sap hr solution manager.

关于职位
1.岗位Base北京，负责与团队协同，完成公司SAP系统的HR（主要是payroll）模块，以及successfactor模块的规划设计及实施；
2.根据业务现状及具体需求，提供合适的解决方案并独立编写相关文档、负责系统落地；
3.梳理并分析新增或修改开发需求，完成功能开发说明，对接ABAP人员完成WRICEF的代码优化；
4.设计并完成系统单元测试、集成测试，组织并辅导用户UAT；
5.与团队协作，完成系统上线策略设计、上线切换等工作；
6.向用户提供系统使用的相关培训，并在系统上线后对用户进行系统使用辅导；
7.系统日常的运维支持，能接受在一定期间内出国支持项目。

技能和经验要求
1.10年以上SAP实施经验，能独立出具系统方案，以及跨模块的集成方案；
2.具有实施项目的模块组长经验；
3.有咨询公司背景或做过外部顾问的优先；
4.有石油、光伏行业项目经验的优先；
5.英文流利，能独立跟外籍员工沟通。