- 关于公司.某知名食品品牌 关于团队.20-40人 工作职责.1. 根据公司年度经营计划，负责制定冷冻食品线的整体战略性年度营销规划及执行策略，挖掘并拓展新的业务增长点。2. 负责产品渠道布局和经销商网络布局，提升分销覆盖率3. 构建产品矩阵设计及供应链体系建设，持续打造并完善产品体系。4. 负责业务销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售预算控制等，确保销售目标实现。5. 负责搭建并完善业务人才队伍建设，提升团队的专业能力和工作效率。 任职能力：1. 大专或以上学历，营销专业优先。2. 具备10年以上冷冻食品领域销售拓展及管理经验，具有从0-1的渠道建设经验优先。3. 熟悉预制菜/冷冻食品的发展趋势，了解市场竞争对手的策略及消费者需求，掌握先进的市场营销理念及方法。4. 具备较强的产品敏锐度，能够快速定位目标客户群并围绕使用场景做产品体系的设计。熟悉产品开发、包装设计及成本核算。5. 优秀的团队建设和领导能力，能够激励团队成员达成目标。同时具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。关于公司.某知名食品品牌 关于团队.20-40人 工作职责.1. 根据公司年度经营计划，负责制定冷冻食品线的整体战略性年度营销规划及执行策略，挖掘并拓展新的业务增长点。2. 负责产品渠道布局和经销商网络布局，提升分销覆盖率3. 构建产品矩阵设计及供应链体系建设，持续打造并完善产品体系。4. 负责业务销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售预算控制等，确保销售目标实现。5. 负责搭建并完善业务人才队伍建设，提升团队的专业能力和工作效率。 任职能力：1. 大专或以上学历，营销专业优先。2. 具备10年以上冷冻食品领域销售拓展及管理经验，具有从0-1的渠道建设经验优先。3. 熟悉预制菜/冷冻食品的发展趋势，了解市场竞争对手的策略及消费者需求，掌握先进的市场营销理念及方法。4. 具备较强的产品敏锐度，能够快速定位目标客户群并围绕使用场景做产品体系的设计。熟悉产品开发、包装设计及成本核算。5. 优秀的团队建设和领导能力，能够激励团队成员达成目标。同时具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。
- about the companyThis client is a leading fintech company built to disrupt today’s way of commerceResponsibilities1. Continuously acquire new B2B customers via multi channels, including but not limited to direct selling, participating events and expand industrial partners to get referrals etc , to achieve new acquisition and revenue targets.2. Understand customers’ businesses model, explore customers’ potential needs, offer appropriate solutions to win theabout the companyThis client is a leading fintech company built to disrupt today’s way of commerceResponsibilities1. Continuously acquire new B2B customers via multi channels, including but not limited to direct selling, participating events and expand industrial partners to get referrals etc , to achieve new acquisition and revenue targets.2. Understand customers’ businesses model, explore customers’ potential needs, offer appropriate solutions to win the
- about the company: This compnay is a dynamic global leader in the cosmetics and personal care industry, with a strong European heritage. We are committed to delivering high-quality, innovative beauty products that meet international standards. We serves as a strategic hub for operations across Asia, collaborating closely with our European headquarters to drive excellence in quality and sustainability. about the job:We are seeking an experienced Quality Diabout the company: This compnay is a dynamic global leader in the cosmetics and personal care industry, with a strong European heritage. We are committed to delivering high-quality, innovative beauty products that meet international standards. We serves as a strategic hub for operations across Asia, collaborating closely with our European headquarters to drive excellence in quality and sustainability. about the job:We are seeking an experienced Quality Di
