公司介绍:
公司是一家专业从事车用控制器、传感器等汽车电子产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。公司坚持自主创新,已成为汽车电子领域“自主可控、国产替代”的佼佼者,先后获国家级专精特新“小巨人”企业、2022年度浙江省知识产权示范企业等荣誉。
工作内容:
1、根据公司经营战略, 制订生产制造部门发展策略;
2、根据公司发展规划, 负责生产制造部系统规划及落实,确保满足公司业务发展需要;
3、全面负责工厂生产现场管理,现场人,机,料,法,环检查状态,确保生产;
4、全面负责生产制造部门KPI的制定和达成情况并追踪问题,确保目标实现;
5、全面负责现场制造质量,确保产品质量持续满足客户需求;(Q)
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6、负责生产现场的成本控制,确保制造成本在合理范围之内并在行业具备竞争力;(C)
7、负责产品交付,持续追踪整个生产过程保证产品按客户要求交付;(D)
8、确保现场安全,定期稽核发现问题并及时解决;(S)
9、负责生产制造部团队搭建、人员规划、资源配置以及人才培养;
10、负责生产制造部体系建设,现场5S可视化维护,生产流程建设维护和优化;
11、确保及时交付率,计划达成率,质量合格率,重大异常解决,以及突发事件的处置;
12、生产制造部年度预算拟定及成本控制,月度支出监督及控制;
13、监督和管理班组人力配置合理,无由于人力造成的浪费;
14、监督和管理工段长的工作职责,确保生产能够顺利进行并确保质量;
15、监督和管理生产制造部人员考核,根据人员薄弱环节指定人员培训计划;
16、确保产线收集生产数据的准确性和及时性;
17、确保产线能够及时准确的反馈生产问题并按照规则执行升级规则;
18、确保员工都能按照标准作业流程作业;
19、确保团队和谐和凝聚力保证人员离职率在合理范围;
20、推动精益生产,质量改善,效率提升,自动化导入等持续改善活动;
21、建立应急机制,落实安全生产;
22、推动生产同计划的沟通机制,确保计划的准确合理性;
23、推动生产同质量的沟通,确保生产产品的质量和不良品的处理;
24、推动生产同仓库的沟通确保物料的及时上线和成品的及时入库;
25、负责生产车间规划,车间建设,产线布局,产能规划;
26、参与新设备,新工艺,新技术,新系统导入。
任职要求:
1、8年以上生产管理经验,5年以上汽车行业制造运营管理经验,必须具备PDU/BDU/汽车线束等产品经验;
2、良好的组织协调能力,团队管理能力,沟通表达能力;
3、良好适应能力,抗压能力,突发处置能力,逻辑性强,思路清晰;
4、熟练使用Word, Excel,PPT等办公软件,熟悉ERP系统;
5、熟悉汽车行业生产制造模块管理,如生产管理,质量管理,计划管理,设备管理以及安全生产管理;
6、熟悉汽车零部件加工,装配,SMT,注塑,自动化,洁净车间等相关工艺要求;
7、熟悉IATF16949质量体系,精益生产,质量改善,项目管理等;
8、熟练使用Word, Excel等办公软件,熟悉ERP系统。