职责描述:
1、依据公司发展战略、经营规划,组织拟定养老社区及内设医疗机构的发展规划及年度工作计划,完成养老投资公司本部下达的各项指标。
2、负责落地执行本部各项规章制度、关键流程、作业指导书,并根据社区实际情况反馈问题, 不断完善相关制度体系,持续提升社区运营效率。
3、负责组织拟定并审核社区年度预决算,审批社区重大经费开支。
4、制定项目销售及营销推广战略,分解任务协同各部门相关行动计划,开拓并维护行业、政府及客户关系,达成销售计划。
5、负责社区人才队伍建设,审核社区人力编制配置与招聘计划,推动社区团队建设、荣誉体系建设、绩效管理,建立社区干部储备机制,强化人才梯队建设,推动人员培训与发展,持续提升人员业务素质。
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