- about the company.精品出海品牌about the team.海外电商事业部about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理，对销售目标负责；2、制定平台运营目标及销售方案，执行监督并落实，对店铺业绩负责；3、负责店铺首页、产品、标题关键词，详情等优化工作，测品测款，打造爆款；4、擅长站内外推广投放，优化产品结构，提高销售转化。skills and experience required.1、3年以上电商运营管理经验，熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法；有团队管理经验优先；2、熟练运用电商推广工具，擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广；3、沟通逻辑清晰。about the company.精品出海品牌about the team.海外电商事业部about the job.1、统筹品牌在亚马逊渠道的店铺运营、推广、维护等管理，对销售目标负责；2、制定平台运营目标及销售方案，执行监督并落实，对店铺业绩负责；3、负责店铺首页、产品、标题关键词，详情等优化工作，测品测款，打造爆款；4、擅长站内外推广投放，优化产品结构，提高销售转化。skills and experience required.1、3年以上电商运营管理经验，熟悉跨境电商平台亚马逊的运营玩法；有团队管理经验优先；2、熟练运用电商推广工具，擅长页面优化、关键词投放、流量转化及网络推广；3、沟通逻辑清晰。
- 关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.2-3人 工作职责1、强化对工业业务的洞察，结合公司产品，给到客户合理的解决方案以推动公司和客户的深度战略合作，从而提升公司的产品的覆盖率，达成销售指标；2、对项目情况进行定期回顾，保持与产品、PMO、解决方案等团队的有效协同，共同解决问题；3、保持和项目方不同参与KP的良好互动，结合客户业务特点及公司产品服务体系，设计针对性的应用场景，争取更多的合作可能性；4、负责团队销售漏斗管理，包括KPI建立、看清、策略及竞标、中标等；5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，确保完成销售团队目标的结果达成；6、团队成员的绩效管理、培训发展及岗位技能达标；7、践行企业文化，难点问题组织学习，协同解决，达成组织价值观与行为一致性。 任职资格1、211本科及以上学历，10年以上医疗相关工作背景；2、具备极强的客情管理和客户关系维护与服务能力，有较好的解决方案意识与能力，能够依据客户业务特征及需求痛点快速Mapping公司产品与服关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.2-3人 工作职责1、强化对工业业务的洞察，结合公司产品，给到客户合理的解决方案以推动公司和客户的深度战略合作，从而提升公司的产品的覆盖率，达成销售指标；2、对项目情况进行定期回顾，保持与产品、PMO、解决方案等团队的有效协同，共同解决问题；3、保持和项目方不同参与KP的良好互动，结合客户业务特点及公司产品服务体系，设计针对性的应用场景，争取更多的合作可能性；4、负责团队销售漏斗管理，包括KPI建立、看清、策略及竞标、中标等；5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，确保完成销售团队目标的结果达成；6、团队成员的绩效管理、培训发展及岗位技能达标；7、践行企业文化，难点问题组织学习，协同解决，达成组织价值观与行为一致性。 任职资格1、211本科及以上学历，10年以上医疗相关工作背景；2、具备极强的客情管理和客户关系维护与服务能力，有较好的解决方案意识与能力，能够依据客户业务特征及需求痛点快速Mapping公司产品与服
- about the companyThis client is a leading Chinese company. Global business layout.Category Manager- Clothing industry. Manufacturing Supplier Sourcing and ManagementJob Description:1. Supplier Evaluation and Selection: Responsible for evaluating the capabilities and reputation of potential suppliers, including their production capacity, quality management system, delivery capacity, etc. According to the company's needs and standards, select suitable suppliabout the companyThis client is a leading Chinese company. Global business layout.Category Manager- Clothing industry. Manufacturing Supplier Sourcing and ManagementJob Description:1. Supplier Evaluation and Selection: Responsible for evaluating the capabilities and reputation of potential suppliers, including their production capacity, quality management system, delivery capacity, etc. According to the company's needs and standards, select suitable suppli
