心理学课程研发经理.

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about the job.
1. 课程体系规划与研发

• 主导心理学继续教育课程体系的搭建，制定年度课程开发计划，设计符合心理工作者职业发展需求的课程矩阵（含线上/线下课程、案例库、督导体系等）
•   深度分析行业动态及政策趋势，结合国际前沿心理学理论（如CBT、正念疗法等），开发创新性课程产品
•   建立课程研发标准化流程，包括需求调研→课程设计→专家协作→内容审核→教学资源开发→迭代优化全生命周期管理

2. 跨部门协作与运营支持

•   联动市场部完成用户需求洞察，设计课程推广策略及配套教学工具（如测评系统、学习平台功能模块）
•   为教学团队提供标准化授课指南，设计教师培训体系及教学效果评估方案

3. 资源整合与知识管理

•   搭建心理学专家资源库，组织案例萃取与知识沉淀，建立课程知识产权管理体系
•   引入AI、VR等新技术推动课程形式创新，如虚拟咨询模拟训练系统

4. 团队管理与质量控制

•   管理5人左右研发团队，制定绩效考核机制，培养核心骨干人才
•   建立课程质量评审体系，确保内容符合行业认证标准及行业伦理规范

skills and experience required.
1.硕士及以上学历，心理学、教育学、临床医学等相关专业（博士或二级心理咨询师优先）
2.3年以上教育产品研发经验，2年以上团队管理经验，主导过心理学相关课程开发项目
3.核心能力：

• 精通课程开发模型，熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑
• 具备市场敏感度，能通过用户画像分析精准定位课程需求（如心理咨询师进阶培训、危机干预专项技能等）
• 掌握数据分析工具，能基于学习行为数据优化课程设计