招聘专员.

岗位职责:
1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。
2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。
3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。
4. 支持其他HR项目工作。

任职要求:
1.本科学历及以上学历；
2.沟通协调能力好；
3.有相关从业经验者优先考虑。

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