- about the company: This compnay is a dynamic global leader in the cosmetics and personal care industry, with a strong European heritage. We are committed to delivering high-quality, innovative beauty products that meet international standards.Key Responsibilities:1.REGULATORY COMPLIANCE:-Conduct comprehensive research to gather and analyze the regulatory requirements of products based on country-specific legislations. This information will underpin clientabout the company: This compnay is a dynamic global leader in the cosmetics and personal care industry, with a strong European heritage. We are committed to delivering high-quality, innovative beauty products that meet international standards.Key Responsibilities:1.REGULATORY COMPLIANCE:-Conduct comprehensive research to gather and analyze the regulatory requirements of products based on country-specific legislations. This information will underpin client
- about the company.A leading Market Expansion Services provider about the team.no about the job.1.Hold HongKong current business and project pipeline review meeting with suppliers to ensure that technical objectives are in line with business objectives.2. Work closely with support/Sales/Marketing teams to growth HongKong business..3. Handle customer complaints and communicate with manufacturing sites to deliver customer’s requirement for improvements of cusabout the company.A leading Market Expansion Services provider about the team.no about the job.1.Hold HongKong current business and project pipeline review meeting with suppliers to ensure that technical objectives are in line with business objectives.2. Work closely with support/Sales/Marketing teams to growth HongKong business..3. Handle customer complaints and communicate with manufacturing sites to deliver customer’s requirement for improvements of cus
- about the job.1、负责制定电商业务短中长期经营战略规划，明确电商渠道（传统电商/兴趣电商/线上分销等渠道）整体市场策略和目标，把握直播整体运营方向，定期向管理层报告公司经营情况。2、统筹预算管理和成本控制，合理利用资源提升品牌和渠道的影响力和销售业绩，对GMV、ROI投产比负责，持续改善利润达成。3、统筹各平台合作资源对接，持续深度争取内容资源，维护平台资源合作关系，带领店电商团队完成公司业绩指标。4、负责团队搭建和赋能，建立健全业务流程和团队管教SOP体系，对人效负责。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，大快消行业背景优先，精通传统电商/兴趣电商/线上分销等多个渠道全盘管理优先。2、管理操盘10亿以上生意规模优先，具备改善盈利和业绩高增长的成功管理经验和模式优先。3、经营目标导向，对市场有较强的敏锐度、前瞻洞察力和团队管理能力。about the job.1、负责制定电商业务短中长期经营战略规划，明确电商渠道（传统电商/兴趣电商/线上分销等渠道）整体市场策略和目标，把握直播整体运营方向，定期向管理层报告公司经营情况。2、统筹预算管理和成本控制，合理利用资源提升品牌和渠道的影响力和销售业绩，对GMV、ROI投产比负责，持续改善利润达成。3、统筹各平台合作资源对接，持续深度争取内容资源，维护平台资源合作关系，带领店电商团队完成公司业绩指标。4、负责团队搭建和赋能，建立健全业务流程和团队管教SOP体系，对人效负责。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，大快消行业背景优先，精通传统电商/兴趣电商/线上分销等多个渠道全盘管理优先。2、管理操盘10亿以上生意规模优先，具备改善盈利和业绩高增长的成功管理经验和模式优先。3、经营目标导向，对市场有较强的敏锐度、前瞻洞察力和团队管理能力。
