【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求,推进部门经营目标的制定、落实组织变革;【业务拓展】根据公司业务发展趋势,负责事业部业务开拓,完成公司经营管理任务;【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系,并挖掘开发新需求;【团队管理】根据公司发展需求,规划并组建人才团队,提升组织效能和组织目标达成;【业务质量管理】负责业务预算规划和实现,商务回款、利润和成本管控,提升部门营运效益;【竞情管理】把握市场发展动向,掌握竞争对手状况,为公司业务价值和发展提供策略支持。