a leading outdoor brand dedicated to creating high-quality, innovative products for adventure enthusiasts. With a strong commitment to sustainability and customer satisfaction, we are seeking a dynamic and experienced leader to join our team as General Manager.Department: Executive LeadershipReports to: CEOPosition Overview: The General Manager is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of the outdoor brand's op
      Company Overview: Brand is a leading outdoor brand dedicated to creating high-quality, innovative products for adventure enthusiasts. With a strong commitment to sustainability and customer satisfaction, we are seeking a dynamic and experienced leader to join our team as General Manager.Department: Executive LeadershipReports to: CEOPosition Overview: The General Manager is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of the outdoor brand's op
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY1,800,000 - CNY2,400,000 per year
      about the company.Our client is a global premium fashion brand, evolving from a distinctive Scandinavian fashion brand, they are more than a way of dressing - they are a creative collective and diverse community of first movers, committed to environmental responsibility and progressive social activism, setting the tone for the next generation to follow. Our client is committed to creating a more diverse, equal and inclusive workforce, building teams that r
      about the company.Our client is a global premium fashion brand, evolving from a distinctive Scandinavian fashion brand, they are more than a way of dressing - they are a creative collective and diverse community of first movers, committed to environmental responsibility and progressive social activism, setting the tone for the next generation to follow. Our client is committed to creating a more diverse, equal and inclusive workforce, building teams that r
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY144,000 - CNY216,000 per year
      内容分运营(快手)岗位职责:1、深入研究下沉市场用户特征和消费习惯,制定并执行内容策略,以吸引和维护下沉市场的用户群体。2、负责快手账号的日常管理和内容发布,包括视频、图文、直播等多种形式3、创作和编辑高质量的视频内容,确保内容与目标受众的兴趣和需求相符。4、跟踪并分析内容表现,根据数据反馈调整内容策略。5、监控市场趋势和竞争对手动态,及时调整运营策略。任职要求:1、做过下沉市场或下沉市场内容,相关经验1年以上,对下沉市场有深刻理解,能够洞察用户需求。2、本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻或广告等相关专业。3、1年以上内容运营或社交媒体管理经验,熟悉快手平台的运营规则和用户行为。4、具备良好的创意思维和文案能力,能够独立完成内容创作。5、具备数据分析能力,能够通过数据指导内容优化。6、良好的团队合作精神和沟通能力,能够在快节奏环境中工作。
      内容分运营(快手)岗位职责:1、深入研究下沉市场用户特征和消费习惯,制定并执行内容策略,以吸引和维护下沉市场的用户群体。2、负责快手账号的日常管理和内容发布,包括视频、图文、直播等多种形式3、创作和编辑高质量的视频内容,确保内容与目标受众的兴趣和需求相符。4、跟踪并分析内容表现,根据数据反馈调整内容策略。5、监控市场趋势和竞争对手动态,及时调整运营策略。任职要求:1、做过下沉市场或下沉市场内容,相关经验1年以上,对下沉市场有深刻理解,能够洞察用户需求。2、本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻或广告等相关专业。3、1年以上内容运营或社交媒体管理经验,熟悉快手平台的运营规则和用户行为。4、具备良好的创意思维和文案能力,能够独立完成内容创作。5、具备数据分析能力,能够通过数据指导内容优化。6、良好的团队合作精神和沟通能力,能够在快节奏环境中工作。
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY1,200,000 - CNY1,500,000 per year
      Position Overview: The Design Director is a key leadership role within our design team, responsible for setting the creative direction and overseeing the design process for all women's fashion collections. This role requires a deep understanding of fashion trends, a keen eye for detail, and the ability to inspire and lead a team of designers to create collections that resonate with our customers and reflect our brand values.Key Responsibilities:Develop and
      Position Overview: The Design Director is a key leadership role within our design team, responsible for setting the creative direction and overseeing the design process for all women's fashion collections. This role requires a deep understanding of fashion trends, a keen eye for detail, and the ability to inspire and lead a team of designers to create collections that resonate with our customers and reflect our brand values.Key Responsibilities:Develop and
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY550,000 - CNY650,000 per year
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
      • Shanghai, Shanghai
      • Permanent
      • CNY84,000 per year
      岗位描述:1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况,与直线经理沟通存在的问题,确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标,适当审查和调整运营流程,提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存,确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存,控制损失和损坏,并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训,确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求:1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧,能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法,以销售为导向,对分析敏感。
      岗位描述:1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况,与直线经理沟通存在的问题,确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标,适当审查和调整运营流程,提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存,确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存,控制损失和损坏,并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训,确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求:1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧,能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法,以销售为导向,对分析敏感。

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