- 关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.30-40人 工作职责.1. 根据公司整体战略愿景，制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。 2. 建立高效的营销管理体系，深入了解客户，与产品和交付团队协作提供整体数字化解决方案，并通过多渠道传递品牌价值故事。 3. 持续收集和分析客户需求及市场趋势，反馈产品机会和改进领域。 4. **团队培训与发展：** 提升新客户团队对客户业务和需求的理解能力，深化他们对公司产品和服务的认知，通过行为改变和技能提升实现人均生产力目标和公司人才发展目标。提高从策略制定到投标和项目获胜的转化率。 5. 通过价值创造过程中的端到端行为管理，推动实现客户的组织收入目标和产品覆盖目标。 6. 通过协作与关键客户建立并维护战略伙伴关系，共同孵化新产品，培养可持续增长能力。 任职要求.1. 在制药行业具备综合业务管理（渠道管理、市场营销）的丰富经验。熟悉药品品牌发展各阶段的痛点和需求，并有通过战略、管理和数字化解决方案解决这些问题的经验。 2. 能够设计和优化关于公司.某知名医药行业产业数字化管理公司 关于团队.30-40人 工作职责.1. 根据公司整体战略愿景，制定部门三年战略规划、年度营销计划及策略。 2. 建立高效的营销管理体系，深入了解客户，与产品和交付团队协作提供整体数字化解决方案，并通过多渠道传递品牌价值故事。 3. 持续收集和分析客户需求及市场趋势，反馈产品机会和改进领域。 4. **团队培训与发展：** 提升新客户团队对客户业务和需求的理解能力，深化他们对公司产品和服务的认知，通过行为改变和技能提升实现人均生产力目标和公司人才发展目标。提高从策略制定到投标和项目获胜的转化率。 5. 通过价值创造过程中的端到端行为管理，推动实现客户的组织收入目标和产品覆盖目标。 6. 通过协作与关键客户建立并维护战略伙伴关系，共同孵化新产品，培养可持续增长能力。 任职要求.1. 在制药行业具备综合业务管理（渠道管理、市场营销）的丰富经验。熟悉药品品牌发展各阶段的痛点和需求，并有通过战略、管理和数字化解决方案解决这些问题的经验。 2. 能够设计和优化
- about the company.头部服饰品牌about the team.电商事业部，带团队超30人about the job.负责抖音直播全渠道业务战略，带领团队执行落地方案，实现业务目标；对接平台方，规划抖音直播节奏和活动，提升品牌知名度，用户参与度；分析直播数据，优化直播内容和运营策略，提升直播转化率；负责渠道商品规划。包括商品选品、定价策略、库存管理、物流配送等；分析直播数据和商品销售数据，优化货盘结构和运营策略，提升商品转化率和用户满意度；关注行业动态和负责行业竞品分析，探索抖音直播新玩法，推动业务创新；负责抖音直播团队的建设和管理，包括直播运营，投放，主播等；外部与平台、品牌方、MCN机构等合作伙伴建立和维护良好的关系；内部与商品，产品技术等团队合作，优化渠道消费者购买路径等，提高转化率和满意度。 skills and experience required.5年以上电商直播管理经验；超3年抖音系直播经验；熟悉抖音平台规则和算法，对直播电商、内容营销和用户运营有深入理解；具备优秀的团队管理和about the company.头部服饰品牌about the team.电商事业部，带团队超30人about the job.负责抖音直播全渠道业务战略，带领团队执行落地方案，实现业务目标；对接平台方，规划抖音直播节奏和活动，提升品牌知名度，用户参与度；分析直播数据，优化直播内容和运营策略，提升直播转化率；负责渠道商品规划。包括商品选品、定价策略、库存管理、物流配送等；分析直播数据和商品销售数据，优化货盘结构和运营策略，提升商品转化率和用户满意度；关注行业动态和负责行业竞品分析，探索抖音直播新玩法，推动业务创新；负责抖音直播团队的建设和管理，包括直播运营，投放，主播等；外部与平台、品牌方、MCN机构等合作伙伴建立和维护良好的关系；内部与商品，产品技术等团队合作，优化渠道消费者购买路径等，提高转化率和满意度。 skills and experience required.5年以上电商直播管理经验；超3年抖音系直播经验；熟悉抖音平台规则和算法，对直播电商、内容营销和用户运营有深入理解；具备优秀的团队管理和
- 关于公司.某知名外资包装材料公司 关于团队.暂无 关于职位.1. 负责新客户开发并维护客户关系；2. 完成销售业绩3. 确保应收帐款的及时收取 ；4. 上级安排的其他工作。 技能和经验要求.1. 大专以上学历，英文可以作为工作语言；2. 8-10年印刷、包装、标签相关的行业工作经验3. 具备开拓新业务能力，熟悉F&B行业收缩膜标签市场行情和资源尤佳；4. 良好的沟通、协调、表达及快速学习能力；5. 诚实、正直，坚韧的性格，缜密的逻辑思维；6. 能适应出差。关于公司.某知名外资包装材料公司 关于团队.暂无 关于职位.1. 负责新客户开发并维护客户关系；2. 完成销售业绩3. 确保应收帐款的及时收取 ；4. 上级安排的其他工作。 技能和经验要求.1. 大专以上学历，英文可以作为工作语言；2. 8-10年印刷、包装、标签相关的行业工作经验3. 具备开拓新业务能力，熟悉F&B行业收缩膜标签市场行情和资源尤佳；4. 良好的沟通、协调、表达及快速学习能力；5. 诚实、正直，坚韧的性格，缜密的逻辑思维；6. 能适应出差。
- 关于公司.某知名饮料企业 关于团队.30-40人 岗位职责.1. 推动"百年品牌年轻化"战略落地，打造Z世代健康饮品生态圈2. 实现植物饮料板块营收突破3. 构建"非遗凉茶文化+新零售"双轮驱动模式，培育第二增长曲线 任职要求1. 学历及专业要求：大学本科及以上学历（企业管理、市场营销、食品工程等相关专业优先）；2. 行业及工作经验要求：10年以上快消品行业经验，具有头部碳酸饮料企业2年以上总经理或5年以上高层管理经验，具有知名食品企业全盘管理经验和饮料行业管理经验者优先； 3. 过往业绩与资源：熟悉快消品市场，能够快速提升企业经营规模和经济效益成功经验者优先。擅长激励团队，协调生产、营销等核心部门，推动高效协作。最好有300人及以上规模团队管理经验。有饮料行业背景，熟悉生产、销售及市场推广。具备丰富的供应链、渠道商、媒体等资源，熟悉华南及全国快消品市场，能与政府部门、行业协会保持良好关系；4. 知识要求：熟悉企业管理相关的法律法规和业务知识，能通过财务数据分析优化决策，控制成本，提升盈利能力；5. 能力要关于公司.某知名饮料企业 关于团队.30-40人 岗位职责.1. 推动"百年品牌年轻化"战略落地，打造Z世代健康饮品生态圈2. 实现植物饮料板块营收突破3. 构建"非遗凉茶文化+新零售"双轮驱动模式，培育第二增长曲线 任职要求1. 学历及专业要求：大学本科及以上学历（企业管理、市场营销、食品工程等相关专业优先）；2. 行业及工作经验要求：10年以上快消品行业经验，具有头部碳酸饮料企业2年以上总经理或5年以上高层管理经验，具有知名食品企业全盘管理经验和饮料行业管理经验者优先； 3. 过往业绩与资源：熟悉快消品市场，能够快速提升企业经营规模和经济效益成功经验者优先。擅长激励团队，协调生产、营销等核心部门，推动高效协作。最好有300人及以上规模团队管理经验。有饮料行业背景，熟悉生产、销售及市场推广。具备丰富的供应链、渠道商、媒体等资源，熟悉华南及全国快消品市场，能与政府部门、行业协会保持良好关系；4. 知识要求：熟悉企业管理相关的法律法规和业务知识，能通过财务数据分析优化决策，控制成本，提升盈利能力；5. 能力要
- about the company.A leading Market Expansion Services provider about the team.no about the job.Manage departmental operating budgets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources, where applicableDevelop and implement short- and long-term technical sales strategies and plans to achieve sales targets for assigned businesses/territoriesMonitor the team's key performance indiciator achievements. Conduct regular reviews to proabout the company.A leading Market Expansion Services provider about the team.no about the job.Manage departmental operating budgets and costs according to annual allocation to ensure efficient usage of resources, where applicableDevelop and implement short- and long-term technical sales strategies and plans to achieve sales targets for assigned businesses/territoriesMonitor the team's key performance indiciator achievements. Conduct regular reviews to pro
- about the company.TOP跨境出海品牌about the team.用户团队about the job.1、基于对用户的深刻洞察，制定与品牌整体业务模型相符的用户运营策略，负责用户运营渠道的运营统筹工作； 2、设计用户分层模型，搭建并优化用户精细化运营体系，对用户全生命周期负责，实现拉新，促活，转化用户；3、通过数据分析和竞品行业调研，及时调整和优化运营策略，提高用户体验和满意度，促成增长；4、用户团队管理和培养。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，5年及以上用户渠道运营经验（EDM\SMS）；2、有成功的用户运营案例，擅长拉新、促活用户，实现增长和提高用户黏性；3、具备优秀的数据分析能力。about the company.TOP跨境出海品牌about the team.用户团队about the job.1、基于对用户的深刻洞察，制定与品牌整体业务模型相符的用户运营策略，负责用户运营渠道的运营统筹工作； 2、设计用户分层模型，搭建并优化用户精细化运营体系，对用户全生命周期负责，实现拉新，促活，转化用户；3、通过数据分析和竞品行业调研，及时调整和优化运营策略，提高用户体验和满意度，促成增长；4、用户团队管理和培养。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，5年及以上用户渠道运营经验（EDM\SMS）；2、有成功的用户运营案例，擅长拉新、促活用户，实现增长和提高用户黏性；3、具备优秀的数据分析能力。
- 关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟关于公司.消费品行业国内某知名上市公司 关于团队.100+人 岗位职责：1. 根据公司年度经营目标，制定区域销售计划，分解销售指标，并带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2. 定期分析市场环境和销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成；3. 负责区域内市场开发，拓展销售渠道，布局经销商网络，建立和维护良好的合作伙伴关系；4. 有一定客户资源，挖掘潜在客户资源，优化经销商结构，提升市场占有率；5. 维护核心客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈，提升客户满意度；6. 协调客户与公司内部资源，解决项目实施过程中的问题；7. 负责区域内销售团队的日常管理和培训，提升团队整体能力；8. 制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成销售目标。 任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 15年以上快消行业销售管理经验，10年以上团队管理经验；有渠道拓展和客户开发经验，具备优秀的市场分析和洞察能力；3. 熟练掌握销售管理、市场营销和客户关系管理技能；具备较强的市场分析、数据解读和策略规划能力；4. 良好的计划、管理、沟
- about the companyThe company is a leading telecommunications service provider in Hong Kong.Job Description:Operations Leadership: 1. Provide team leadership, including recruiting, hiring, training, coaching, and prioritization for all customer service functions.2. Manage and optimize the performance of the contact center team, ensuring efficient and effective operations.3. Oversee call handling, chat interactions, WhatsApp support, and inbound sales procesabout the companyThe company is a leading telecommunications service provider in Hong Kong.Job Description:Operations Leadership: 1. Provide team leadership, including recruiting, hiring, training, coaching, and prioritization for all customer service functions.2. Manage and optimize the performance of the contact center team, ensuring efficient and effective operations.3. Oversee call handling, chat interactions, WhatsApp support, and inbound sales proces
- 关于公司.某知名食品添加剂企业 关于团队.10+人 岗位职责.一、负责特定渠道及产品（1.咸味香精和调味料，预制菜调味品；2.食品添加剂，食品配料；3.天然提取物；4.海外业务市场）的市场营销管理工作。二、组建特定渠道的营销业务团队和管理体系。通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效业务团队，提升营销领域的经营管理绩效。三、全面主持实施公司特定渠道及产品的整体营销策略规划。包括创建营销体系，制定市场品牌策略、产品结构及定价策略、销售渠道及客户开发策略等营销组合策略，完成公司不同时期发展规划和经营目标。四、负责统筹特定渠道及产品的市场开拓、客户管理及市场推广。确定主要目标市场，建立有序的渠道结构，负责重大项目攻关及重大营销合同谈判，加强与内外部有关单位、部门的协作。五、制订并执行特定渠道及产品的营销拓展财务预算计划。确保营销产出和费用投入预算的有效落实，提升营销管理效益。六、配合支持公司整体发展策略，完成董事长/总经理交办的其他专项工作任务。 招聘要求.一、学历及专业要求：大学本科及以上学历，化学、食品、关于公司.某知名食品添加剂企业 关于团队.10+人 岗位职责.一、负责特定渠道及产品（1.咸味香精和调味料，预制菜调味品；2.食品添加剂，食品配料；3.天然提取物；4.海外业务市场）的市场营销管理工作。二、组建特定渠道的营销业务团队和管理体系。通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效业务团队，提升营销领域的经营管理绩效。三、全面主持实施公司特定渠道及产品的整体营销策略规划。包括创建营销体系，制定市场品牌策略、产品结构及定价策略、销售渠道及客户开发策略等营销组合策略，完成公司不同时期发展规划和经营目标。四、负责统筹特定渠道及产品的市场开拓、客户管理及市场推广。确定主要目标市场，建立有序的渠道结构，负责重大项目攻关及重大营销合同谈判，加强与内外部有关单位、部门的协作。五、制订并执行特定渠道及产品的营销拓展财务预算计划。确保营销产出和费用投入预算的有效落实，提升营销管理效益。六、配合支持公司整体发展策略，完成董事长/总经理交办的其他专项工作任务。 招聘要求.一、学历及专业要求：大学本科及以上学历，化学、食品、
- 关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.1. 参与制订公司营销战略，并负责统筹执行营销战略，包括干电池、消费锂电、储能及光伏等国内外销售及市场板块。2. 根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4. 根据市场、行业及公司实际情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5. 协助公司总经理调整营销组织，并对营销团队进行管理与考核。6. 主持修订、完善营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7. 制定营销系统年度专业培训计划并协助相关部门实施。8. 分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9. 负责维系和拓展公司重点客户网，及时了解和处理问题。10. 代表公司营销端与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 任职能力：1. 45岁以下，本科或以上学历，营销专业优先；具备较好的英语交流能力。2. 10年以上日用快消品企业关于公司.某知名国企 关于团队.10+人 工作职责.1. 参与制订公司营销战略，并负责统筹执行营销战略，包括干电池、消费锂电、储能及光伏等国内外销售及市场板块。2. 根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4. 根据市场、行业及公司实际情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5. 协助公司总经理调整营销组织，并对营销团队进行管理与考核。6. 主持修订、完善营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7. 制定营销系统年度专业培训计划并协助相关部门实施。8. 分解下达年度工作目标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。9. 负责维系和拓展公司重点客户网，及时了解和处理问题。10. 代表公司营销端与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 任职能力：1. 45岁以下，本科或以上学历，营销专业优先；具备较好的英语交流能力。2. 10年以上日用快消品企业
